企業は採用を強化している。
バクザン省労働・傷病兵・社会局によると、同地域の外資企業は、特に2024年の旧正月を控えて労働者の採用に力を入れているという。
省雇用サービスセンターによると、各求人フェアには多くの企業が参加し、労働者の就職活動に役立っているとのことです。センターでは、対面式のフェアに加え、モバイルフェアやオンラインフェアも開催しています。
現在、23社が従業員の募集登録を行っています。1,000人以上を募集している半導体企業Hana Micron Vinaに加え、Appleのパートナー企業であるLuxshare ICTとNew Wing Interconnect Technologyも数万人規模の従業員の募集を検討しています。

Appleと提携している多くの企業が採用を強化している(イメージ:Hoang Lam)。
ハノイでは、雇用サービスセンター副所長のヴー・クアン・タン氏が、2023年の最後の数か月間に北部の企業は引き続き採用を増やし、首都市場だけでも12万人から14万人の労働者の需要が見込まれると予測した。
ハノイ雇用サービスセンターの副所長によると、収集された情報、企業からのフィードバック、労働市場分析に基づき、同センターは商業サービス部門の採用レベルが引き続き高いと評価している。
次に、製造、建設、金融、銀行、オフィスの各部門でも、今から年末にかけて大幅な採用活動が行われるでしょう。
労働力の供給と需要のつながりを強化する。
統計総局によると、第3四半期の15歳以上の労働力人口は5240万人で、前四半期に比べて10万人近く、前年同期に比べて50万人以上増加した。
就業者数は5,130万人で、第2四半期比87,400人増加しました。今年最初の9ヶ月間で、15歳以上の就業者数は5,120万人に達しました。
特に、第3四半期には、受注不足による落ち込みの後、工業および建設部門の雇用がわずかに回復した。

労働市場は回復の道を歩んでいる(写真:ホア・レー)
労働・傷病兵・社会省の報告書によると、同省は労働力の需要と供給のつながりを強化するために、雇用サービスの能力を開発・向上させるための課題と解決策を実施した。
さらに、労働市場を分析・予測する活動を組織し、労働市場に参加する利害関係者に方向性を示す情報を提供します。
具体的には、各ユニットは分析と予測のための入力データセットを定期的に更新し、全国の省庁、セクター、大学と連携して、共同でデータを調査、活用、分析し、労働市場予測の経験を共有します。
2024年、労働傷病兵社会省は、労働市場の安定化、包括的で現代的かつ柔軟な労働市場の発展、複数の層、部門、分野にわたる同期と相互連携の確保に向けた政策の効果的な実施に重点を置きました。
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