コミューン、区、特別区の労働組合が10月31日までに大会を終了

あらゆるレベルの労働組合会議は、「連帯、民主主義、規律、革新、発展」をモットーとする政治活動です。写真：組織委員会

各レベルの労働組合会議は、「団結、民主主義、規律、革新、発展」をモットーとする政治活動です。ベトナム労働総連合会によると、各レベルの労働組合会議は、新時代の組織モデルにおける根本的な変革を示すものであり、党の方針と決議、国家の政策と法律を労働組合会議の決議に迅速に具体化しています。

大会の任務は、前期の労働組合大会の決議の実施状況を総括し評価すること、新期の活動の方向性を提案すること、ベトナム労働組合規約を修正・補足すること、そして、労働組合の新しい執行委員会を選出することである。

会議は、品質、時間と費用の節約、スケジュールの遵守に重点を置きながら、実用的かつ効果的な方向でコンテンツと形式の革新を続けています。

計画によれば、コミューン、区、特別区の労働組合は2025年10月31日までに大会を開催し、終了する。草の根労働組合、草の根労働組合、加盟草の根労働組合、部門労働組合は2025年12月31日までに大会を開催し、終了する。

省労働組合大会は省ベトナム祖国戦線大会の後に開催され、2026年3月31日までに終了する予定です。

省レベルの労働組合会議が合併または統合された場合、合併または統合後の労働組合組織の任期順位は、同級の党委員会会議の任期順位に基づいて計算されます。公式会議の開催期間は1回を超えず、当該単位または企業の2025年の労働組合活動に連動することを奨励します。

ベトナム労働総連合は、各レベルの労働組合の執行委員会、常任委員会、監査委員会の委員数についても規定しました。これに基づき、草の根労働組合は、執行委員会の委員数を最低3名、最大25名と定めています。コミューン、区、特別区の労働組合は、地域内の組合員数および草の根労働組合の数に基づき、省および市町村レベルの労働連合が、割り当てられた任務の要件を満たすため、草の根レベルに応じた執行委員会の数を適用することとしています。

省級労働組合、中央級労働組合および同等の組織の場合、組合員数が1万人未満の組織では、最大15名の組合員を選出する（組合員数は組織内の組合員数に応じて段階的に増加する）。組合員数が50万人以上の組織では、最大45名の組合員を選出する。

省別労働組合、中央労働組合および同等の労働組合は、計画に基づき、同クラスの党委員会に報告して大会組織計画を策定するものとする。同時に、草の根の労働組合が大会を組織し、実用性と質を確保し、見せかけや形式主義を避けるよう指導する。

出典: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-phuong-dac-khu-hoan-thanh-dai-hoi-truoc-ngay-31-10-715888.html