ジョン・トロム氏が地区行政改革指数ランキングでトップに

[広告_1]

Huyện Giồng Trôm thường xuyên chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

ジョントロム地区は、職員、公務員、公務員の資質を向上させるために、定期的に研修と育成に重点を置いています。

ジョントロム地区人民委員会のレ・ヴァン・ニャン委員長は次のように語った。「これまでジョントロム地区は、行政改革を、地域の政治課題の実施における重要かつ画期的な課題の1つと常に認識しており、この取り組みを主導し、うまく実施することに重点を置いてきました。」これにより、国家管理の有効性と効率性の向上に貢献し、地域の社会経済発展を促進する原動力が生まれます。

行政手続き改革（APR）、地区から草の根レベルまでの幹部、公務員、公務員（CBCCVC）の公共サービスパフォーマンスの質の向上、デジタル政府に重点を置き、行政改革のすべての分野に焦点を当てた地区計画が策定され、実施されます。地区人民委員会は、行政改革業務を効果的に実施するために、定期的に機関、部署、社級人民委員会を促し、指導し、検査します。行政改革計画に定められた目標は達成され、進捗が確実となった。

ジョントロム県内務局長のトラン・トン・ニャット氏は次のように述べた。「県党委員会の綿密な監視と指導、県人民評議会の監視、そして省の指導、定期的な検査、注意喚起により、同県は上司の指示を速やかに具体化し、実行した。」行政改革の任務がますます秩序正しく、安定し、効果的になるよう、各部署や地方に対する督促や注意喚起の作業が定期的に行われている。リーダーの責任が増す。機関や部署は、人々の満足度を運営の基準として、人々へのサービスの質にさらに注意を払います。スタッフは責任感を持ち、リーダーが職務を遂行する際に適切なアドバイスを提供します。同時に、地区の電子情報ページを通じて、地区の経済、政治、文化、社会、防衛および安全保障活動に関する情報をタイムリーに提供することを確保し、規定に従ってオンライン公共サービスの管理、運営および提供に役立つ情報を提供します。社会経済に関する情報を定期的に更新し、完全に提供する。地区指導者の指導と管理、国民と企業に奉仕するための党と国家の体制、政策、法律に関する情報...

行政手続きを管理する業務を厳格に指導します。行政手続きは公開され、透明に公開され、国家行政機関の行政手続き処理活動や公務員の活動の監視に人々が参加できる好ましい条件が整えられています。国民や企業の行政手続きの処理結果が常に期日通りになります。具体的には、2022 年の初めから現在までに、地区はあらゆる種類の 136,000 件を超える申請を受け取り、そのほとんどが期限内に解決されました。

2022年に、同区は社町レベルの公務員採用試験を実施し、8つの社町の人民委員会に勤務する公務員9名を採用した。試験を組織し、試験なしでコミューンレベルのCCを受け取り、6つのケースを検討します。 CC 1 ケースレビュー。地区の公務員は常に割り当てられた任務をきちんと遂行し、仕事に対する責任感を持っています。地区では、職員の資質を向上させるために、定期的に研修と育成にも力を入れています。 2022年初頭から、区人民委員会は746人の公務員を研修に派遣した。

職員の使用と行政管理費用に関する自主性と自己責任のメカニズムの実施は、国家機関がその機構を再編成し、その機能、任務、権限、組織構造に従って公務員を配置し、使用することを促進することに貢献しました。

電子政府とデジタル政府の構築は、いくつかの好ましい成果を達成した。区党委員会、人民委員会は、情報化技術の応用を推進し、電子政府、デジタル政府、デジタル変革を構築し、指導・管理能力の向上、行政改革の推進、企業と国民へのサービス向上に寄与することを指示した。送受信ドキュメントに応じて作業を処理する際に、iOffice ソフトウェアアプリケーションの適切な実装を維持します...

最近行われたジョントロム県人民委員会の行政改革活動の視察において、内務省のグエン・ティ・ゴック・ティ副局長は、同県の努力を認め、行政改革の成果を今後も推進し、残された限界を克服するよう同地方に要請した。そこから、公務員の責任感と奉仕の姿勢を向上させます。機関及び部署の規律、行政規律、内部規則及び就業規則を厳格に施行する。公共行政サービスの提供品質を向上させ、規制を簡素化し、機構を合理化し、特に、情報化技術の応用とデジタル化を推進し、電子政府の構築を推進する。

文と写真：ダン・フォン

[広告2]
ソースリンク