グエン・ティ・クエン・タン代表（ヴィンロン）は、国連平和維持軍に参加している部隊の貢献に敬意と誇りを表明し、この部隊の参加者、特に女性に最大の利益がもたらされるよう、特別な制度と政策を設けることに同意した。
しかし、グエン・ティ・クエン・タン議員は、法案における女性に対する政策は、他の多くの国ほど優遇されておらず、女性を奨励するものではないと述べた。同議員は、女性が仕事と家庭の両立を図れるよう、労働時間、住居、休息、休暇、ローテーションなどに関する政策や制度を明確化し、補足することを提案した。
グエン・ティ・クエン・タン代表と他の多くの代表も、平和維持軍への参加対象に公務員や国家公務員（民間人）を追加するという草案に同意を表明したが、このグループに対する基準を明確にするよう求めた。
「 政府はこの問題に関する専門的なプロジェクトを立ち上げる必要がある」とグエン・ティ・クエン・タン副大臣は述べた。
グエン・タオ副首相（ラムドン省）は、法律制定の必要性には同意するが、公務員や公務員を平和維持部隊に派遣することについては異なる意見を持っている。
代表は「非常に特殊なケースを除いて、軍隊ではまだそれが慣例となっている」と述べた。
グエン・タム・フン副党首（バリア・ブンタウ）は、平和維持部隊に加わる優秀な人材を選抜するためのより良い条件を規定するという提案に同意し、軍事医学、工学、専門家などの各職種の専門能力を評価するための基準と独立したメカニズムを特定することを提案した。
彼によれば、これは派遣された人員が多くの非伝統的な要素を伴う国際的な戦闘環境において効果的に活動することを保証するためである。
グエン・タム・フン代表は、現在と将来の間に政策ギャップが生じないように、移行規制に焦点を当てること、健康リスクの高い地域で働く人員に長期健康保険制度を設けることを提案した。
ソン・ア・レン議員（ハザン省）も同様の見解を示し、法律の基準が明確ではないと述べた。「派遣される職員は、健康状態、外国語、専門資格、そして政治的資質の観点から評価される必要がある」と述べた。
出典: https://www.sggp.org.vn/du-kien-cong-chuc-vien-chuc-dan-su-co-the-tham-gia-luc-luong-gin-giu-hoa-binh-post799694.html
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