VOV.VN - 首都解放70周年（1954年10月10日～2024年10月10日）とベトナム起業家の日20周年（2004年10月13日～2024年10月13日）を記念し、本日（10月2日）午前、ハノイ市労働連合会（HLC）は、「首都における労働者、公務員、労働者のイニシアティブと創造性」を表彰し、2024年の労働者のための代表的な企業10社を表彰する会議を開催しました。2024年には、草の根レベルから800件以上のイニシアティブと
科学的なテーマが選定・提案され、そのうち736件のイニシアティブが金銭的利益に評価され、5,630億ドン以上の利益がもたらされました。
同プログラムでは、 ハノイ市労働連盟が2024年に「首都圏労働者・公務員の創意工夫と努力」の称号を獲得した100人を選出し、表彰状を授与した。労働者・公務員によるこれらの取り組みは、技術の向上や生産性の向上だけでなく、労働組織、生産管理、環境保護、労働安全の確保などにもつながり、企業の競争力強化、困難の克服、国内外市場における地位の確立に積極的に貢献している。
ベトナム労働総連合会常任副会長タイ・トゥー・スオン氏とハノイ市労働総連合会常任副会長レ・ディン・フン氏が、2024年の「労働者のための優秀企業10社」に金の盾と花束を贈呈した。 ベトナム労働総連合会常任副会長タイ・トゥー・スオン氏とハノイ市労働総連合会常任副会長レ・ディン・フン氏が、2024年の「労働者のための優秀企業10社」に金の盾と花束を贈呈した。メイコー・エレクトロニクス・ベトナム株式会社で10年以上勤務したタ・ディン・ニャット氏は、事業に利益をもたらす数々の技術革新を成し遂げてきました。中でも最新の技術革新は、基板プレス工程における革新です。この革新により、基板プレスに必要な材料が節約され、月間約10億ドンのコスト削減につながりました。タ・ディン・ニャット氏は次のように述べています。「コスト削減のための改善策を考案しました。まず、基板1枚につき2枚の材料をプレスして廃棄していたため、コストが非常に高くなっていました。しかし、3層以上の製品をプレスする際に、この2枚の材料しか使用しないことで、月間約10億ドンのコスト削減を実現しました。12年間勤務してきた当社では、従業員の取り組みがすべて認められており、賞状や表彰制度も設けられています。従業員は会社に利益をもたらすために、果敢に考え、果敢に行動しています。本当に素晴らしいと感じています。」
「首都の労働者の取り組みと創造性」に対する優秀な個人に花束と表彰状を授与会議において、ハノイ労働連盟は、ヤマハモーターベトナム社、メイコーベトナムエレクトロニクス社、ハノイ都市環境社、ハノイ交通建設株式会社、都市照明社など、労働者のための企業10社を表彰しました。これらの企業は、生産・事業活動の先駆者であるだけでなく、労働者の生活への配慮においても先駆者です。これらの企業は、従業員のために安全な労働条件、安定した収入、そして優れた福利厚生制度を確保しています。特に、定期的な健康診断の実施、スキル向上のための研修プログラムの提供、労働者間の交流を促進する文化・
スポーツ活動の企画など、法律の要件を上回る福利厚生・社会保障政策を実施している企業です。
「首都の労働者の取り組みと創造性」に対する優秀な個人に花束と表彰状を授与2024年の労働者支援企業10社の代表として、ハノイ交通公社（10-10バス会社）のトラン・アン・トゥアン副社長は次のように述べました。「企業にとって最も貴重なものは人材です。そのため、当社は法の規定に基づき、収入、制度、政策、福利厚生に関する条件を整備しています。さらに、従業員の住居支援、休暇の手配、従業員の就労継続支援プログラムといった制度も整備しています。当社は常に迅速に従業員支援活動を行っており、最近では嵐3号の被害を受けた従業員のケア、物的損害の補償、そして従業員の士気を高めるための支援リストの作成に注力しました。」会議において、ベトナム労働総連盟のタイ・トゥ・スオン常任副会長は、会議で表彰・褒賞を受けたハノイ市労働総連盟、企業、幹部、公務員、従業員の功績を称え、温かく祝福し、称賛しました。タイ・ティ・トゥー・スオン氏は、今後、企業、特に模範的な幹部、公務員、従業員が、これまで達成してきた称号にふさわしい良い成果を上げるよう努力を続け、それによって、部門や企業における取り組みや創造性をさらに広げ、生産性、製品の品質、作業効率を向上させることに期待を表明した。
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出典: https://vov.vn/xa-hoi/ha-noi-ton-vinh-100-guong-sang-kien-sang-tao-va-doanh-nghiep-tieu-bieu-post1125546.vov
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