第二子出産女性の産休を7か月に延長する提案

現在国民の意見を求めている人口法案の中で、保健省は、女性労働者が第二子を出産する際に産休を6か月から7か月に延長することを認めることを提案している。

保健省によれば、人口法の公布により統一的かつ同期的な法的根拠が創出され、党の人口活動に関する指針、政策、戦略の制度化に貢献する。人口問題を解決し、それを経済、社会、防衛、安全保障の要素と有機的な関係に置き、国の急速かつ持続可能な発展に貢献する措置があります。限界と欠点を克服し、新たな状況における人口活動の要件を満たします。

人口法案には5つの基本的な内容があります。

まず、この法律は、夫婦および個人が子供を持つことに関する権利と義務を規定しています。代替出生力を維持するための措置夫婦や個人が、いつ子供を産むか、子供の数、出産間隔を決めることができる（2003年の人口条例第10条とは異なり、2008年に改正および補足された）。

次のような置換出生力レベルを維持するための措置を規定する: 政府は定期的に出生力の状況を発表し、地方自治体が適切な支援および奨励策を策定し実施できるようにする。一部の地方の出生率が非常に低いレベルにまで低下した場合、政府は国会に適時に介入策を報告し提案しなければならない。第二子（二人目）を出産する女性従業員の産休を6か月から7か月に延長することを許可する（2019年労働法第139条第1項の改正。その他のケースは現行規定に準じる）。

第二に、この法律は、出生時の男女の不均衡を減少させ、出生時の性比を自然な均衡に戻すことを規定しています。人口条例のいかなる形式においても胎児の性別を選択する行為を禁止する規定を継承し続ける。政府は、出生時の男女不均衡が非常に高い、高い、自然に均衡している省や都市を定期的に発表しています。

第三に、この法律は人口の高齢化のプロセスに適応するための政策を規定しています。

自宅、地域社会、集中ケア施設における高齢者向けヘルスケアネットワークの構築と発展。老年医学を専攻する学生に対する奨学金や授業料の支援など、高齢者介護分野の人材の育成・育成。高齢者ケアに関する研修および開発プログラムを開発する。地域密着型高齢者介護従事者の研修・教育への資金援助;組織や個人が学習者に奨学金や助成金を支給することを奨励する。国の予算で健康保険証を購入できない高齢者のために健康保険証を購入します。

第四に、この法律は人口の質を向上させるための措置を規定しています。結婚前の健康相談および検査の実施措置：医療検査および治療施設に関する規定は、結婚前の健康相談および検査の実施を担当する施設で規定する。男性と女性に結婚前のカウンセリングと健康診断を受けるよう奨励します。政策受益者、少数民族地域、山岳地帯、国境地帯、島嶼地域、困難な家庭環境にある人々に対して、国は結婚前の健康相談と検査の実施を支援します。結婚前に相談や健康診断が必要な疾病に関する規定。

第五に、この法律は、行政違反処理法、労働法、住宅法、健康保険法など、関連法のいくつかの条項を改正および補足して一貫性を確保します。

（ベトナム+）

出典: https://www.vietnamplus.vn/de-xuat-tang-thoi-gian-nghi-thai-san-len-7-thang-voi-nguoi-sinh-con-thu-2-post1040883.vnp