今年に入ってから、多くの困難があるにもかかわらず、省内の各レベル、各部署、各企業は困難の解決に注力し、安定した生産を維持し、労働者に多くの雇用を創出してきた。労働・傷病兵・社会省の報告によると、就労者数は約11,000人増加した（年間計画の64.5％に達し、2023年の同時期と比較して110.7％に相当）。国家雇用基金から162件のプロジェクトに融資し、178人の労働者の雇用を創出、維持・拡大し、融資総額は90億ドンに達した。職業訓練・職業訓練を受けている労働者の割合は71.5％に達した。学位や資格を取得した訓練を受けた労働者の割合は 30% を超えています。
ホアンミン林産物輸出入株式会社（Viet Tri）は積極的に市場を探し、労働者のための雇用をさらに創出しています。
2024年の最初の6か月間、省内の企業の経営は比較的安定しており、企業の生産と営業活動はそれほど変動せず、規模はますます拡大、発展し、大きな収益と輸出額を生み出しました。 BYD Electronics Vietnam Co., Ltd.、Future Innovation Vietnam Co., Ltd.、YIDA Co., Ltd.など、エレクトロニクス、電子部品加工、接続ケーブルなどの分野のFDI企業には、労働者募集の大きな需要があります。労働者募集の需要は主に、生産ラインの拡張、製品生産量の増加、および古い従業員の退職によるいくつかの追加需要に対応するためです。一方、新しく設立された企業には労働者募集の需要があります。
省内の状況を調査・把握した結果、今年の最初の6か月間の企業の採用ニーズは約7,000人で、主に電子機器や衣料品の分野で事業を展開している企業であった。
今後2024年末までに、この地域の企業はさらに約1万人から1万2000人の労働者を雇用すると予想されている。労働傷病兵社会局は関係部署と連携し、労働市場情報の連携を強化し、より多様で豊富な量と組織形態による職業交流の効率を高めます。
2万2850人にカウンセリングを提供し、2359人に国内の仕事を紹介しています。また、省警察や省青年連合と連携してキャリアカウンセリングプログラムを組織し、2023年に人民公安部隊の任務を終える下士官や徴兵兵の組合員や若者186人に仕事を紹介しています。
また、省内外の工業団地で働く労働者を募集したり、海外で契約に基づいて働く労働者を募集したりする必要がある単位や企業に対して、相談や募集のために各地区や市への紹介や条件作りを強化している。労働市場、労働市場情報システム、労働力需給予測の発展を推進する。
海外契約就労融資制度、雇用創出支援融資などに関する広報活動を強化し、省内外の企業の労働者募集情報を公表する。これまでに1,431名の労働者を送出しており、年間計画の57.24％（同107％）に達している。
今後、同州は、人々が職業訓練ユニットや労働者を募集している企業に速やかにアクセスできるよう、コミューンや地区センターでのオンライン求人交換、求人セッション、就職フェア、コンサルティングおよび宣伝会議など、さまざまな形で労働者の職探し、収入増加、生活向上、求人取引の強化を支援し続けます。
労働市場のニーズに関連する職業教育に注目してください。マスメディアを通じて雇用と労働力輸出に関するコミュニケーションを促進する。現在の労働市場の状況に関する情報の提供を強化する。さまざまな業界の労働市場の発展動向と人材ニーズを予測します。
職業訓練機関や一般学校と緊密に連携し、コンサルティング、キャリアガイダンス、職業訓練の能力、品質、有効性を向上させ、職業訓練機関の訓練活動を企業の労働力資源のニーズと結び付けます。
ゴック・トゥアン
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出典: https://baophutho.vn/duy-tri-viec-lam-on-dinh-cho-nguoi-lao-dong-216823.htm
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