2023年10月10日、 ダナン市人民委員会は「半導体産業を支える人材育成、ダナン市の課題」と題したワークショップを開催した。
FPT会長のチュオン・ジャー・ビン氏は、イベントで次のように述べました。「20年前、元政治局員のファン・ディエン氏がダナンはどのような都市になるのかという疑問を提起しました。私はダナンを知的都市にしたいと申し上げました。当時は誰も信じてくれず、企業も信じてくれませんでした。しかし、私は今でもそれが可能だと信じており、実際に実現してきました。最も基本的なことは、私たちが抱いている志です。」
チュオン・ジア・ビン氏によると、今回のダナンにおける半導体産業の発展には、強い志も必要だという。「私たちは必ず、 「ダナンは世界の半導体エコシステムにおいて名声を博し、あらゆる困難と障害を乗り越えてきました。そのためには、人材の確保、投資誘致、そして国内外の企業がこの産業を発展させるための『レッドカーペット』のような政策メカニズムが必要です」とFPT会長は断言しました。
質の高い人材をどのように育成するかが、チュオン・ジャー・ビン氏が最初に提起し、回答した質問だった。FPTでは毎年6,000人から7,000人の情報技術系の学生が卒業している。彼らが半導体業界で活躍できるよう、FPTはシノプシスなどの半導体製造企業と提携し、6ヶ月間の遠隔教育を提供する。また、学生を日本、韓国、台湾に派遣し、人材育成を迅速に行うことも可能だ。そして、これらの人材をダナンに呼び戻す。FPTは当初、毎年1万人、そして将来的には2万人から3万人を半導体業界への貢献者として育成することを目標としている。トレーニングに加え、チュオン・ジャー・ビン氏は、ダナンが海外から優秀な人材を呼び込み、彼らが定着し、成長できる環境を整えることも提案した。
人材に加え、投資誘致も重要な課題です。「私の教訓は、巨人の肩に立ち、世界の大企業と協力することです。かつてインテルがダナンに進出したように、大企業にダナンに来るよう呼びかけています。これは非常に重要な第一歩です。『水牛は群れをなして食べる』というのは外国企業の共通のメンタリティですから」とチュオン・ジャー・ビン氏は語りました。
ビン氏によると、投資誘致には、企業を歓迎するレッドカーペットを敷く必要があるという。ダナンのレッドカーペットとは、有利な法的枠組み、メカニズム、研修、国際的なつながり、そしてダナンの指導者と人々の献身的な姿勢である。さらに、ダナンは人材、企業、そしてダナンに居住する業界の著名人といった数字でその強さを証明する必要がある。
さらに、チュオン・ジャー・ビン氏は、世界におけるスマートシティ構築の潮流における2つのキーワード、「デジタルトランスフォーメーション」と「グリーントランスフォーメーション」を強調しました。ダナンはこれらの方向性に沿って、変化をもたらし、世界にスマートシティのイメージを築いていきます。
「最近、市の指導者たちは、学生、情報技術分野の企業リーダー、人材育成施設、投資家などと数多くのフォーラムを開催し、デジタル変革とグリーン変革を促進するための解決策を模索しています。この決意を維持すれば、ダナンは新たな半導体拠点となると確信しています。この夢を実現するには、政府、企業、そして人々が手を携えなければなりません。チップ上には数百もの企業の数百ものIPがあり、それぞれが個別に存在することはできません」と、チュオン・ジャー・ビン氏は締めくくりました。
情報通信省情報通信技術局のグエン・ティエン・ギア副局長は、半導体産業について次のように述べました。「ベトナムは電子製品の輸出で世界第10位、加工国では第6位であり、ICT産業に大きく貢献しています。また、この分野で多くの優秀な人材を擁しています。ベトナムは、地域諸国や米国、欧州、日本といった国々への加工サービスを提供する準備ができています。これまでの実績と技術インフラがあれば、エレクトロニクス産業を成功させることができるでしょう。」
「ベトナムには、最初の4年間の所得税免除、輸出税0%の優遇措置、ソフトウェア製品と情報技術サービスに対する付加価値税免除などの税制優遇措置があります。さらに、土地賃貸料などの優遇措置もあります。これらの優遇措置は、外国投資家を誘致する上で非常に有効です」とグエン・ティエン・ギア氏は述べた。
情報通信省情報通信技術局のグエン・タン・トゥエン副局長は、現在、この分野に参入しているベトナム企業は、従業員約200名のViettelとFPT Semiconductorの2社であると述べた。残りの50社は日本、米国、中国、韓国の外国企業で、ベトナムに投資しており、推定5,000名以上のエンジニアを抱え、設計段階のほとんどの分野を担うことができる。そのうち、人材が最も集中しているのはホーチミン市（85%）で、次いでハノイ（8%）、ダナン（7%）となっている。
今後、半導体戦略では、人材の量と質を向上させ、この分野におけるベトナムの潜在力を促進するためのソリューションを提案します。
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