この状況を反省するため当局に提出された労働者からの嘆願書には、次のように記されている。「貧困労働者は、合法的に貧困から脱出したいという願いから、仕事を求めて故郷や家族を離れることに同意しました。しかし、支援を受けるどころか、5,000ドルから8,000ドルという法外な手数料を課す仲介業者に息苦しくさせられています。多くの仲介業者は、労働者に対し、当局の目を逃れ脱税するために2,000ドルから4,000ドルを支払ったことを認める書類への署名や動画撮影を強要しています。労働者は報復や出国拒否を恐れ、声を上げる勇気がありません。出勤時間のほぼ半分は仲介手数料の支払いのためであり、生活は不安定で、故郷の家族全員に重くのしかかるプレッシャーとなっています。」
こうした現実に直面し、 公安省は最近、ホアンロン建設投資・人材供給株式会社、建設設置国際協力第3社、国際人材供給貿易会社（SONA）など、複数の企業で海外で働く労働者の分野に関連する違反の兆候を調査している。バクニン省では、溶接工として働く労働者から1万8000～2万ドルの現金を違法に受け取ったとして告発されている複数の個人など、法律違反の兆候がある他の多くの事例も確認されている。
世論が長年にわたり提起してきた疑問は、上記の状況が長年報道され、世論もそれなりに報じてきたにもかかわらず、なぜ依然として問題視されているのか、という点です。法的規制の面では、ベトナム人労働者を海外に派遣して労働させる契約（NLĐVNĐLVONNTHĐ）を規制する法制度は比較的整備されていると評価されています。NLĐVNĐLVONNTHĐ法、および指導的な政令・通達は、労働力を海外に派遣する際の労働者の権利と義務、そして労働者を海外に派遣する許可を受けた企業の権利と義務を明確に規定しています。
法律では、サービス企業が労働者から徴収できる費用が明確に規定されており、不当な徴収によって労働者に経済的負担が生じる事態を回避しています。ベトナム人労働者を海外に派遣するサービス提供の認可を受けた企業のリストはウェブサイトで公開されており、労働者が適切な機関にアクセスし、資格のない組織や個人による搾取を回避できるよう支援しています。しかし、依然として厳しい現実が存在します。「労働時間のほぼ半分は仲介手数料の支払いに費やされ、生活は不安定で、家庭では家族全員に重くのしかかっています。」
労働力輸出分野における主体の犯罪は、労働者の汗水流しで利益を得てきたため、決して許されるものではありません。多くの意見は、上記の弊害を完全に根絶するためには、根本原因の一つである需給のアンバランスを明確に認識する必要があると述べています。なぜなら、この分野で活動する認可企業の数は多くない一方で、労働力輸出を希望する人々の数は膨大であるため、労働者は「闇」企業や悪徳な「ブローカー」に頼らざるを得ず、騙されてしまうからです。当局は、この分野における「フライト救出事件」のような犯罪行為において、共謀関係がなかったかどうかについても検証・捜査を行う必要があるでしょう。
出典: https://baophapluat.vn/dep-loan-trong-linh-vuc-xuat-khau-lao-dong-post550707.html
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