ホーチミン市教育訓練局は、同局管轄の公務部署およびホーチミン市内の区、町、特別区の人民委員会管轄の公務部署に勤務する公務員の採用ニーズの調整を第1段階、2025～2026学年度に行うと発表した。
ホーチミン市教育訓練局は、 教育機関が実際の採用ニーズを検討した結果、実際の採用ニーズに多くの調整が行われたと発表した。
したがって、市内の幼稚園から高校までのすべてのレベルの教師の採用総需要は5,729人の教師であり、区、町、特別区の人民委員会の管轄下にある付属公務部署および公務部署に勤務する公務員の採用に関する2025年8月12日付の告示第1250/TB-SGDĐT号と比較すると、採用目標が668人減少したことになる。
具体的には、ホーチミン市教育訓練局管轄の公務員部門では、教職に670人の公務員の採用が必要とされており、その内訳は、第1地域（旧ホーチミン市）：公務員462人、第2地域（旧ビンズオン省）：公務員152人、第3地域（旧バリア・ブンタウ省）：公務員56人となっている。
区、社、特別区の人民委員会管轄下の公務員部門では、教員職の公務員募集数は5,059人となっている。このうち、旧ホーチミン市第1管区は2,736人、旧ビンズオン省第2管区は1,707人、旧バリア・ブンタウ省第3管区は616人となっている。
特に、ホーチミン市教育訓練局は、教員採用登録可能な候補者数を調整しました。教員採用に参加する候補者は、以前の発表では2校までしか登録できませんでしたが、現在は1校のみに登録できます。
2025年7月1日から地方自治体の運営が2レベルに分散化されることに伴い、2025～2026年度には初めて、幼稚園から高校まで全レベルの教師採用がホーチミン市教育訓練局によって実施される。
以前の学年度では、中学校以下の教師の採用は各区の人民委員会によって行われ、ホーチミン市教育訓練局は高校教師のみを採用していました。
今年の教師採用はホーチミン市教育訓練局によって2回に分けて行われます。
ラウンド1：募集職種の要件に基づき、応募用紙の応募条件をご確認ください。条件に該当する場合、ラウンド2への参加が許可されます。
第2ラウンド：実技試験。内容：採用職種の要件に基づき、応募者の知識と専門スキルをテストします。試験時間：1人あたり最大30分（準備時間は15分以内）。
8 月 15 日から 9 月 18 日: ホーチミン市教育訓練局が書類を審査し、第 2 ラウンドに進む資格のある候補者に通知します (第 1 ラウンドの終了)。
9月22日から25日：第2回試験（実技試験）です。この試験では、受験者は登録エリア（エリア1、エリア2、エリア3）ごとに、教員職位（幼稚園、小学校、中学校、高校）ごとに別々の試験会場で試験を受けます。第2回試験は、各試験会場で同時に実施されます。9月25日から27日にかけて、採用試験の合否が発表されます。
採用された候補者は、10月1日から11月15日までの間に、採用された学校で配属先を受け取ります。
出典: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tphcm-dieu-chinh-nhu-cau-tuyen-dung-giao-vien-nam-hoc-2025-2026-post747600.html
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