GS。 TS。フイン・ヴァン・ソンさんは、ベトナム人は男女平等に対してより肯定的な見方を持っていると考えています。 (写真:NVCC) |
男女平等における多くの変化
教育と心理学の専門家として、新たな状況における我が国の男女平等をどのように見ていますか?
現在の新たな状況では、ベトナム人はジェンダーとジェンダー平等に対してより肯定的な見方を持っています。差別、性差別、あるいは「男尊女卑」「男性優位主義」といった考え方は、以前と比べて多かれ少なかれ変わってきています。これは、コミュニティの変化の進歩、そして長年にわたるベトナムにおける男女平等の意識向上におけるコミュニケーションの有効性、特に人々の自己変革の証です。
女性たちは自らの地位、能力、他者や社会に対する影響力を肯定し、人々の人生に対する認識や見通しも徐々に前向きになってきました。女性たちは、上級リーダーから管理職に至るまで、社会生活のあらゆる分野で、さまざまなレベルで存在し、貴重な役割、責任、貢献を発揮してきました。
世界経済フォーラムが2022年7月に発表した「世界男女格差報告書2022」によると、ベトナムの男女平等ランキングは2022年で83位/146カ国となり、2021年(144カ国中87位)と比べて4位上昇し、女性のエンパワーメント、健康、教育に関する指標は顕著な進歩を遂げた。これらの数字をどのように評価しますか?
これらの数字は、より良い、より平等な社会の構築に向けたベトナム社会全体の意識の発達と具体的な行動を明確に示しています。そこでは、女性に与えられる役割と注目が強調されており、男女平等が大きく変化したことを意味します。
このデータによれば、今日では女性は教育の発展においてより多くの注目を受けていることがわかります。彼らは教育と訓練を受けており、非常に重要な地位に就き、非常に高い学位や称号を持ち、あらゆる分野で優れた才能を発揮した人も多かった。
しかし、ここでも主観性を避けるために多くの問題を考慮する必要があります。ある意味、女性のエンパワーメント、健康、教育は、個人や家族の問題は言うまでもなく、この分野全般において目覚ましい進歩を遂げてきました。
さらに、女性はいくつかの面で優位性を持っており、特定の分野では強みさえ持っているため、「世界優位性」についても正しく理解する必要があります。もちろん男性も同様で、キャリアや仕事を選択する際には、これらの要件を柔軟かつ効果的に確保する必要があります。
女性の権利拡大、健康、教育において目覚ましい進歩があったことは認識されるべきである。これは、実践的かつ効果的な観点から見た男女平等の変化の現れです。つまり、女性は任務を遂行することに成功したということだ。
国連によれば、男女平等とは、女性と男性が同じ条件で人権を完全に行使し、社会全体の発展に貢献し、その恩恵を受ける機会を持つことを意味します。では、私たちの国では男女不平等はどのように起こるのでしょうか?
