仕事を辞めて早期退職した30人の公務員に300億ドン以上を支払う

ビントゥアン省の公務員の画像（イメージ）

これを受けて、ビントゥアン省は、政令178号に基づき、省の給与改革基金から30件の退職および雇用終了に対する給付金を支払うため、2025年の省予算として315億ドン超を各機関、部署、地方自治体に割り当てた。

今回ビントゥアン省で法令178号に基づいて行われた退職・雇用終了の件数30件のうち、省レベルで働いている人は14人である。地区レベルで活動する人は16人。このうち、ある部署に勤務していた人は、早期退職した場合の一時退職金を含めて20億ドン以上を受け取った。早期退職給付金勤続年数20年、社会保険料納付年数20年超の控除…

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この決定は、関係機関、部署、地方自治体に対し、現行の金融規制に従って退職および解雇にかかる費用の支払いおよび精算の責任を負わせるものである。同時に、退職や解雇に関する政策や制度が不適切に実施された場合に連絡を取り合い、政策や制度の実施にかかる費用を回収して予算に計上し、退職や解雇の決定を回収し、退職や解雇の資格がない人が職場に復帰できるよう手配します。

財務省は、政府法令第 178 号に従って給与計算の合理化政策の実施に関して報告されるデータの正確性に責任を負います。

出典: https://baobinhthuan.com.vn/chi-tra-hon-30-ty-dong-cho-30-can-bo-xin-thoi-viec-nghi-truoc-tuoi-130152.html