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最も高給取りの公立幼稚園教師の月収は1,700万ドン近くだ。

Báo Thanh niênBáo Thanh niên18/09/2024

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平均収入は月額約1,100万VNDです。

最近、ホーチミン市教育訓練局は、ホーチミン市の都市部および工業地帯における就学前教育の現状に関する報告書を発表しました。この報告書は、特に市内の都市部および工業地帯における就学前教育教員の規制、政策、および収入に関する注目すべき情報を提供しています。

TP.HCM: Giáo viên mầm non công lập thu nhập cao nhất gần 17 triệu đồng/tháng- Ảnh 1.

ホーチミン市第7区の公立幼稚園の先生たち

ホーチミン市教育訓練局の幹部によると、関係する法的文書に基づき、幼稚園教諭は政府および教育訓練省が規定する全額給与、優遇手当、勤続手当を受け取る権利がある。

さらに、ホーチミン市の公立幼稚園の教師は、市人民評議会の決議に従って、次のような支援を受けています。

2014年6月14日付ホーチミン市人民評議会の就学前教育支援に関する決議第01/2014/NQ-HĐND号、総額2470億VNDを超える第2条第4.2項c号の改正および補足に関する決議第01/2021/NQ-HĐND号。

2017年7月6日付ホーチミン市人民評議会の幼稚園教諭誘致政策に関する決議第04/2017/NQ-HĐND号、総額2,000億ドンを超える第1条第1項および第2項の改正および補足に関する決議第04/2021/NQ-HĐND号。

ホーチミン市人民評議会の2018年3月16日付決議第03/2018/NQ-HĐND号(市が管理する国家管理部門、政治・社会組織、公共サービス部門の役人、公務員、公務員に対する追加所得支給に関する規則を公布することに関するもの)は、ホーチミン市の発展のための特定のメカニズムと政策の試行に関する2023年6月24日付国会決議第98/2023/QH15号に基づく追加所得支給に関する規則を公布することに関する2023年9月19日付ホーチミン市人民評議会決議第08/2023/NQ-HĐND号となっている。

TP.HCM: Giáo viên mầm non công lập thu nhập cao nhất gần 17 triệu đồng/tháng- Ảnh 2.

ホーチミン市の公立学校で幼稚園教諭が子供たちに書き方を紹介する授業中。

工業団地の幼稚園教諭向け:ホーチミン市工業団地における幼稚園教育の発展政策に関する人民評議会の2021年12月9日付決議第27/2021/NQ-HĐND号に基づき、187名の教諭が総額1,258,400,000ドンの補助金を受け取った。

ホーチミン市教育訓練局によると、市内の公立幼稚園の管理者の総収入は最高が月額17,059,000ドン、最低が月額10,682,000ドン、平均が月額13,870,500ドンとなっている。

ホーチミン市の公立幼稚園教諭の月収は1,686万9,000ドンと最も高く、最も低いのは510万3,000ドンです。ホーチミン市の公立幼稚園教諭の平均月収は1,098万6,000ドンです。

ホーチミン市では現在、公立幼稚園の教師が529人不足している。

教育訓練局によると、ホーチミン市には現在、幼稚園レベルの管理職員が2,611人、教員が27,359人、補助職員が11,458人いる。2024年1月時点で、市内の公立幼稚園では管理職員が278人、教員が1,200人(公立幼稚園教員529人、私立幼稚園教員671人を含む)不足している。しかしながら、公立幼稚園では依然として1グループ/クラスあたり教員2人という比率を維持している。

教育訓練省は、ホーチミン市には幼稚園教諭を誘致するための政策があるものの、これらの政策は、住宅を借りて生活費を賄わなければならない地方出身者の生活ニーズを十分に満たしていないことを認識しています。そのため、多くの幼稚園教諭は卒業後、より高い収入を得るために独立したり、民間団体や部署に就職したりすることを選んでいます。そのため、教育訓練省は、競争試験、選考プロセス、オンボーディングなど、様々な方法による柔軟な公務員採用や、年間を通して複数回の採用活動の実施など、短期的および長期的な解決策を提案しています。

TP.HCM: Giáo viên mầm non công lập thu nhập cao nhất gần 17 triệu đồng/tháng- Ảnh 3.

ホーチミン市では現在、公立幼稚園の教師が529人不足している。

公益法人の採用組織の分権化を引き続き推進し、組織長の責任を強化し、積極的に資源を誘致する。同時に、人員が採用される前の段階で教員と契約を締結し、組織の運営を安定させる。

教育訓練局はまた、内務省と連携し、公務員の異動の統一スケジュールと市全体での最初の公務員採用の組織化のスケジュールについてホーチミン市人民委員会に検討と指導を提出し、各部署のニーズに応じてホーチミン市に転勤する幼稚園教諭を受け入れると述べた。

幼稚園教諭を誘致し、財政難を克服し、教育分野への長期的な関与を確保するための政策の提案と策定を継続する。また、学生が幼児教育を学ぶインセンティブを生み出すために、研修機関との連携を強化する。

就学前教育の発展政策に関する政府法令105/2020/ND-CPに関して、ホーチミン市教育訓練局は、就学前教育の支援政策および私立・非政府系就学前教育の保育士への支援の対象となる工業団地で働く労働者の子どもの割合を調整する(30%から20%に引き下げ)ことを提案している。

2023-2024年度末現在、ホーチミン市には3,469の就学前教育施設があり、340,746人の児童が就学しています。これには、学校が1,248校、独立した就学前グループ、幼稚園、就学前クラスが1,955校、そして小規模グループ(最大児童数7名)が266校含まれています。

ホーチミン市における5歳児への就学前教育の普遍化は長年にわたり着実に達成され、成果は維持・発展してきました。5歳児の就学前教育プログラムを修了する割合は99.9%に達しています。

さらに、5歳児が1日2回の授業に出席する割合は100%に達しました。ホーチミン市全体では、312の区、社、町全てが5歳児への就学前教育の普遍化基準を満たしました。


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出典: https://thanhnien.vn/tphcm-giao-vien-mam-non-cong-lap-thu-nhap-cao-nhat-gan-17-trieu-dong-thang-18524091808015027.htm

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