ジェンダー不平等は、多くの家族や各個人の心や生活様式の中に潜む問題です。さらに、これは個人や集団の問題ではなく、社会共通の話です。男女不平等を減らす意識や行動は以前に比べて向上しているものの、多くのベトナム人の家族の思考に残る伝統的な儒教思想の「痕跡」をすべて消し去ることは難しい。
息子を持つことの観念、息子は強く責任感があり、息子が家系、村、家、土地を管理し、財産は息子に多くの部分が与えられるという観念。さらに、家父長制的なライフスタイル、男性が一家の主、男性が一家の誇りという考え方が、今でも家族のどこかに残っています。これは否定できない現実であり、徐々に認識し、調整し、迅速に検出し、より男女平等の家族を構築するために前向きな影響を与え、真に持続可能な男女平等の社会の基盤を構築する必要があります。
説得力のある規模で広く公表されたデータがなければ、我が国の男女平等の現状を評価することは困難ですが、一般的な観点から次のような兆候を挙げることができます。
つまり、学校における男女平等教育が改善され、男女平等に基づく暴力予防教育に関する心理学、教育学、社会学の多くの研究プロジェクトや応用が学校に持ち込まれ、さまざまな形で実施されるようになったのです。
教育プログラムの革新は、教材に重点を置き、教科書の各ページに男女比のバランスがより重視され、積極的に実施されてきた。ソーシャル ネットワークやメディアでは、ジェンダーやジェンダー平等に関するトピックがますます多く取り上げられるようになり、ジェンダーに関するリアリティ番組も社会にますます認知され、支持されるようになっています。
特に、現代の若者の職業観や自己啓発観は、家系維持のための早婚を優先するのではなく、現実を重視したライフスタイルを重視しており、結婚年齢も高くなる傾向にあります。
かつては男子のみの授業だった大学でも女子の入学を認めるようになり、女子学生の数も大幅に増加した。一見男性中心の職業における成功のイメージは徐々に変化しつつあります。
ジェンダー観もオープンになり始めており、男性や女性だけでなくLGBTもさまざまなレベルや形で認知されるようになり、ジェンダー問題は良い方向へ変化しつつあります。
男女平等は基本的人権であり、社会的な固定観念の産物ではありません。 (出典:SK&DS) |
「脱線」を避けるために
では、男女平等の「脱線」を避けるためには、どのようなコミュニケーションソリューションが必要でしょうか?
メディアにおける男女平等の「脱線」を避けるには、現在の男女平等の意味合いが「男性」と「女性」の枠組みに限定されず、はるかに性別の多様性に富んでいることを明確に理解する必要がある。同時に、男女平等はデジタル化、国際化、グローバル化される傾向にあります。さらに、男女平等は社会的な固定観念の産物ではなく、基本的人権です。
男女平等や男女不平等に関連する問題について議論する際には、ソーシャル メディアの関与やこの問題に関する国際的な考え方を考慮することが不可欠です。そこから、物事を作り上げたり誇張したりせずに、要点を押さえた発言をします。男女平等は文明の現れであるだけでなく、各個人とコミュニティの責任でもあります。
我が国では、「男性は一家の大黒柱でなければならない」という考え方が男性に対するプレッシャーになっています。真に平等な社会を築くためには、男女平等に関する誤った考えを避けるべきでしょうか?
一家の稼ぎ手とみなされる人は、目に見えないプレッシャーにさらされ、家族の世話をし、世話をし、さらには家族の責任(家系を維持する責任、職業上の責任、家庭を築く責任など)を担う義務を負います。しかし現実には、誰もがこの責任を果たせるわけではありません。
現在の状況では、この見解はもはや適切ではありません。なぜなら、現代社会では、男性も女性もそれぞれ独立した生活を送り、自分のライフスタイルに合わせて成長しているからです。
ここで注目すべきは、時代遅れの性差別的な思想と、適切な男女平等の思想とを認識していれば、各人が自らの幸福を求めて戦う道を容易に選択できるということである。
私たちは、女性だけでなく男性に対しても男女平等を推進します。男女平等を推進するということは、男女を平等にすることではなく、それぞれの性別の長所を推進することです。この観点についてどう思われますか?
私はこの見解に賛同し、ここでのジェンダーの概念を、男性と女性の枠組みだけでなく、現代の社会生活におけるより多様なジェンダーカラーにまで広げていきたいと考えています。
誰もが自分の選択に基づいて幸せに生きる権利を持っています。私たちがどのような性別の志向で生きることを選択するかに関係なく、私たちは自分の強みを認識し、良い生活を送り、価値観を創造するために生き、働き、その価値観を次の世代に広めていきます。それは性別に関係なくすべての国民の責任であり義務でもあります。
特に、男女それぞれの強みを活かすことは、思考、教育、人材活用のバランスを推進し、民主的で公正、文明的で近代的な社会の構築を目指すこととも捉えられています。私たちには、自分自身の条件で有意義な人生を送るという選択をして幸せになる権利があります。
どうもありがとうございます!
[広告2]
ソース
コメント (0)