2021年から2030年までの少数民族及び山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラムであるプロジェクト8の実施機関として;フェーズI：2021年から2025年（国家目標プログラム1719）、2022年から現在まで、カオバン省女性連合がプロジェクト内容の実施を推進してきました。これまで、このプロジェクトは、少数民族地域の女性や子どもたちが家族や社会の中で自信を持って自分たちの立場を主張できるよう、意識を高め、力を与え、新たな機会を開くことに重要な貢献をしてきました。クアンビン省の社町レベルの行政単位の再編成作業が緊急に実施されている。特に、山岳地帯や少数民族地域における社町レベルの人口と自然面積という2つの基準が明確に定義されました。 3月20日、ハノイで、外務省はベトナム友好団体連合、ベトナムテレビ、ベトナム通信社、関係機関と連携し、「各年代のベトナム・中国人学生との交流」プログラムを開催した。竹暦はドイ/ロイ暦としても知られ、ホアビン省のムオン族の生活の中で特別な役割を果たしており、貴重な民俗知識の財産です。ホアビン省のムオン族のすべての生産活動、日常生活、習慣、儀式、コミュニティの祭り、各個人、各家族の重要な行事は、竹暦の吉凶の計算に基づいています。 2025年のラムワン菜食断食月の半ばに、私たちはニントゥアン省ニンハイ郡スアンハイコミューンのチャムアンニョン村を訪れ、地元のチャム文字の保存と発展に尽力している教師、グエン・ティ・トゥン・ロンさんに会いました。トゥン・ロンさんは、民族教育局（ 教育訓練省）から小学校向けチャム語教科書の編集に参加するよう招待され、光栄に思いました。最近、ホイアン（クアンナム省）の海岸浸食が深刻化しており、人々の生活だけでなく地元の社会経済の発展にも影響を及ぼしています。この状況に直面して、クアンナム省は沿岸部の復興を望み、住民と観光客に安心感を与えるために約1兆ドンを投入した。クアンビン省の社町レベルの行政単位を編成する作業が緊急に実施されている。特に、山岳地帯や少数民族地域におけるコミューンレベルの人口と自然面積という2つの基準が明確に定義されました。ダクラク省財務局長のヴォー・ゴック・トゥエン氏は、組織と機構の合理化との同期を確保するために、機関とユニットの本部建設への投資を検討することについて、2025年3月19日付で各部、支部、地方、投資家宛ての文書番号1172/STC-TH&QLNSに署名した。民族開発新聞の一般ニュース。 3月20日の朝のニュースでは、次のような注目すべき情報がありました。文化色の融合。チュオンソン山脈の真ん中にある絵のように美しい道路。ア・ホアの職人たちは、かごを編む伝統的な技術を守り続けています。その他、少数民族や山岳地帯の最新ニュースもお届けします。 2021年から2030年までの少数民族及び山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラムであるプロジェクト8の実施機関として、フェーズI：2021年から2025年（国家目標プログラム1719）、2022年から現在まで、カオバン省女性連合がプロジェクト内容の実施を推進してきました。これまで、このプロジェクトは、少数民族地域の女性や子どもたちが家族や社会の中で自信を持って自分たちの立場を主張できるよう、意識を高め、力を与え、新たな機会を開くことに重要な貢献をしてきました。 3月20日、市内にて。ホーチミン市教育訓練省は「AI時代の教育のビジョンと将来志向」に関するセミナーを開催した。 3月20日、ホーチミン市にて。クイニョン（ビンディン省）は「デジタル環境におけるテレビジャーナリストのスキル」に関するワークショップを開催しました。これは第42回全国テレビフェスティバルの枠組み内での活動です。このワークショップは、デジタル環境におけるテレビジャーナリストにとって、最新のスキルが有利であるだけでなく、必須要件でもあることを確認する機会です。 3月20日朝、ホーチミン市にて。クイニョン（ビンディン省）でVTVRatings視聴率測定指標システムの発表式典が開催されました。これは第42回全国テレビフェスティバルの枠組み内での活動です。キーソン県（ゲアン省）の司法省は、バオナム村とナムカン村で「早婚と近親相姦結婚のない家族、一族、村」という明るいスポットモデルの立ち上げ式を開催したばかりである。これは、キーソン地区人民委員会の2024年8月15日付計画第146/KH-UBND号に基づいて実施される重要な活動の1つです。
カオバン省女性連合副会長グエン・ティ・グエット・ミン氏によると、プロジェクト8「男女平等の促進と女性と子供の緊急課題の解決」が広く実施されるよう、カオバン省女性連合は少数民族である女性と子供が容易にアクセスできる、多様で適切な形態の宣伝活動を推進してきた。州はコミュニティコミュニケーションチーム（CMT）とコミュニティトラストアドレスを設立し、これらのモデルに草の根レベルで効果的に活動するための知識とスキルを身につけさせました。
