6月12日、ビンディン省人民評議会は2021～2026年の任期の第16回会議（特別会議）を開催した。

会議では、2023年～2025年の期間におけるビンディン省のコミューンレベルの行政単位の配置に関する政策に関する決議など、15の重要な決議が可決されました。 2023年～2025年にかけてビンディン省の村レベルの行政単位の再編により職を離れる村レベルの幹部、公務員、非専門職労働者に対する一時的な支援政策に関する決議。

治安秩序維持隊の設置基準を定める決議ビンディン省の治安秩序維持チームのメンバー数に関する基準と、草の根レベルで治安秩序維持に参加する部隊に関するいくつかの政策と体制...

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クイニョン市街地の一角。写真：ホアン・ハ

特に、2023年～2025年にかけての村レベルの行政単位の配置政策に関する決議により、ビンディン省には配置対象となる村レベルの行政単位が6つ（5つの区と1つの村を含む）あり、隣接する村レベルの行政単位が2つあり、行政境界が調整されている。

具体的には、レホンフォン区、リートゥオンキエット区、トランフー区（クイニョン市）をトランフー区と呼ばれる新しい行政単位に統合します。チャンフンダオ区とレロイ区（クイニョン市）がティナイ区に合併され、ティナイ区という新しい区が誕生しました。ホアイハイコミューンの全面積と人口はホアイニョン町ホアイフォン区に編入される。

この取り決めにより、ビンディン省には115の社、28の区、11の町を含む154の社レベルの行政単位が存在する。手配前より5台少ないです。

計画によると、手配後、手配中に手配されなかった役人・公務員67人を含む81件となっている。

鎮静化
ビンディン省党書記ホー・クオック・ズン氏が会議で演説する。写真：ビンディン新聞

会議で演説したビンディン省党委員会書記兼人民評議会議長のホー・クオック・ズン氏は、実施プロセスにおける最大の懸念は合併時の地方幹部と公務員の配置であると語った。州としては、これを最も最適なレベルで調整するよう努める考えだ。

「現在、配置できないケースは81件あり、そのうち幹部・公務員は67名、パートタイム労働者は14名です。省としては、彼らを最適なレベルで配置できるよう努めるつもりです。パートタイム労働者に他に選択肢がない場合、制度を徹底的に解決する必要があります。給与計算上の幹部・公務員の人数については、省レベルや省内近隣の地方を含む各部署に、必ず動員・配置し、配置します」とホー・クオック・ズン氏は述べた。

ホー・クオック・ズン氏は、可決された決議に基づき、関係部門、支部、地区、町、市の人民委員会、関連部署に対し、発行された規則、メカニズム、政策を真剣かつ効果的に実施するよう指示した。決議の実施過程における困難や障害を速やかに除去するため、検査、審査、指導を強化する。

ビンディン省党委員会書記は、社級行政単位の再編政策に関する決議について、規定に従って書類を早急に完成させ、政府に報告するよう求めた。同時に、国会常任委員会の決議が公布された後、社級行政単位の再配置プロジェクトおよびその他の関連内容の実施に重点を置き、機構が効果的かつ効率的に機能することを確保します...