10月11日午前、 ハノイにて文化スポーツ観光省が会議を開催し、2021年から2026年の任期における文化スポーツ観光大臣および副大臣のポスト計画の見直しと補足を行った。会議の議長は、党中央委員会委員、党委員会書記、文化スポーツ観光大臣のグエン・ヴァン・フン氏が務めた。
会議には、タ・クアン・ドン副大臣、チン・ティ・トゥイ副大臣、ホアン・ダオ・クオン副大臣、ホー・アン・フォン副大臣、および文化スポーツ観光省傘下の各部署のリーダーらが出席した。
来賓側では、党中央事務局、中央組織委員会、中央検査委員会、 中央内務委員会の代表者が出席した。
2021年から2026年の任期における大臣および副大臣の職務の計画の検討および補足を行う会議。
会議で講演したグエン・ヴァン・フン文化スポーツ観光大臣は、計画策定は党の人事活動における重要かつ定期的な活動の一つであると述べた。計画策定は、有能で適格な幹部人材を早期に発掘し、研修、育成、ローテーションを実施することを目的としており、幹部の研修、試験、そして役職への配置の基礎となる。
大臣は、人事計画は人材発掘の第一歩であると強調しました。そのため、我が党は常に人事計画に関する規定の整備に重点を置いています。最近、 政治局は2021年12月27日付で人事計画に関する規則第50-QD/TW号を公布しました。また、中央組織委員会は2022年2月15日付で人事計画に関する具体的な内容に関する指示第16-HD/BTCTW号を公布しました。
「人事計画に関する党の規定はより明確になりつつあり、人事計画の要件も高くなり、計画策定の手順もより慎重になっていることがわかる。人材の供給源を発掘する上で、権限のある機関の責任が強化され、民主主義が促進されている」と大臣は述べた。
党中央委員会委員、党委員会書記、文化スポーツ観光大臣のグエン・ヴァン・フン氏が会議で演説した。
グエン・ヴァン・フン大臣は、近年、文化スポーツ観光省は、あらゆるレベルの幹部、指導者、管理者の人材を育成するための人事計画を含む人事業務に常に注力していると述べた。
会議で大臣は、先に開催された文化体育観光部の長官及び副長官ポストの企画の検討及び補充に関する集団指導会議の結果を発表するとともに、長官及び副長官ポストの企画の検討及び補充に関する一部の内容を代表者たちに伝えた。
グエン・ヴァン・フン大臣は、代表者たちに対し、責任感、真剣さ、民主主義、客観性、公開性、公平性、公正さを持って会議に出席し、党と国家の原則と規則を厳格に遵守し、2021年から2026年の任期の文化・スポーツ・観光省の大臣と副大臣のポストの計画に含まれる同志チームを選出するよう要請した。
大臣の演説後、会議は規則の遵守を確実にするために、2021年から2026年の任期における文化・スポーツ・観光大臣と副大臣の職務の計画の見直しと補足の手続きを行った。
会議の様子をいくつか写真でご紹介します。
10月11日朝の会議の様子。
会議に出席する代表者たち。
グエン・ヴァン・フン大臣は出席した代表団に対し、大臣および副大臣のポストに関する計画の見直しと補足に関する内容を説明した。
文化体育観光部の主任監察官が企画投票のルールを周知する。
グエン・ヴァン・フン大臣は、2021年から2026年の任期で文化・スポーツ・観光省の大臣および副大臣のポストに追加の候補者を選出することに投票した。
タ・クアン・ドン副大臣が投票した。
ホアン・ダオ・クオン副大臣が投票した。
チン・ティ・トゥイ副大臣が投票した。
ホー・アン・フォン副大臣が投票した。
会議代表者が投票します。
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出典: https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ra-soat-bo-sung-quy-hoach-chuc-danh-bo-truong-thu-truong-nhiem-ky-2021-2026-20241011133508243.htm
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