匿名を希望したある女性学校関係者は報道陣に対し、生活費と子どもの教育費を賄うために家族が土地を抵当に入れて1億ドンを調達しなければならなかったと語った。過去6か月間、学校は職員の給料を払っておらず、家族全員が貧困に陥っている。
クアンナム医科大学は職員や講師と協力し、12月に彼らの給与の一部を支払うことを約束した（写真：コン・ビン）。
「これ以上、誰からもお金を借りる勇気はありません。学校は何度も約束しましたが、今のところ何もしてくれません」と、ある学校関係者は語った。そしてため息をつき、「今はただ歯を食いしばって待つしかありません。私たちにできることは何もありません」と語った。
女性職員によると、ホーチミン市の大学に通う子供がおり、毎月約1000万ドンを子供に費やしているが、土地台帳のローンや抵当については家族は誰にも話していないという。
この役員はまた、最近、学校の役員や教師の多くが貯金を取り崩し、多くの講師も彼と同じように苦境から土地を抵当に入れていると述べた。講師たちは生徒を愛しており、教えるために「節約」する方法を知っているだけだ。
「教え導く人がいない生徒たちのことを思うと、教師たちは彼らを見捨てることに耐えられず、今日まで皆で励まし合ってきました。学校側が職員への給与を振り込んでくれると思っていたのですが、今のところ約束は空約束のままです」と女性職員は語った。
学校の指導者らと協議した結果、職員と講師らは困難を緩和するために今年12月に給与の一部を受け取ることが約束された。
クアンナム医科大学のフイン・タン・トゥアン学長は、給与支払いの遅れにより学校の職員や講師が動揺していることを認めた。
トゥアン氏によれば、12月15日の会議の後、学校と職員、講師は12月31日まで仕事を続けることに同意した。
これに先立ち、12月12日、同校はクアンナム省人民委員会および他のレベルの委員会と協力し、2023年度および2023～2025年度の同校の年間予算の控除を一時的に延期する解決策を提案した。
クアンナム医科大学の学長は、職員や講師114人の給与に充てられた57億ドン以上の負債について、今年初めの大学の予算見積もりは不合理だったと述べた。
以前、この学校には省人民委員会によって平均的な生徒数が割り当てられていました。
具体的には、学校の年間予算は85億ドンです。約500人の生徒からの収入は30億ドンで、合計110億ドンを超えています。38億ドンの予算を差し引くと、残りの金額は給与費を賄うのに十分ではありません。学校は省党委員会、人民評議会、人民委員会に支援策を提案しています。
12月14日には、クアンナム医科大学の看護学部と基礎保健学部に所属する職員と講師17名が、学校長に対し集団辞職届を提出した。
退職の通告は12月18日に始まった。職員と講師らが述べた理由は、学校が7月から現在までの6か月間、給与と手当を支払っていなかったというものだった。
賃金未払い期間中も、学生の学業に影響を与えたくないため、職員や講師は学校に出勤して働きます。
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