職場の卓越性に関する世界最大かつ最も尊敬される研究機関である Great Place to Work Institute は、組織内で信頼の文化を育み、最高の人材を引き付けて育成し、仕事で卓越性を達成するために努力して貢献するよう奨励する Ericsson の取り組みを評価しました。
エリクソンベトナム代表がGreat Place to Work Instituteより賞を受賞
このランキングは、従業員がエリクソンで働くことについてどのように感じているかを反映しています。また、この賞では包括的な企業文化評価も考慮され、評価者は従業員の育成・研修、人材管理、従業員エンゲージメント、リーダーシップ、コミュニケーション、そして企業文化といった分野における同社のコアバリュー、プログラム、そして実践について深く理解することができます。
「エリクソンは、従業員が良好なワークライフバランスを維持するために必要な信頼と柔軟性を提供し、エンパワーメントを重視し、多様性と包摂性を重視した職場環境を提供しています」と、エリクソンのベトナム、ミャンマー、カンボジア、ラオス担当責任者であるデニス・ブルネッティは述べています。「この賞は、従業員の専門的かつ個人的な成長を促す環境づくりに向けた私たちの努力の証です。」
エリクソン・ベトナムは、従業員にとって働きがいのある職場環境を促進するために、様々な取り組みを行っています。リーダーシップスキルと能力開発のための最適な学習ソリューションを提供しています。また、従業員同士が交流し、意見を表明できるフォーラムを設けることで、リーダーシップのエンゲージメントと双方向のコミュニケーションチャネルを強化しています。
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