ドンナイ省では数万人の労働者を抱える多くの企業が、2025年の旧正月休暇後に職場復帰する労働者のために数百億ドンもの縁起物費を支出している。
ドンナイ省人民委員会のグエン・ティ・ホアン副委員長は、旧正月を祝い家族と再会するために帰省するユニオン列車に乗る前に、労働者とその親族に幸運のお札を手渡した。 - 写真:A LOC
2月2日、チャンシン・ベトナム株式会社(ヴィンクー県)の労働組合委員長ダン・トゥアン・トゥ氏は、同社は旧正月休み明けの2月3日(6日)に従業員を職場復帰させる予定だと語った。
新年最初の勤務日に、会社のリーダーと組合は全従業員を歓迎し、激励し、お小遣いを贈ります。
同社は3つの工場(ビンクー、ロンタン、タンフー)で約38,500人の労働者を雇用しており、スタッフと労働者に幸運金(1人あたり20万ドン)を支給するために約77億ドンを費やす予定だ。
ダン・トゥアン・トゥ氏によると、チャンシン社は新年には多くの新規受注を獲得し、明るいニュースがもたらされるだろうとのことだ。顧客の需要に応えるため、同社は主に未熟練労働者を中心に約4,000人の新規雇用を必要としている。
同様に、TKGテグァン・ビナ株式会社(ビエンホア第2工業団地、ビエンホア市)も約72億ドンを費やし、約3万6000人の従業員と労働者にお年玉を贈った。
TKGテグワン・ビナ株式会社のディン・シー・フック会長は、同社は幸運のお金を与えることに加え、困難な状況にある一部の労働者に贈り物も与えていると語った。
同時に、北部と中部地域の労働者とその親族を拾い、ドンナイ省に戻って仕事に就くため、約20台のバスが編成された。
TKG Taekwang Vinaは、他の多くの企業と比べて、従業員が家族と旧正月を祝う時間を持てるよう、1日多い休暇を与えています。従業員は2月4日(7日)に正式に職場復帰します。
一方、ドン・フー・クオン株式会社(フー・クオン工業団地、フー・クオンコミューン、ディン・クアン地区)では、縫製作業員、ラインリーダー、ライン技術者などの職に就くために、さらに約300人を採用する必要がある。
ドンナイ省労働連盟は、2025年の旧正月に、困難な状況にある地域の労働者に8万個以上の贈り物を支援しました - 写真:A LOC
同社代表によると、縫製労働者の平均月給は700万~1000万ドンで、13ヶ月目にはボーナス(1200万ドン以上)が支給される。さらに、同社は新しい従業員を紹介した従業員に対してボーナスを支給する制度を設けている。
具体的には、縫製スキルを持つ労働者の場合、紹介者は1件につき50万ドン、縫製スキルを持たない労働者の場合、紹介者は1件につき30万ドンを支給されます。この政策は2025年3月まで適用されます。
Tuoi Tre Onlineの調査によると、ドンナイ省のほとんどの企業は6日から8日にかけて生産を開始する見込みです。例年と比べると、今年は一部の業種、治安部隊、経営陣を除き、旧正月期間中も営業を続ける企業は少ないでしょう。
「企業統計によると、旧正月期間中に働いた従業員はわずか2,500人程度だった」とドンナイ省労働連盟の代表は述べ、企業が操業を再開した後に従業員の職場復帰率に関する具体的な報告が行われる予定だと付け加えた。
社会保険に加入する労働者の数が増加した。
以前、ドンナイ省を離れ故郷に戻って働く労働者が5万人から6万人いるという報道に対し、ドンナイ省労働傷病兵社会局の責任者は、この数字は正確ではないと述べた。
ドンナイ省労働・傷病兵・社会局長のグエン・ティ・トゥ・ヒエン氏はこの問題について説明し、2024年11月時点で省全体で83万5000人以上の労働者が社会保険に加入していると述べた。この数は減少していないものの、2023年の同時期と比較して約4万8000人増加している。
しかし、ヒエン氏は、労働契約を結んでいない、あるいはフリーランスである未熟練労働者の数については労働省は把握していないと認めた。
さらにヒエン氏は、大量の労働者が仕事を辞め、より多くの労働者を雇わなければならない企業は同局には記録されていないと述べた。
ドンナイ雇用サービスセンターには、毎月6,000~7,000人の労働者を募集する企業からの応募が寄せられています。しかし、工業団地や雇用が各地に存在するため、労働者は故郷に戻って働くことが多く、採用は困難を極めています。
「年末の受注に対応するため、当社は現在生産を拡大していますが、これもまた困難に直面しています。採用はまだ可能ですが、会社の採用ニーズには達していません」とヒエン氏は述べた。
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出典: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm
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