MCCベトナム社：労働力は企業の貴重な資産です

MCCベトナム事業運営会社（MCCベトナム会社）の設立当初から勤務する高炉工場副所長のトラン・テ・アン氏は、次のように述べています。「当社では、従業員に対する方針が常に完全に保証されており、労働環境はプロフェッショナルで安全です。そのため、ベトナム人であろうと中国人であろうと、従業員は常に安心して働き、貢献することができます。」

MCCベトナム社で9年間勤務する中で、鉄鋼精錬部門の現場従業員であるトラン・ティ・フオンさんは、会社が労働者、特に工場の直接労働者に提供する多くの実践的なサポートを目の当たりにしてきました。

フオン氏は次のように語りました。「この会社で働いている間、この会社は団結した集団だと感じています。経営陣は常に従業員にとって最高の労働条件を整え、ボーナスや早期昇進などを通して、従業員が懸命に働くよう定期的に奨励し、モチベーションを高めています。さらに、会社は勤務時間後に従業員の士気を高めるために、他の有益な娯楽活動も企画しています。」

MCCベトナムには現在、ベトナム人従業員900名と中国人従業員140名がいます。当社は事業運営において、常に企業文化の構築を重視し、労働組合組織の指導的役割を促進し、労働者の権利と利益の保護に努めています。

2016年から2025年にかけて、MCCベトナム社の労働組合は15人から約750人に成長し、ブンアン経済特区で2番目に大きな草の根労働組合となりました。 MCCベトナム社の労働組合は毎年、多くの部門リーダーや労働者が参加するスタッフおよび労働者向けの会議を開催しています。会議中、従業員は仕事に関するあらゆる質問についていつでも話し合い、回答できるほか、保険料の増額、住宅費の支援、シフト中の食事手当、定期的な健康診断、女性従業員用の授乳室の手配など、権利を保護するための方針について話し合い、合意することができます。

MCCベトナム社の労働組合は、労働者の物質的、精神的な生活のケア活動にたゆまぬ努力を重ねた結果、ベトナム労働総連合会から2022年に優れた模範運動を行っている強力な草の根労働組合の称号を授与される栄誉に浴しました。 2017～2022年度の労働者、公務員、労働者運動、労働組合活動における顕著な功績に対して省労働連盟から表彰状を授与され、2023年度の模倣運動および労働組合活動における顕著な功績に対して表彰状を授与されたほか、その他多数の表彰状を授与されました。

MCC ベトナムの労働者は、作業場に入る前に労働安全について徹底的に説明を受けます。

MCCベトナム社のリー・ヴィ・クアン社長は、「『労働力は企業の貴重な財産である』というモットーを掲げ、今後も従業員の生活を大切にする施策を構築していきます。優れた業績を挙げた従業員については、役員・従業員全員の勤労意欲を高めるため、昇進を検討していきます」と述べました。

MCC Vietnam Business Operations Company Limited (MCC Vietnam Company) は 2016 年に設立され、Ky Lien Ward (Ky Anh Town) に本社を置く、China Minmetals および MCC Group Corporation 傘下の MCC Baosteel Technical Services Company Limited の子会社です。同社は、冶金サービスおよび鉄骨構造物の供給と設置を提供する世界トップ 500 社の 1 つです。

企業の主な事業活動には、鉄鋼工場、発電所、非鉄金属製錬所の全技術ラインのメンテナンス、設備修理、生産サポートが含まれます。

当社は、鉄骨構造物の製作・設置、電気機械設備の設置・試験、建物の建設、耐火材料の総合請負業者、水とガスの完全な環境保護処理の運営を行う能力を備えています。

出典: https://baohatinh.vn/cong-ty-mcc-viet-nam-lao-dong-la-tai-san-quy-gia-cua-doanh-nghiep-post288657.html