国会議員マ・ティ・トゥイ氏が社会保険法案（改正）について議論

法案草案について議論した省党委員会委員、省国会代表団副団長のマ・ティ・トゥイ同志は、国会議員の検討のために早期に送付された法案草案の資料を高く評価した。法案の内容は、起草機関と国会社会委員会の審査報告書によって慎重に準備された。法案は、法制度と社会保険の構築・整備に関する党と国家の見解と政策との整合性を確保するように作成された。法案に追加された多くの条項は明確で、実情に合致している。

会議に出席する代表者。

具体的な内容について議論に参加した代表のマ・ティ・トゥイ氏は、「第13条（労働組合、労働者を代表する組織、ベトナム祖国戦線および戦線加盟組織の権利と責任）に、『…単位、労働者、組合員、管理下にある組合員に関する情報とデータを社会保険機関と共有する』という内容を追加する必要がある。これは、現在の党と国家の方向性の精神に沿って、デジタル変革を実行するという実際的なニーズを満たすためである」と提案した。

併せて、民事訴訟法、労働組合法、社会保険法の整合性を確保するための見直しと改正を行い、十分な実施条件を整える必要がある。労働者集団の権利と正当な利益に影響を与える社会保険法違反（未払い、社会保険の滞納など）に対して、労働者からの認可手続きや、草の根労働組合からの認可を必要とせずに、草の根レベルの直上の労働組合が訴訟を提起する権利を有するという規定を設ける必要がある。裁判所が事件解決を受理する際には、個々の労働者と使用者間の労働紛争ではなく、集団労働紛争に関する規定に従って解決する。

第31条（強制社会保険と任意社会保険の納付率）と第34条（任意社会保険に加入している従業員の納付率と納付方法）の規定について：代表は、第31条第2項と第34条第1項では、任意社会保険に加入している従業員の年金・死亡給付金基金への納付率は22％であると述べた。

代表マ・ティ・トゥイ氏が議論に参加した。

しかしながら、傷病出産基金への拠出額に関する規定がない一方で、任意社会保険に関する規定案では任意社会保険加入者に対する出産給付金が規定されており、これは社会保険の拠出と給付の原則に反するものである。したがって、起草委員会は検討を行い、適切な改正を行うべきである。

第37条（社会保険料の滞納および脱税の違反処理）において、「社会保険料を3ヶ月以上脱税した雇用者は、入札、建設、国家資本による資材、物品、設備の購入ができず、信用機関から優遇金利で資金を借り入れることができず、従業員の研修や職業訓練の資金援助もできない」という規定を追加し、より実態に即した規定とすることを提案する。

代表はまた、法案第64条第1項の規定（社会保険の納付期間が15年以上で退職する場合は年金を受け取る資格がある）と一致するように、第70条d項の規定を「本法の発効日前に社会保険を支払った従業員は、12か月後には強制社会保険の対象とならず、任意の社会保険にも加入せず、社会保険の納付期間が15年未満である」という方向に改正することを提案した。

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