組合の検査・監督活動の有効性

生産シフト中のHing Lung Plastic Products Co., Ltd.（Nga Son）の労働者。

決議06b/NQ-TLĐの目標と、第19回および第20回タインホア労働組合大会の検査および監督に関する決議(KTGS)の目標に基づき、各レベルの労働組合検査委員会は同じレベルの執行委員会と常任委員会に運営規則を公布するよう積極的に助言した。検査委員会の全任期のプログラム、計画を立て、検査委員会のメンバーに任務を割り当てて、規約の規則と条項に従って割り当てられた任務を遂行し、労働組合規約の実施を指導します。毎年、省労働総連合会常務委員会は、常務委員会の検査監督業務計画を発行し、省労働総連合会検査委員会の検査監督計画と内容の策定を指導します。組合員や従業員を受け入れるスケジュールを作成します。同時に、各労働組合レベルに対し、各レベルの常任委員会と労働組合検査委員会の活動計画を策定するよう指導・指示する。組合員、従業員の受け入れ予定、展開、実施体制の整備等。あらゆるレベルの常任委員会と労働組合検査委員会は、定期的に、また突発的に、決議 06b/NQ-TLĐ に定められた目標の実施状況を検査し、監督するための計画を策定します。

決議06b/NQ-TLĐの実施から10年を経て、各レベルの労働組合検査委員会は、ベトナム労働組合憲章の遵守状況について17,909件の検査を組織した。組織や組合員が組合の規約、決議、指令、規則に違反する兆候を示したため、41件の検査が実施されました。組合の財政及び資産の管理及び使用に関する検査19,152件。各レベルの労働組合が 2,573 回の会議を監督し、そのうち省労働連盟が 52 回の会議を監督した。草の根労働組合は1,083回の会議を直接監督した。草の根労働組合は1,438回の会議を自主監視した。監督内容は、ベトナム労働組合憲章の実施、各レベルの労働組合大会の決議の展開と実施に重点を置いています。旧正月を機に組合員と労働者をケアするためのCOVID-19支援パッケージと活動の支出を監視する。困難な状況にある組合員と従業員を支援しケアするために、タインホア労働組合の組合員と従業員支援基金からの資金を支出する。 2023～2028年の各レベルの労働組合大会後の文書の作成および公布。常任委員会と検査委員会のKTGS作業プログラムの構築。 2024年に「ユニオンミール」を実施・組織化…

さらに、各レベルの労働組合監査委員会は、労働組合の執行委員会と常任委員会が組合員や従業員の苦情や告発（KNTC）を迅速かつ効果的に解決することに協力してきました。過去10年間で、あらゆるレベルの労働組合は5,471人の組合員と従業員から1,856件の苦情を受け取っている。苦情の内容は、一部の組合幹部が組合の規約、決議、規則に違反し、管理、運営、活動、組合財務の公開において民主集中制の原則に違反したことを反映している。労働契約、社会保険、健康保険、失業保険、退職金、労働災害、給与支払い遅延などに関する苦情...その結果、過去10年間で、各レベルの労働組合は、権限の範囲内で258件の苦情を解決しました。州政府機関および雇用主と連携し、1,598件の苦情および告発を解決しました。介入して600人以上が職場復帰できるよう保護した。 500人以上の給与が解決されました。 800人以上が社会保険、健康保険、失業保険の給付を受けた。 700人以上が退職金を受け取った。

各レベルの労働組合の検査活動への参加を通じて、政策や法律の実施における多くの限界、不十分さ、違反が発見され、是正され、速やかに対処された。あらゆるレベルの労働組合から、政策や法律を修正・補足するための多くの勧告が提出された。同時に、機関、部門、企業に直接情報、指導、法律アドバイスを提供し、組合員と従業員の正当な権利と利益の保護に貢献します。

記事と写真：Duc Thang

出典: https://baothanhhoa.vn/hieu-qua-tu-hoat-dong-kiem-tra-giam-sat-cua-cong-doan-248899.htm