地域住民の安定した収入を得られる雇用創出に貢献

ドゥックリン区の産業クラスターの発展に重点を置くことで、ドゥックリン区の経済は徐々に工業、貿易、サービス部門の割合を増やし、地元労働者の雇用創出に貢献する方向に移行してきました...

現在までに、省全体で計画通り27/36の産業クラスターが設立されており、そのうち14/36の産業クラスターには企業がインフラ投資を行っています。ドゥックリン区だけでも7つの産業クラスターの設立が推進されており、そのうち3つは国が管理するクラスター、4つは企業に技術インフラ投資への参加を呼びかけています。インフラ投資者が管理する産業クラスターの多くは、建設工事を積極的かつ同期的に実施しており、二次プロジェクトを誘致する条件が整っています。

画像_3373.jpg — ナムハ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッド（ナムハ工業団地）は、生産および事業運営を開始する準備を進めています。

ナムハ工業団地については、インフラ整備完了後、投資家であるドナ・オリエント・ホールディングス・リミテッドが工業用地全体の賃借契約を締結し、工場建設に着工しました。一方、ナムハ2工業団地には、ナムハ・ドゥック・リン株式会社のナムハコンクリート工場が投資・竣工し、2021年から稼働しています。また、ドンハ工業団地は、インターマック株式会社の機械設備製造工場、ウルソンVINA株式会社の食品包装工場、AISL VINA株式会社の自動車部品製造プロジェクトなど、既に8つの二次プロジェクトを誘致し、着工を進めています。

最近ドゥックリンに戻ると、ナムハベトナムシューズ株式会社（ドゥックリン区ドンハコミューン、ナムハ工業団地）で働く労働者を募集する活発な話を耳にしました。このプロジェクトは、世界中の多くの市場への輸出用スポーツシューズの生産を専門とする工場の建設を完了したため、15ヘクタールを超える面積の第1フェーズでは、約7,000人の労働者を募集する必要があります... ナムハベトナムシューズ株式会社のゴ・タン・サン社長は私たちに次のように語りました。「来月には生産ラインが組み立て工場に移管され、2023年10月までに労働者の募集を開始し、年末には正式に稼働する予定です。ただし、当初は輸出用シューズの生産の要件を満たすために約1,000人の労働者を採用・訓練する予定で、地元の人々を優先します。」今後数年間、同社はフェーズ1の計画通り、段階的に従業員数を7,000人まで増やしていくとともに、フェーズ2ではドゥックリン省および周辺地域で約2万人の雇用を創出できる工場を増設し、拡張投資を検討していく予定です。ここで働く従業員は、月平均700万ドン以上の給与に加え、企業への長期的なコミットメントを安心して感じることができるよう、規定の制度もすべて保証されていることが知られています。インフラ投資家が管理する数多くの産業クラスターに加え、近年では国営クラスター（ハムソイ-ヴォーシュー、メープ、スンニョンなど）にも数十の施設やプロジェクトへの投資が行われています。困難や障害を取り除くことに注意を払い、インフラ投資を支援するメカニズムを構築すれば、これらの産業クラスターはすぐに技術インフラを完成させ、土地資金を有効活用するための二次プロジェクトの魅力を高めるでしょう。

工業の潜在力と利点を促進することを目指し、区人民委員会はまた、2021年から2030年までの期間にドゥックリン区における工業クラスターの開発計画を検討・策定し、2050年までのビジョンを省の計画に組み込むことを提案した。それに従って、地域は2030年までに総面積497.16ヘクタールの9つの工業クラスターを計画・設立することを提案し、2050年までには面積706.5ヘクタールの12の工業クラスターの実現を目指す。投資家にインフラの完成と外国からの交通の円滑化の進捗を加速するよう促すことに注目するとともに、ドゥックリン区は工業クラスターにおける大規模な二次プロジェクトの魅力を示している。それによって、区の経済を徐々に工業、貿易、サービス部門の割合を増やす方向に転換することに貢献するだけでなく、ここで働く人々に安定した収入のある専門的な環境で多くの雇用を創出する。

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