したがって、ゴダウ地区の労働組合活動には多くの前向きな変化があり、労働者の物質的および精神的生活の向上とますます強力な労働組合組織の構築に貢献しています。
ゴダウ地区労働連合の報告によると、同地区の労使関係は基本的に安定しており、労働争議は発生していない。労働者の収入と雇用は改善している。しかし、一部の非国営企業の社会保険債務状況は依然として複雑であり、労働者の正当な権利を保障するためには、迅速な解決策が求められている。
組合員育成活動においては、地区全体で1,442人の新規組合員を募集し、従業員25人以上の企業を対象とした草の根組合を1つ設立しました。現在、地区には127の草の根組合があり、組合員数は7,500人を超え、そのうち女性が63%以上を占めています。
組合員と労働者への支援活動も同時に実施され、特に「テト・サム・バイ - スアン・ウン・デン」プログラムでは、858個のギフトと78枚のバスチケットが配布され、総額5億9,900万ドン以上が寄付されました。企業の草の根労働組合も訪問を企画し、6,400個以上のギフトを配布しました。総額は約20億ドンです。
さらに、 政治・法律教育やプロパガンダ活動、女性の活躍、そして「公務に長け、家事に長け」という模範的な職業訓練も引き続き推進されています。行政部門では、女性公務員の最大95%がこの模範的な職業訓練に登録しています。
組合の財務活動は良好な成果を上げ、組合資金の徴収率は36%を超え、組合費は年間計画の約27%に達しました。ほとんどの企業は、ベトナム労働組合の口座を通じた資金の支払いを厳格に実施しました。
この機会に、地区労働連盟は、2025年の最初の6か月間に労働組合活動で優れた業績を挙げた22の団体と11人の個人に功労賞を授与しました。
グエン・トロン
出典: https://baotayninh.vn/go-dau-tang-cuong-cham-lo-quyen-loi-nguoi-lao-dong-phat-trien-to-chuc-cong-doan-a191377.html
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