会社が社会保険に加入している場合、従業員は病気休暇手当を受け取ることができますか?

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質問：

現在、私の会社は困難な状況のため、社会保険料の支払いを5ヶ月滞納しています。足を骨折し、退院証明書を取得しました。社会保険から病気休暇給付を受けることは可能でしょうか？ – ディン・タム・ランさん（ハノイ、コウザイ）

社会保険第1管区（ハノイ）は次のように回答した。

2014年社会保険法第25条第1項は、社会保険に加入している従業員が病気休暇手当を享受するための条件を次のように規定しています。「病気または業務外の事故で仕事を休まなければならない場合は、保健省の規定に従って、管轄の診療機関（KCB）からの確認を受けなければなりません。」

自傷、酩酊、または政府が定めるリストに従った薬物や薬物前駆物質の使用により仕事を休む必要がある病気や事故の場合、従業員は病気休暇給付を受ける権利がありません。」

あなたの場合、社会保険に加入していて、労働災害ではなく足の骨折事故に遭い、仕事を休まなければならない場合、保健省の規定に従って、適切な医療機関からの確認が必要です。

事故の原因が、政府がリストアップしている自傷行為、酩酊、薬物または薬物前駆物質の使用によるものでない場合は、規定どおりに病気休暇給付を受ける権利があります。

ベトナム社会保障局の2023年8月15日付公式通達第2525/VBHN-BHXH号「社会保険、健康保険（HI）、失業保険（UI）、職業災害疾病保険（OHI）の徴収手続き、社会保険番号および健康保険証の管理を統合した文書の公布について」第46条第1項第1.2項の規定に基づき、

「1.2. 社会保険、失業保険、労災保険、職業病保険の納付が遅れている単位については、従業員が社会保険の加入資格を満たしている場合、または労働契約もしくは雇用契約を解除した場合、当該単位は十分な社会保険、失業保険、労災保険、職業病保険を納付する責任を負う。」

社会保険庁は、規定の延滞利息を含め、従業員の社会保険および失業保険制度を迅速に解決するため、社会保険台帳の確認を行います。従業員の保険料の納付が不十分な場合、社会保険、失業保険、労災保険、職業病保険の納付時点までの社会保険台帳の確認を行います。従業員の延滞保険料を回収した後、社会保険台帳に追加の確認を行います。

社会保険給付の参加および享受の権利を確保するため、規定に従って適時に社会保険給付を受け取れるよう、会社に連絡して全額支払いを要求することをお勧めします。

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出典: https://kinhtedothi.vn/dn-no-bhxh-nguoi-lao-dong-co-duoc-giai-quyet-huong-che-do-om-dau-khong.html