カマウ省教育訓練局によると、2025年には業界全体に配置される従業員数は21,423人、現在の従業員数は19,808人、採用需要は1,377人（そのうち教師916人、職員461人）となる。
具体的には、就学前教育では349人（教師246人、職員103人）、初等教育では619人（教師404人、職員215人）、中等教育では409人（教師266人、職員143人）の採用が必要である。
カマウ省教育局は、必要な欠員数に関する情報に加えて、募集する職業資格、職名、採用基準と条件、公務員採用における科目と優先事項、採用形式、合格者の決定などに関する要件も定めています。
カマウ省教育訓練局によると、各候補者は1つの選択肢のみに登録できます。申請書類の受付期間は2025年10月30日から30日間です。
応募者は、所属部署が募集を行っている村または区の人民委員会に直接申請書を提出します。募集時期は2025年12月を予定しています。採用試験は、カマウ省継続教育センター（カマウ省タンタン区レ・ティ・リエン4番地）で実施される予定です。
カマウ省教育訓練局によると、公務員採用組織の目的は、村や区の人民委員会管轄の教育機関の公務員の量を補充し、質を向上させ、専門能力、良好な道徳的資質を確保し、規定の専門職称号の基準を満たし、機関の専門任務の要件を満たすことである。
「採用にあたっては、民主主義、公開性、公平性、そして法に基づいた優遇政策の実施が確保されなければならない。規則で定められた条件と基準を満たすすべての国民は、部隊の公務員採用に参加する資格を有する。採用された者は、専門的・技術的な基準を満たし、適切な職務に配属されなければならない」と文書は明確に述べている。
出典: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-ca-mau-can-tuyen-dung-hon-1300-giao-vien-nhan-vien-post754797.html
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