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公立幼稚園の教師の収入は最も高く、月額約1,700万ドンとなっている。

Báo Thanh niênBáo Thanh niên18/09/2024

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平均収入は月額約1100万ドン

最近、ホーチミン市教育訓練局は、ホーチミン市の都市部および工業団地における就学前教育の現状について報告書を発表しました。この報告書は、特に市内の都市部および工業団地における就学前教育制度、政策、そして保育士の収入に関する多くの注目すべき情報を提供しています。

TP.HCM: Giáo viên mầm non công lập thu nhập cao nhất gần 17 triệu đồng/tháng- Ảnh 1.

ホーチミン市7区の公立幼稚園の先生

ホーチミン市教育訓練局の責任者によると、規定された法的文書に基づき、幼稚園教諭は政府および教育訓練省の一般規則に従って、完全な給与制度、優遇手当、勤続手当を受ける権利がある。

さらに、ホーチミン市の公立幼稚園の教師は、市人民評議会の決議に従って以下のような支援を受けています。

2014年6月14日付ホーチミン市人民評議会の就学前教育支援に関する決議第01/2014/NQ-HDND号、第2条第4.2項c号の改正および補足に関する決議第01/2021/NQ-HDND号、総額は2470億VND以上。

2017年7月6日付ホーチミン市人民評議会の幼稚園教諭誘致政策に関する決議第04/2017/NQ-HDND号、第1条第1項および第2項の改正および補足に関する決議第04/2021/NQ-HDND号、総額は2000億ドン以上。

ホーチミン市人民評議会の2018年3月16日付決議第03/2018/NQ-HDND号(市が管理する国家管理部門、社会政治組織、公共サービス部門の幹部、公務員、公務員に対する追加所得支払いに関する規則を公布することに関するもの)は、ホーチミン市の発展のためのいくつかの特定のメカニズムと政策の試行に関する2023年6月24日付国会決議第98/2023/QH15号に基づく追加所得支払いに関する規則を公布することに関する2023年9月19日付ホーチミン市人民評議会決議第08/2023/NQ-HDND号となっている。

TP.HCM: Giáo viên mầm non công lập thu nhập cao nhất gần 17 triệu đồng/tháng- Ảnh 2.

ホーチミン市の公立学校で幼稚園教諭が、子どもたちに文字に慣れてもらうための授業をしている。

工業団地内の幼稚園教諭の場合:ホーチミン市工業団地内の幼稚園教諭開発政策に関する人民評議会の2021年12月9日付決議第27/2021/NQ-HDND号を実施し、187名の教諭が1,258,400,000ドンの補助金を受け取る資格があります。

ホーチミン市教育訓練局によると、市内の公立幼稚園の管理者の総収入は最高が17,059,000 VND/月、最低が10,682,000 VND/月、平均が13,870,500 VND/月となっている。

ホーチミン市の公立幼稚園教諭の収入は最も高く、月額16,869,000ドンです。一方、最も低く、月額5,103,000ドンです。ホーチミン市の公立幼稚園教諭の平均収入は月額10,986,000ドンです。

ホーチミン市では公立幼稚園の教師が529人不足している。

教育訓練局によると、ホーチミン市の幼稚園レベルでは、現在、管理者2,611人、教員27,359人、職員11,458人がいます。2024年1月時点で、公立幼稚園の管理者は278人不足しており、市内の幼稚園教諭は1,200人不足しています(うち公立幼稚園教諭529人、私立幼稚園教諭671人が不足)。しかし、公立幼稚園では、 1クラスあたり2人の教諭が依然として不足しています。

教育訓練省は、ホーチミン市が幼稚園教諭を誘致するための政策を講じてきたものの、依然として市内の生活ニーズ、特に家賃を払い生活費を賄わなければならない地方出身の教諭のニーズを満たしていないことを認めた。そのため、彼らは学校卒業後、より高い収入を得るために、自由に働いたり、民間団体や部署に採用登録したりすることを選んでいる。そこで教育訓練省は、試験、選考、採用など様々な形態で公務員を柔軟に採用することや、年間を通して複数回採用することなど、短期的および長期的な解決策を提案した。

TP.HCM: Giáo viên mầm non công lập thu nhập cao nhất gần 17 triệu đồng/tháng- Ảnh 3.

ホーチミン市では公立幼稚園の教師が529人不足している。

公務員ユニットの採用組織の分権化を引き続き推進し、ユニットリーダーの責任を強化し、参加する人材を積極的に確保する。同時に、ユニットの運営を確実なものにするため、人員採用を行う前に教員契約を締結する。

教育訓練省はまた、内務省と連携し、公務員の転勤時期や市全体での第1回公務員採用の時期についてホーチミン市人民委員会に検討と指示を求めるとともに、部署のニーズに応じてホーチミン市に転勤する幼稚園教諭を受け入れるとも述べた。

幼稚園教諭に対する魅力的な政策の提案と策定を継続し、財政難を克服し、教育分野に長期的に参加する。また、研修機関との連携を強化し、幼稚園教育を学ぶ学生を誘致する政策を実施する。

就学前教育の発展に関する政策を規定する政府政令105/2020/ND-CPに関して、ホーチミン市教育訓練局は、就学前教育施設での政策を享受する工業団地で働く労働者の子どもの割合を減らし、民間および公共部門の就学前教育教師を支援することを提案した(30%から20%)。

2023-2024年度末までに、ホーチミン市には3,469の就学前施設があり、340,746人の児童が就学しています。そのうち、学校は1,248校、保育グループ、幼稚園クラス、独立型就学前クラスは1,955校、保育グループ(最大7人まで)は266校となります。

近年、ホーチミン市における5歳児への就学前教育の普遍化の成果は維持・発展しており、就学前教育を修了した5歳児の割合は99.9%に達しました。

5歳児が1日2コマで就学する割合は100%に達しました。ホーチミン市全体では、312の区、社、町が5歳児への就学前教育の普遍化基準を満たしました。


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出典: https://thanhnien.vn/tphcm-giao-vien-mam-non-cong-lap-thu-nhap-cao-nhat-gan-17-trieu-dong-thang-18524091808015027.htm

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