2025年秋季経済フォーラム(HEF)(11月25日~27日開催)の枠組み内で行われた討論会「インテリジェント世代は今 - 現代のインテリジェント世代」には、国家管理機関、国際機関、テクノロジー企業の代表者や何百人もの若者が参加しました。
ホーチミン市人民委員会のグエン・ヴァン・ドゥオック委員長は、今年のHEFの目標は、若い世代に刺激を与え、持続可能な開発に向けたデジタル変革とグリーン変革という「二重の変革」における彼らの役割を明確にすることだと強調した。ホーチミン市は、議論を通じて、若者、専門家、そして企業の視点が、特に人工知能(AI)分野におけるデジタル人材に関する政策形成に貢献することを期待している。

世界経済フォーラム(WEF)のマネージングディレクター、ステファン・メルゲンターラー氏は、世界はAI、グリーンエコノミー、ディープテクノロジーが政府や企業のあらゆる決定に影響を及ぼす時代に入りつつあると述べ、ベトナムの若者に対し、「テクノロジーユーザー」の役割にとどまらず、創造力を発揮し、未来に向けた政策や製品の形成に参加するよう呼びかけました。
若者交流セッションは、ベトナム駐在ユネスコ代表のジョナサン・ウォレス・ベイカー氏が司会を務め、起業家、社会活動家、学生、若手科学者など、多くの優秀な若者が参加しました。テクノロジー系スタートアップ企業、教育、医療、環境分野におけるAIの応用など、様々な事例が、社会統合に自信を持つ一方で、生涯学習と常に新しいスキルを習得するというプレッシャーにも直面している世代の姿を浮き彫りにしました。
「すべての人のためのAIと変革をリードする若者の役割」をテーマにした感動的なスピーチセッションで、CMCテクノロジーグループの副社長兼最高技術責任者(CTO)であるダン・ヴァン・トゥ氏は、ベトナムの若者はAI分野で飛躍的な進歩を遂げる「前例のない機会」に直面しているが、スキルとインフラの格差が依然として大きな課題であると述べた。
テクノロジー企業の観点から、杜氏は国家レベルでAI人材を育成するための4つの政策と協力モデルを提案しました。その中には、国家AIスキル能力フレームワークの構築が含まれます。このフレームワークでは、学生、エンジニア、公務員、専門家が各レベルで達成すべき能力グループを明確に定義する必要があります。共通の基準があれば、大学、研修機関、企業は「マッチング」プログラムを設計することができ、AI研修とスキル開発を全国規模で迅速かつ同期的に展開できるようになります。

次に、大学と企業の連携モデルの革新です。大学は理論を迅速に更新する傾向がありますが、企業は実際のデータ、実際のインフラ、そして実際の課題を抱えています。効果的なモデルは「共同教育」です。大学が基礎を担い、企業がAIラボ、データセット、実際のプロジェクト、そしてキャリアパスを教室に持ち込むのです。CMCはCMC大学といくつかのパートナーと共にこのアプローチを実践していますが、全国規模に拡大する必要があります。
同時に、トレーニングとテストのためのオープンAIインフラへの投資も必要です。「若者がGPU、データ、サンドボックス、そしてエージェント、モデル、アプリケーションを構築するためのパブリックAIプラットフォームにアクセスできなければ、AIスキルは発達しません」と杜氏は強調しました。
最後に、AIの研修と研究における国際協力を強化します。ベトナムは、大手テクノロジー企業や研究機関との協力を推進し、大規模言語モデリング(LLM)エンジニア、AIセキュリティ専門家、そしてAIガバナンスフレームワーク構築のためのチームを共同で育成しています。システムとゲームのルールを習得できるベトナム人のチームなしに、デジタル主権とAI主権について語ることはできません。
「これら4つの柱は、ベトナムのエンジニア数の増加に役立つだけでなく、さらに重要なことに、地域全体のAIソリューションを設計し、主導できる才能ある世代を形成するのに役立ちます」とトゥ氏は述べた。
「デジタル時代の人材育成政策」セッションでは、専門家、ユネスコ代表、国際大学、ベトナム企業が、質の高い人材チームを構築する方法について深く議論しました。
ダン・ヴァン・トゥ氏は、グローバル・デジタル・コンパクトやユネスコのAI倫理に関する勧告といった国際的な枠組みへのベトナムの積極的な参加の重要性を強調した。これは、国際的な信頼の構築、国境を越えた協力の基盤の構築、そしてAI時代におけるベトナムの戦略的アイデンティティの形成という3つの側面において重要である。
議論の最後には、「AI世代は今、今日から行動を」というメッセージが強調されました。適切な政策枠組み、オープンなインフラ、そして先駆的なデジタルビジネスパートナーのサポートがあれば、ベトナムの若い世代はAI時代の「新しいゲームのルール」を完全に追いつくだけでなく、その作成に貢献することができます。
出典: https://baotintuc.vn/xa-hoi/gioi-tre-ban-ve-tri-tue-nhan-tao-dao-duc-so-va-tuong-lai-nhan-tai-viet-nam-20251125194246163.htm






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