GS。 TS。フイン・ヴァン・ソン氏は、男女平等は新たな状況に応じて捉えられるべきだとの意見を表明した。 (写真:NVCC) |
男女格差は依然として残る
近年、ベトナムは男女平等の実現に向けた努力により国際社会から高い評価を受けています。この問題に関してあなたの見解はどのようなものですか?
まず第一に、ベトナムの2011年から2020年までの男女平等に関する国家戦略は、12年間の実施を経て、多くの有望な成果を達成し、さまざまな分野で男女格差の縮小に貢献し、国の社会経済発展に積極的に貢献していることを認識する必要があります。しかし、こうした成果の一方で、ベトナムでは教育、健康などさまざまな分野で男女格差が依然として存在しています。
特に、新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより、女性労働者の失業率は男性労働者よりも高くなっている。家事は増加しており、女性が依然としてこれらの仕事を担う主力であるにもかかわらず、適切に認識されていません。新型コロナウイルス感染症の文脈におけるジェンダー問題は、注目を集めているものの、まだニーズに十分応えられていません...
しかし、全体的な観点から見ると、男女平等の達成に向けて大きな進歩が見られました。女性の役割は認められ、尊重されます。あらゆるレベルの女性リーダーの数は、一定の成果を通じて保証され、確認されます。女性は人生に前向きなインスピレーションをもたらす効果やイメージを生み出します。
あなたの意見では、ジェンダー平等を社会保障政策に組み込むために、どのように重点を置くべきでしょうか?
2022年から2023年にかけて、世界とベトナムは、社会経済発展にとって多くの課題を抱えながら、新型コロナウイルス感染症パンデミック後の回復期に入り、人々の生活、特に女性や子供などの脆弱なグループに大きな影響を与えることになります。党と国家の強い決意により、社会保障、女性の権利、男女平等は目覚ましい進歩を遂げました。
国民、企業、労働者を迅速に支援するための解決策と政策が発表され、速やかに実施されたが、その中には、妊娠中または6歳未満の子供を育てている労働者に対する追加支援など、ジェンダー平等と子供の問題が実際に組み込まれている。新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより孤児となった子供たち社会保障受給者、子どもたちなど、生活の安定、社会保障の確保、男女格差の縮小に貢献します。
一般的に、男女平等は多様かつ豊かな形で社会保障政策に組み込まれ、多くの重要な改善が行われてきました。
今後、国家の男女平等目標を実施するための強固な基盤は何でしょうか?
今後、国家の男女平等目標を実施するための強固な基盤となるのは、我が国がこれまでに達成してきた目覚ましい成果です。例えば、第15期国会の女性議員の割合は30.26%に達し、第14期国会より3.46%上昇し、第5期国会以来最高となった(現在190カ国中62位)。有給雇用されている女性労働者の割合は48.3%です。
女性が所有する企業の割合は26.5%に達し、ベトナムの企業における女性進歩指数は58カ国中9位となった。調査対象となった東南アジア6カ国のうち2位にランクされました。特筆すべきは、ベトナム女子サッカーチームが史上初めて、2023年女子ワールドカップ決勝への切符を獲得したことだ。ベトナム軍の女性たちは、国連平和維持軍に効果的かつ責任を持って参加しています。
現在、ベトナムの社会経済開発戦略は、新たな状況に適応し、引き続き男女平等、女性の進出、適切な男女バランスの確保を国の開発方針の目標として掲げています。
全体的に見て、私の意見では、政治目標、経済・労働目標、家族生活目標、ジェンダーに基づく暴力の予防と対応、健康目標、教育・訓練目標、情報・コミュニケーション目標に関連するジェンダー平等に関する国家目標を達成するには、徹底的に理解しなければならない認識と、模範となる女性の実践による不断の努力を基盤とする必要がある。本当の意味で男女平等が実現する機会が増えること…
男女平等は平等ではない
フェミニズムを求める戦いがトレンドになりつつあるが、新たな状況に合わせて平等性をどのように捉えるべきだろうか?
