2025年の幹部、公務員、公務員、労働者代表者会議

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ドゥオン・クオック・フイ政府監察副長官は、機関の機能と任務の遂行結果、機関の活動における民主主義の実施に関する規則、政府監察局の作業計画の実施における機関長の評価とレビューについて報告し、次のように述べた。 2024年多数のタスクや予期せぬ検査など、作業量が多いにもかかわらず、政府監察官のリーダーたちは、政府と首相の方針、プログラム、計画、指示に従って、適時性と有効性を確保するために、監察官の活動を率いて指揮し、運営するにあたり、積極的かつ柔軟に対応してきた。

報告書には、検査、国民の接遇、苦情および告発の解決、腐敗および悪質行為の防止と抑制、制度的活動、産業の発展の各側面で達成された成果が明確に記載されています。

機関の活動、業務規則、財務活動における民主的な規則の実施が改善され、機関内に民主的でオープンな雰囲気が生まれ、政治的任務の実施を指導および組織するユニット長の役割が促進され、機関内の団結と一致が確保されました。

労働組合、ホーチミン共産青年同盟、退役軍人協会、女性地位向上委員会は、共同所有権の行使、公務員、公務員、労働者の正当な権利と利益の保護、そして機関内における友好的でプロフェッショナルな職場環境の構築において、引き続きそれぞれの役割を担っています。多くの文化・スポーツ活動を組織することで、喜びに満ちた、刺激的で、団結した雰囲気が醸成され、機関と部署の政治的任務の達成に貢献しています。

就業規則の実施は政府監察官にとって大きな関心事であり、彼らは会議で定期的に周知し注意を促しています。また、部門、局、ユニットの長は、公務員、公務員、ユニット内の労働者に対する就業規則の実施状況を定期的に周知し、監察しています。

政府副監察総監のドゥオン・クオック・フイ氏は、利点や成果のほかに、主観的および客観的な原因を含め、早急に克服する必要がある欠点や限界についても言及した。

会議で、グエン・マイン・フオン氏は、政府監察庁における労働組合活動と公務員・公務員の運動は、2023～2028年期の第20回労働組合大会の決議、2024年の公務員・公務員・労働者会議の決議、および政府監察庁執行委員会と党委員会の指示に厳密に従って、行政改革プログラムに関連する仕事分野やその他の割り当てられた任務を遂行していると述べた。

ベトナム公務員労働組合常任委員会を代表して、ベトナム公務員労働組合のグエン・ヴァン・ドン常任副委員長は、2024年の監査部門の業績を祝し、指導者や組合員の注目のもと、部門における民主主義を示した政府監査部の2024年幹部、公務員、公務員、労働者の代表者会議の開催を高く評価した。

ベトナム公務員労働組合の常任副委員長は、政府監察局が党と国家の政策、特に民主的な規制の実施をしっかりと実施してきたことを強調しました。2024年、政府監察局は部門全体を総括する会議を開催しました。会議において、グエン・ホア・ビン常任副首相は、監察局部門が達成した成果は極めて重要であり、国の社会経済状況の安定化に貢献していると高く評価し、断言しました。

ベトナム公務員労働組合の常任副委員長グエン・ヴァン・ドン氏は、政府監察局労働組合とその傘下の労働組合に対し、割り当てられた政治任務を成功裏に遂行し、クリーンで強力な機関と監察部門全体の構築に貢献するために、模範となる運動を継続的に展開するよう要請した。

2025年の任務の方向性について、ベトナム公務員労働組合のグエン・ヴァン・ドン常任副会長は、政府監察労働組合に対し、2017年10月25日付第12期中央執行委員会決議第18-NQ/TW号「政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」の実施を継続的に推進し、草の根レベルの民主主義に関する規定をしっかりと実施するよう要請した。同時に、彼は政府監察労働組合の指導者が労働組合が任務を成功裏に完了するための条件を継続的に整えることを期待した。

党委員会書記で政府監察総監のドアン・ホン・フォン氏は演説の中で、政府監察機関の幹部、公務員、公務員、労働者の貢献を高く評価し、それによって政府監察機関の業務成果の向上に貢献し、監察機関部門全体の総合的な成果に貢献したと述べた。

監察総監は、2024年の監察活動は進捗の加速、監察の質の向上、指摘された欠陥の克服という2つの重要な要素によって高い成果を達成したと述べた。政府監察機関の指導者は常に国民の受け入れ活動を重視し、ホットスポットと複雑な地域の人々の受け入れに重点を置いており、幹部のローテーションと動員活動が抜本的に行われ、幹部、公務員、公務員の生活が改善されている。

2025年の任務について、政府監察総監は、監察活動は適宜調整し、指示を忠実に守り、指摘された欠点を克服し、大局的に取り組み、細部に踏み込まないようにする必要があると述べた。市民の接遇と請願処理においては、各級党大会の人事に関する案件の解決に重点を置く必要がある。腐敗防止策を効果的に展開し、腐敗の摘発と処理の有効性を高め、敏感な分野、腐敗リスクが高い分野、腐敗に関する世論や否定的な意見が多い分野などを重点的に監察する。体制整備プロジェクトを実施し、幹部、党員、公務員、公務員、労働者のための政治思想活動を充実させる。部隊長は模範を示し、団結の中核となり、幹部の監察・評価活動を重視し、幹部の考えや志向を把握し、発生した問題を迅速に解決しなければならない。役人、公務員、公務員は、透明性、職場文化の業務を適切に遂行し、機関または部署の規則や規制を厳格に遵守する必要があります。

グエン・ヴァン・ドン同志の意見を受け、ドアン・ホン・フォン総監察官は、政府監察労働組合に対し、2025年の指針と課題を吸収・補完し、効果的な実施を図るよう要請した。労働組合は、事務所および関係機関・部署と連携し、2025年の公務員の物質的・精神的生活の向上に配慮し、環境整備に努める。

会議において、政府監察総監のドアン・ホン・フォン氏は「団結、団結、規律、責任、法令遵守、柔軟性、効率」というスローガンを掲げ、2025年の模範となる運動を党員、公務員、公務員、政府監察機関および監察部門の労働者全員に向けて開始した。

人民監察機関を代表して、グエン・フイ・ホアン氏は、2023～2024年度の成果と、2025～2026年度の方向性と課題について報告しました。これまでの任期中、政府監察機関の指導者、政府監察機関党委員会、そして機関の労働組合執行委員会の直接的な指導の下、人民監察機関が法令を遵守し、業務のあらゆる側面における監督任務を遂行し、勤務形態、情報管理体制、定期報告に関する規定を厳格に遵守するための好ましい条件が整えられました。人民監察機関の意見と提言は、政府監察機関の指導者と機関の労働組合執行委員会によって承認されました。人民監察機関は、2023～2024年度の業務のあらゆる側面を成功裏に完了し、多くの活動において任務を見事に遂行しました。

会議において、TTCP労働組合はベトナム公務員労働組合執行委員会の決定を発表し、3つの団体と5人の個人に功績賞状を授与しました。TTCP労働組合は2024年度に2つの団体と61人の個人に功績賞状を授与しました。