ハイズオン省雇用サービス・職業教育センター（内務省）が省内で採用ニーズのある企業470社を対象にまとめた調査データによると、これらの企業は13,066人の労働者を採用する必要があるという。
このうち、未熟練労働者が10,618人（81.26%）と大多数を占めています。残りの募集要項は、中級専門職1,242人、機械設備オペレーター・組立工358人、上級専門職291人、職人および関連職種260人、事務補助員155人、そして残りはサービス・販売スタッフです。
しかし、 ハイズオン職業教育・雇用サービスセンターによれば、同センターに就職を登録している労働者の数は、企業の採用ニーズの約20％しか満たしていないという。
多くの企業は、労働者を引き付けるために、適切な給与およびボーナス政策を実施することに加えて、新入社員にボーナスを支給したり、新入社員を紹介した人にボーナスを支給したりしていますが、採用された労働者の数は依然として需要を満たしていません。
PV出典: https://baohaiduong.vn/doanh-nghiep-o-hai-duong-can-lao-dong-gap-5-lan-so-nguoi-tim-viec-413434.html
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