国家目標プログラム1719のプロジェクト8の実施を通じて、少数民族の女性と子供たちが社会生活に参加できるように力づけ、機会を広げ、男女格差を徐々に縮小し、地元の社会経済開発目標の実現に貢献しました。
カオバン省女性連合会長、ドアン・ティ・レ・アン氏
ハクアン郡と同様に、TTCĐチームに参加することで、メンバーは知識、リーダーシップ、管理スキル、そしてジェンダー主流化を実施する能力を身に付けます。ジェンダー平等（GEA）に関する知識、コミュニケーション計画の策定方法、グループで作業してGEA（GEA）コミュニケーションを統合する方法。
ハクアン県トンコット村コットポー村のコミュニティ情報グループのメンバーであり、祖国戦線委員会の委員長であるヴィ・スアン・タン氏は次のように語った。「村のコミュニティ情報グループに参加して、遺伝子組み換えについて多くの訓練を受け、知識を身につけました。」私は近隣の集会や宣伝活動を通じて男女平等を推進し、男性と女性が家族や社会における女性の重要な役割と立場を理解できるようにしてきました。これまで、村の男性は、妻や子どもの生産作業を積極的に手伝い、家庭内暴力を犯すこともなく、子どもの面倒を見ており、男女ともに学校に通い、早婚をせず、新興農村の建設に参加し、文化的な家庭を築いてきた。
プロジェクト 8 の活動を促進するため、あらゆるレベルの女性連合が、何千人もの草の根女性を対象に、コミューンや村落レベルで何百もの政策対話を組織しました。そこから、家族や社会における女性の役割と発言力を肯定します。
タックアン県ドゥックスアン村トゥックンガ村の女性協会長ノン・ティ・ダム氏：政策対話の研修を受けた私と姉妹は、村の女性連合が村と政策対話を企画した際、少数民族の女性と子どもたちへの支援、雇用創出、健康保険の提供を検討するよう提案しました。各レベルの当局が応じ、満足のいく指示を与えたので、姉妹たちは非常に興奮しました。
ハクアン県トゥオントン村タサイ集落のホアン・ティ・ムアさんは次のように語った。「遺伝子組み換え作物に関する宣伝のおかげで、少数民族の女性たちは以前のように農作業や家事のやり方を知っているだけでなく、地域活動にも積極的に参加し、牛の飼育方法も知り、家計を支えているのです。」特に、女性は、誘惑し詐欺を企てる悪人の計画を見抜き、積極的に対処する方法を知っています。また、国境を越えた人身売買を助長して被害者にならないようにする方法も知っています。
少しずつ考え方や行動を変えていきましょう
近年、カオバン省女性連合は、女性と女児の発言権と社会経済開発活動への実質的な参加を確保するため、400人を超える幹部と草の根メンバーを対象に、科学技術の応用に関する研修会を5回開催し、女性が率いる生計グループ、協同組合、協同組合を支援してきました。 TTCĐチームは地元の当局者と連携し、「考え方や仕事の方法」を変えるモデルを構築・再現することで、女性の経済力を高め、男女平等を推進し、女性と子どもの緊急の問題を解決します。
近年、カオバン省全域で草の根レベルでプロジェクト 8 が広範に実施され、多くの効果的なコミュニティ コミュニケーション モデルの構築に貢献しています。男女平等の意識を高め、不適切になった慣習を徐々に排除します。コミューン、村、集落レベルで女性政策対話を組織する活動により、少数民族女性の意識が高まり、考え方や仕事のやり方が変化しました。物質的および精神的な生活のケアを支援する; PN&TEを保護し、ケアします。そこから、少数民族地域のPN&TEが自信を持って多くの分野で自らの役割を推進できる条件を整えます。
カオバン省女性連合会長のドアン・ティ・レ・アン氏は次のように述べた。「国家目標プログラム1719のプロジェクト8の実施を通じて、少数民族の女性と子どもたちが社会生活に参加できるようになり、その機会が開かれました。男女格差は徐々に縮小し、地元の社会経済開発目標の実現に貢献しています。」
カオバン省女性連合は、国家目標プログラム1719のプロジェクト8を実施し、これまでに、草の根レベルでジェンダー平等（GEM）を実施し、女性と子どもの緊急の問題を解決するための知識と能力に関する普及セッションを700回以上開催しました。ジェンダー固定観念を排除し、さまざまな形態の家庭内暴力を防止し、集落や村の 4 万人以上の人々が参加しました。 746 の TTCĐ チームを編成し、TTCĐ チームのメンバーである 3,700 人を超える地区、コミューン、集落、大衆組織の役員に運用スキルを訓練しました。プロジェクト8のプログラムと運用モデルに参加している草の根政治システムの2,000人以上の職員を対象に、リーダーシップと管理スキルの研修を実施し、ジェンダー主流化を実施する能力を向上させます。
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出典: https://baodantoc.vn/co-hoi-moi-cho-phu-nu-dtts-o-cao-bang-1742468641745.htm
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