月給1000万ドン以上を払っている水産物企業は、依然として労働力不足だ。

VTV.vn - 多くの優遇政策があるにもかかわらず、現時点で水産労働者の採用は非常に困難です。

農林水産業分野だけでも、最初の10ヶ月間の輸出総額は580億米ドルを超え、前年同期比で約13%増加しました。輸出は引き続き多くの目覚ましい成果を記録しており、特に販売価格の上昇による輸出額の増加が目立ちました。

現在、水産物工場は仕入れ、加工、輸出の繁忙期を迎えていますが、深刻な人手不足に悩む企業が多く、多くの企業が不安を抱えています。様々な優遇政策があるにもかかわらず、この時期の水産物労働者の採用は非常に困難です。

年末の受注に対応するため、同社は約500人の増員を必要としている。高給と魅力的な福利厚生を豊富に備えているにもかかわらず、採用は依然として困難に直面している。

ダイ・タイ・ズオン水産工場のホアン・チョン・フン工場長は、「若者は今、特に日曜日と土曜日に働き、休息を取る必要性を感じています。現在、水産業界にはそうした政策を実行できる人材が不足しています。そのため、他の業界との労働力の獲得競争は困難です」と述べました。

現在、労働者の平均月収は1,000万ドンを超えており、これは地域の賃金水準を40～50%上回っています。しかし、工場は依然として生産ニーズを満たすのに十分な労働者の採用に苦労しています。

メコンデルタには、水産物の買付、加工、輸出を行う事業所が約300社あり、年間80万人から120万人の労働者が働いています。現在、地域の労働力不足という問題を解決するための様々な解決策が講じられています。

カマウ省内務省雇用部副部長のグエン・ヴァン・ズン氏は次のようにコメントした。「私たちは企業を結びつけて労働者に注文を伝え、円滑な双方向の労働力の供給と需要を確保し、労働者は仕事を見つけ、企業は労働者を募集できるようにしました。」

ミン・フー・ハウザン・シーフード株式会社の社長、レ・ティ・ミン・フー氏は次のようにコメントした。「シャトルバス、公営住宅、そのほか労働者を惹きつける優れた政策が数多くあります。」

水産物の輸出額は毎年約100億米ドルに達します。しかし、この分野の労働力が量的にも質的にも保証されていないという重要な要因を考えると、この数字が効果的かつ持続的に成長する可能性は低いでしょう。

出典: https://vtv.vn/tra-luong-hon-10-trieu-dong-thang-doanh-nghiep-thuy-san-van-khat-lao-dong-100251105174913442.htm