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第二子出産女性の産休を7か月に延長する提案

保健省によれば、人口法の公布により統一的かつ同期的な法的根拠が創出され、党の人口活動に関する指針、政策、戦略の制度化に貢献することになる。

VietnamPlusVietnamPlus27/05/2025

現在国民の意見を求めている人口法案の中で、 保健省は、女性労働者が第二子を出産する際に産休を6か月から7か月に延長することを認めることを提案している。

保健省によると、人口法の公布により、統一的かつ同期的な法的根拠が創出され、党の人口活動に関する方針、政策、戦略の制度化に貢献し、人口問題を解決するための措置を講じ、それを経済、社会、防衛、安全保障の要素と有機的な関係に置くことで、国の急速かつ持続可能な発展に貢献し、限界と欠陥を克服し、新たな状況における人口活動の要求を満たすことになる。

人口法案には5つの基本的な内容があります。

まず、この法律は、出産に関する夫婦および個人の権利と義務、再生産力を維持するための措置を規定し、夫婦および個人が出産時期、子供の数、出産間隔を決定することを認めています(2003年の人口条例第10条とは異なり、2008年に改正および補足されました)。

代替出生力を維持するための措置を規定する。政府は定期的に出生率の状況を公表し、地方自治体が適切な支援・奨励政策を策定・実施できるようにする。一部の地域の出生率が著しく低下した場合、政府は国会に適時に介入策を報告・提案する。女性労働者が第2子(二人目)を出産する場合、産休を6ヶ月から7ヶ月に延長することを認める(2019年労働法第139条第1項の改正。その他のケースについては現行規定に準ずる)。

第二に、この法律は、出生時の男女不均衡の削減と出生時の男女比を自然な均衡に戻すことを規定し、人口条例のいかなる形式においても胎児の性別を選択する行為を禁止する規定を引き続き継承し、政府は定期的に、出生時の男女不均衡が非常に高い、高い、自然な均衡レベルにある省と市を発表します。

第三に、この法律は人口の高齢化のプロセスに適応するための政策を規定しています。

自宅、地域社会、集中ケア施設における高齢者向けヘルスケア ネットワークの構築と開発、高齢者ケアの人材育成 (老年医学を専攻する学生への奨学金および授業料の支援を含む)、高齢者ケアに関する研修および育成プログラムの構築、地域社会の高齢者向けヘルスケア スタッフの研修および育成のための資金援助、組織および個人による学生への奨学金または補助金の支給の奨励、健康保険証を持たない高齢者向けの健康保険証の購入 (州の予算による) など。

第四に、この法律は人口の質の向上のための措置を規定している。結婚前健康相談・検査の実施措置:末端の医療診療機関が結婚前健康相談・検査を実施する責任を負うことを規定し、男女が結婚前健康相談・検査を実施することを奨励する。政策受益者、少数民族地域、山岳地帯、国境地帯、島嶼地域、家庭環境が困難な人々に対し、国が結婚前健康相談・検査の実施を支援する。結婚前健康相談・検査が必要な疾病を規定する。

第五に、この法律は、行政違反処理法、労働法、住宅法、健康保険法など、関連法のいくつかの条項を改正および補足して一貫性を確保します。

(ベトナム+)

出典: https://www.vietnamplus.vn/de-xuat-tang-thoi-gian-nghi-thai-san-len-7-thang-voi-nguoi-sinh-con-thu-2-post1040883.vnp


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