新政策：軍人らの定年退職年齢を正式に引き上げ

12月には陸軍に関する多くの重要な法律や決定が施行され、その中には中尉から将軍までの将校の定年年齢が現行より1～5年引き上げられることが含まれていた。

ベトナム人民軍将校法の改正および補足に関する法律が、本日（12月1日）正式に発効しました。この法律は3日前に国会で可決されました。

中尉の兵役年齢は現行規定より4歳引き上げられ、50歳となる。その他の階級についても、少佐は52歳（4歳引き上げ）、中佐は54歳（3歳引き上げ）、先任大佐は56歳（2歳引き上げ）、大佐は58歳（男性は1歳、女性は3歳引き上げ）となる。将軍の兵役年齢は男性60歳のまま、女性は5歳引き上げられ、60歳となる。

予備役将校の定年も引き上げられました。具体的には、予備役将校は51歳から53歳に、少佐は53歳から55歳に、中佐は56歳から57歳に、上級大佐は57歳から59歳に、大佐は60歳から61歳に引き上げられます。将軍の定年は63歳のままです。コミューンレベルの軍司令官については、労働法典に基づいて勤務年齢が規定されます。

第2回ベトナム国際防衛博覧会の開会式に向けて訓練する将校たち。写真：ファム・ハイ

役員のボーナス水準に関する新たな規制

国防省は、国防省の管理下にある国家予算から給与を支給される者に対するボーナス制度の実施を規定する通達第95号を公布した。本通達は12月25日に発効する。

職務を優秀に遂行したと評価・分類された者の場合、2024 年には基本給の 4 倍、2025 年以降は基本給の 8 倍のボーナスが支給されます。

職務を良好に遂行したと評価・分類された者については、2024年度は基本給の3.5倍、2025年度以降は基本給の7倍となる。

職務完了と評価・判定された者については、2024年度は基本給の1.5倍、2025年度以降は基本給の3倍となります。

将校、職業軍人、防衛職員等が年間を通じて国家予算から給与を7か月以上受け取る場合、ボーナス額は上記ボーナスの1倍となり、国家予算から給与を7か月未満受け取る場合、上記ボーナスの2分の1となります。

さらに、兵士は、計画外または個人に割り当てられている通常の任務外で予期せぬ状況で並外れた功績を挙げた場合、特別ボーナスを受け取る資格があります。

地雷除去作業員の報酬増額

レ・タン・ロン副首相は、戦後の爆弾、地雷、爆発物の調査と除去の任務を直接遂行し、国家予算から給与と手当を支給されている者に対する補償制度に関する決定第16/2024号に署名した。

IMG_FFA263B83827 1.jpg — ハザン省国境で地雷や爆発物を除去し、戦争の影響を克服する工兵たち。写真：第2軍管区

この決定によれば、爆弾、地雷、爆発物の調査と除去の任務を直接遂行するために所轄官庁から任命された将校、職業軍人、下士官、兵士、防衛労働者、防衛当局者、幹部、公務員、公務員は、法律の規定に従って、給与、手当（ある場合）、その他の制度と政策を受ける権利がある。

12月1日から、爆弾や地雷の直接調査と除去を行う人への手当が1人1日あたり18万ドンから35万ドンに増額されます。

教員昇進試験を廃止する

教育訓練省の通達第13号は12月15日から発効しており、それによると、教員は試験を受ける代わりに、専門知識、プロ意識、政治的資質、職業倫理、勤務年数の基準を満たしていれば昇進登録ができる。

例えば、グレードIIIの幼稚園教諭がグレードIIに昇格するには、「課題遂行能力が優秀」以上の評価を2年間連続して受けている必要があります。一般教育および大学進学準備課程の教諭は、この条件を3年間満たす必要があります。

グレードIIからグレードIへの昇格を検討するには、5年以上連続して「優良」評価を受けており、そのうち少なくとも2年間は「優秀」評価を受けている必要があります。さらに、グレードII在籍中に、模範的な称号や賞を獲得している必要があります。これは、同じ称号や実績が、グレードIIIからグレードIIへの昇格とグレードIIからグレードIへの昇格の両方に同時に使用されないようにするためです。