伝統工芸村に若い労働力を育成する。
バオハ（ヴィンハイ村）は、720年以上の歴史を持つ伝統工芸の村で、かつては竹細工、スゲ織り、彫像、木彫り、人形作りなど、多くの工芸品で有名でした。村は浮き沈みを経験しながらも、その中核となる工芸品を守り続けてきましたが、統合の圧力と労働力移動の傾向により、多くの工芸品、特にスゲ織りは消滅の危機に瀕しています。小規模生産、工業製品との激しい競争、そして若い職人の減少は、深刻な課題となっています。
ハイフォン市人民委員会の2023年から2025年までの伝統工芸と村落のための人材育成計画、およびハイフォン市協同組合連合会の2025年の人材育成計画に基づき、協同組合連合会は2025年に250名の生徒を対象に、スゲマット織り、水上人形劇、籐・竹細工、養魚、観賞植物栽培などの技能を教える職業訓練講座を10回開催します。これらの講座は、特に若者を中心に、伝統工芸への愛情を広め、伝統工芸を保存したいという意欲を高めるための効果的な解決策と考えられています。
その好例が、2025年に宝河工芸村で開催されたスゲ織り教室だ。簡素な工房では、杼や織機の音が、年配の職人による工芸にまつわる物語と混ざり合い、学びと情熱を刺激する雰囲気を作り出している。この教室は、古くから続く工芸村における若手労働者不足という「問題」を解決することを目的として、都市協同組合連合によって実施されている。
ヴィンハイ村党委員会常任副書記のグエン・ヴァン・ヒエウ氏によると、伝統工芸の保存と発展は、人々の生活を保障するだけでなく、地域の文化的アイデンティティの維持にも貢献する。後継者がいなければ、伝統工芸は徐々に消滅してしまう。そのため、地元では職業訓練講座の開催や、受講者と製品の販路を結びつけることに特に力を入れており、受講者が自信を持って長期的に伝統工芸に取り組めるようにしている。
スゲ織り教室に参加したヴィンハイ村出身の若い学生、ズオン・バオ・ゴックさんは、「この教室を通して、スゲの選定から織り目の一針一針に至るまで、この工芸の苦労と緻密さをより深く理解することができました。故郷の伝統をより誇りに思います」と語った。
職業訓練クラスは、生徒だけでなく職人たちにとっても「伝統を受け継ぐ」機会だと考えている。スゲのマット作りに人生を捧げてきた職人のファム・ティ・ダムさん（ヴィンハイ村）は、「私たちはこの工芸を愛しており、先祖から受け継がれてきた伝統を守りたいと思っています。子どもたちに教えることは、単に技術を教えるだけでなく、マットを作るのにどれだけの労力がかかるかを理解させ、その価値を認識してもらい、この工芸に携わり続けたいと思ってもらうことなのです」と語った。
実際には、これらの授業は単なる形式的なものではありません。カリキュラムは体系的に構成されており、「実践的な指導」という原則に基づき、理論と実践が調和的に融合されています。生徒は原材料から完成品に至るまで、各工程を直接指導されるだけでなく、伝統工芸が盛んな地域を訪れ、その経験から学ぶ機会も得られます。
職業訓練と、参加者への市場知識の習得を結びつける。
バオハからハイフォンの他の工芸村を見渡すと、共通点が見えてくる。職業訓練が優先される場所では、伝統工芸が復活する機会が生まれるのだ。ズオンアン村にあるチャウケー金銀細工の村は、500年以上の歴史を持ち、今もなおハンマーや研磨の音が響き渡っている。かつては工芸が衰退しているように見えた時期もあったが、訓練を受けた若者たちが戻ってきたおかげで、村は徐々に活気を取り戻している。
1991年生まれでハノイ工科大学を卒業したルオン・ドゥック・トゥン氏は、まさにそうした若者のひとりだ。故郷に戻り銀細工工房を開設した彼は、機械設備に投資し、現代的な技術と伝統的な職人技を融合させた。「若い世代が戻ってこなければ、先祖の工芸は記憶の中にしか残らないだろう」とトゥン氏は語る。彼の工房は毎年6～8人の従業員を雇用し、10億～20億ベトナムドンの収益を上げている。トゥン氏の事例は、熟練した人材がいれば伝統工芸も市場に適応できるという証拠と言えるだろう。
職業訓練は、単に技術を伝えるだけでなく、発展的な視点も重視しています。現在の訓練プログラムは、工芸品と市場、共同経済、そしてバリューチェーンを結びつけることに重点を置いています。学習者は、デザインの改善、製品の保存、さらにはブランド構築に関する知識を身につけます。これは、伝統工芸品が断片的な生産から脱却し、競争力を高める上で重要な要素となります。
市協同組合連合会の評価によると、2025年は、2023年から2025年までの期間に実施された、伝統工芸・技能人材育成計画の終了年でもある。この計画の成果は、開催された講座数や訓練を受けた受講者数だけにとどまらず、より重要なことに、意識の変化を反映している。伝統工芸はもはや「最後の手段」ではなく、農村部の若年労働者にとって、持続可能なキャリアパスとして徐々に定着しつつある。
実際には、伝統工芸村の維持は高齢職人の献身だけに頼ることはできません。長期的な戦略が必要です。職業訓練は、過去と現在、文化的価値観と市場経済の需要をつなぐ上で重要な役割を果たします。若者が技能を身につけ、製品の販路と安定した労働環境を得ることができれば、彼らは自らの工芸に自信を持ち、伝統の流れを継承していくことができるでしょう。
リン・フイ出典：https://baohaiphong.vn/giu-lua-lang-nghe-truyen-thong-535164.html
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