ディエンビエンは新しいコミューンレベルの運用を確実にするための条件を整えている

ディエンビエン省の専門機関の報告によると、ディエンビエン省は、膨大で困難な作業量にもかかわらず、中央政府の指示と指導に厳密に従い、現在までに社級行政単位の配置の手順を完了し、国会常任委員会によって、具体的な数である45の社級行政単位（42の社と3つの区を含む）が承認された。

必要かつ十分な条件を確保し、社級が発効次第（2025年7月1日から）、ディエンビエン省指導委員会が、省党委員会常務委員会の管理下にある幹部と公務員、省党委員会組織委員会の管理下にある幹部、公務員、公務員、省人民委員会党委員会と内務省の管理下にある幹部と指導者に対する体制と政策の手配、組織、解決を同時に実施するよう指導した。

ディエンビエン省人民委員会副委員長のヴー・ア・バン同志は次のように述べた。「省党委員会常務委員会が承認した政府部門の人事計画に基づき、省人民委員会は内務省に対し、各郡、町、市に対し、手配後の村レベル（政府部門）の重要ポストの任命のため、省人民評議会常務委員会に提出する前に、人事評価のために内務省に送付する書類を早急に検討・準備するよう指導・促すよう指示した。具体的には、人民評議会議長、副議長、人民評議会議長・副議長、村レベル人民委員会議長・副議長に就任予定の幹部の書類も含まれる。」

ディエンビエン省人民委員会のレ・タン・ド委員長は、各地区が新しい社町レベルへの引き渡しと運用開始の準備として作業を完了することに集中するよう要請した。

現在、県人民委員会は、現在の県および村レベルの幹部と公務員を新村へ異動させる計画を完了しました。これにより、新村レベルの行政単位のうち、幹部と公務員の数が最も多いのはディエンビエンフー区（139人）で、最も少ないのはサムムン区とチャト区（51人）です。

公務員については、主務官庁が新たな組織機構の設置を決定した後、省人民委員会は公務部門の公務員を省または社級へ異動させるよう指示する。そのうち、文化、ラジオ・テレビ、サービス、都市秩序管理などの分野の公務員が社級へ異動する見込み数は246人である。

ディエンビエン内務省のグエン・ティエン・ダット局長同志は、新コミューンの主要指導者の記録の受領と評価の進捗状況について報告した。

二級行政単位の再配置と再編成の重要性と必要性について言及し、党中央委員会委員、ディエンビエン省党委員会書記のトラン・クオック・クオン同志は、二級行政単位の再配置と再編成の規模を拡大することを提案した。宣伝全党、省政治システム内で高度な思想・行動の統一を築き、二級地方政府の機構配置と組織モデルの実施について人民の共通認識を形成する。

チャン・クオック・クオン同志は、新たなコミューンレベルの機構において昇進、配置するために選ばれた幹部と指導者に関して、彼らは専門的な資格を持ち、職務要件を満たし、実際的な要求を持ち、人々の仕事を受け入れて解決する準備ができていなければならないことを特に強調した。

組織と機構の再編を促進するために自ら退職したり、職を辞したりした幹部に関して、チャン・クオック・クオン同志は、地方の機構の再編と幹部の配置を促進するための政策を自ら志願してうまく実行した同志たちに専門部門は本当に注意を払い、最大限の支援をしなければならないと提言した。

ディエンビエン省党委員会書記は、円滑な運営、業務の中断、業務・分野・区域の重複・重複・遺漏の防止、社会経済発展任務、社会・人民・企業の正常な活動への影響の防止といった要件を強調し、省人民委員会に対し、県級人民委員会傘下の専門機関を指導・監督し、業務、記録、文書、財務、予算、本部、資産、その他関連施設を管轄機関・組織・部署に引き継ぐよう要請した。同時に、業務、記録、文書、財務、予算、本部、資産、施設などの引き継ぎを指導・指導・組織するための作業部会を設置することを決定した。

ル・ラン

出典: https://nhandan.vn/dien-bien-san-sang-cac-dieu-kien-bao-dam-cap-xa-moi-di-vao-hoat-dong-post887970.html