今日、女性は資格が低く、安定した仕事や収入がなく、自信がなく、自己主張する意欲がなく、幸福に向かって自分を向上させる努力をしていないと、家族や社会から尊敬を得ることはほとんどないでしょう。これは、女性のエンパワーメントと、女性が自らの権利を主張し、権利を真に活用する必要性に大きな影響を与えます。
したがって、雇用と収入における男女平等を確保し、女性が経済的、社会的に発展するための条件を最大限に整えることが必要です。 1946年の憲法では、女性はあらゆる面で男性と平等であると規定されています。性別に関係なく、18歳以上のすべてのベトナム国民は投票権を有します。
さらに、2006年の男女平等法では、「男女による差別を撤廃し、社会経済の発展と人材育成において男女に平等な機会を創出し、男女間の真の平等に向けて前進し、社会生活と家庭生活のあらゆる分野において男女間の協力的かつ支援的な関係を確立し強化する」という目標が設定されている。
このように、フェミニズムのための戦いはトレンドになりつつあるが、平等は議論とともに新たな状況に応じて捉えられるべきである。
特に、女性は男女平等の必要性を感じており、この必要性は正当です。男女平等とは、単純に機械的に理解される平等ではなく、認識と名誉の精神で尊重され、適切に評価され、礼儀正しく扱われるべき調整です。
同時に、男女平等は、それぞれの性別や性別特性の利点と強みを認識し、性別の強みを活用することに基づいています。男女平等は境界を消し去るものではなく、社会的な特徴を前向きで現代的な観点から考慮するものです。
男女平等とは、単に平等ということではなく、認識と名誉の精神で尊重され、適切に評価され、礼儀正しく扱われるように調整することです。 (写真:インターネット) |
ベトナムは男女不平等の解消に向けて大きな前進を遂げている。我が国における男女格差の縮小の成果は何ですか?あなたにとっての障壁とは何でしょうか?
ベトナムの男女平等を推進する戦略は、党と国家の多くの政策を通じて実証されており、さまざまな分野で男女格差を縮小し、社会経済の発展プロセスに積極的に貢献しています。
このことは、政治における男女格差が徐々に縮小し、指導的立場や管理職に女性が参加していることに最も明確に表れています。ベトナムは、選挙で選ばれた機関に参加する女性の割合に関して、世界で60位、アジアで4位、東南アジア諸国連合の列国議会同盟で第1位である。政治・経営分野における男女平等ランキングにおいて、ASEAN地域で第3位、世界187カ国中第47位にランクイン。現在、党や国家機関における指導者や管理者の割合は、量的にも、特に質的にも向上しています。
ベトナムは、女性国会議員の割合と労働力に参加する女性の割合の点で上位3分の1の国に位置し、女性国会議員の割合は30%を超えています。さらに、女性がさまざまな分野や規模で価値ある業績を通じて自己主張してきたことを示す証拠もあります。
しかし、女性と女児は依然として脆弱でリスクにさらされやすく、さらなる機会均等を必要としています。特に、ジェンダー偏見やジェンダーに基づく暴力の問題は依然として喫緊の課題であり、女性が虐待や暴力を受ける割合は依然として非常に高い。
ジェンダー固定観念やジェンダー不平等がジェンダーに基づく暴力につながる理由の1つは、女性の考え方や受容にあります。多くの女性は、夫やボーイフレンドには決定権があり、妻を殴ったり、家事を女性に押し付けたりする権利があると誤解しています。統計によれば、男女平等を実現し、性別による固定観念を排除するプロセスには、依然として多くの障壁と課題が存在します。
ベトナムは、男女平等の意識を高め、社会における態度や性別固定観念を変える努力をしてきました。特に恵まれないグループや教育、健康、雇用などの戦略的分野におけるジェンダー平等の取り組みについて国際協力を促進する。
多面的な視点から見ると、これらの障壁の一部は、真の男女平等についてあまり前向きではない一部の女性のジェンダー観念に一部起因しています。同時に、男女平等に対する男性の見方は、依然としてかなり重く、否定的なものもあります。したがって、文化的負担は、変化と調整を継続する必要がある課題として残ります。
女性は個人的なイメージを築く必要がある
デジタル時代において、時代の急速な変化に遅れずについていき、自分自身のイメージを構築していくために、ベトナム人女性は何をすべきだとお考えですか?
今日のデジタル時代において、現代の女性はいつでもどこでも自分のイメージを構築する必要があります。なぜなら、個人的なイメージを通して、仕事、生活、人間関係においてより多くのチャンスが得られるからです。その個人的なイメージは、身振り、言葉、服装だけでなく、コミュニケーションや行動の方法からも生まれます。女性もまた、多くのことを観察し、自ら学び、よりプロフェッショナルで優雅になる必要があります。
ベトナムの女性は、単に有能であるだけでなく、ますます現代的で有能かつ自立していると言えます。彼らは知的で、個人主義的で、独立心が強く、ますます自分の意見を主張し、自分の立場を強化しています。
女性が前向きに考え、自分を愛し、より満足し幸せになるために大胆に変化すれば、時代遅れになることはありません。さらに、女性は幸福と成功に向けて自分自身を育み、動機づけることについて大胆に考える必要があります。
あなたのイメージがより完全で包括的な方向に発展し、あなたのイメージを適切なコンテキストと役割に調整できるように、少しずつ積極的に行動してください...この旅は非常に長く複雑ですが、各人がイメージを構築し、そのイメージを適切に、順応的に活用し、プラスの効果を生み出す必要性を持つことが求められます。
ありがとう!
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