医療職種別の給与ガイド

この問題に関して、保健省は次のように回答した。

公務員の採用、使用、管理を規制する政府政令第115/2020/ND-CP号（2020年9月25日付）の一部条項を改正および補足する政府政令第85/2023/ND-CP号（2023年12月7日付）第1条第38項c項には、以下のように規定されている。

内務省の合意を得た上で、管理部門および分野の公務員の専門職名および給与区分という文言を廃止する。

上記の規定に基づき、専門公務員職名管理省は公務員の職名に関する規定および基準を定めているものの、給与等級については規定していない。したがって、2025年1月9日付保健大臣通達第02/2025/TT-BYT号は、看護師、助産師、医療技術者の職名に関する規定および基準を定めているものの、看護師、助産師、医療技術者の職名に関する給与等級については規定していない。

看護師、助産師、医療技術者の給与区分については、幹部、公務員、公務員、軍隊の給与制度に関する政府法令第204/2004/ND-CP号2004年12月14日付政府法令とともに公布された、国営企業の幹部および公務員の専門職給与表（表3）を以下のように適用する。

- 看護師1級の専門職名と医療技術者1級の専門職名には、A3種（グループA3.1）の公務員の給与係数6.20から給与係数8.00が適用されます。

- 看護師 II 級の専門職名、医療技術者 II 級の専門職名、助産師 II 級の専門職名には、公務員タイプ A2 (グループ A2.1) の給与係数が適用され、給与係数は 4.40 から給与係数 6.78 までとなります。

- 看護師三級の専門職称号、医療技術者三級の専門職称号、助産師三級の専門職称号には、公務員A1種の給与係数が適用され、給与係数は2.34から4.98となる。

- 看護等級 IV の専門職称、医療技術等級 IV の専門職称、助産等級 IV の専門職称には、公務員タイプ A0 の給与係数が適用され、給与係数 2.10 から給与係数 4.89 までとなります。

保健大臣の2025年1月9日付通達第02/2025/TT-BYT号の規定によれば、等級IV看護師、等級IV助産師、等級IV医療技術者の職位の研修レベルには大学学位が必要である。したがって、等級IV看護師、等級IV助産師、等級IV医療技術者の職位に従って採用され、給与が等級付けされている医療専門家は、現在、タイプB公務員の給与係数で等級付けされている。これまで、大学レベルは適切な専攻および研修グループに従って標準化されているため、政府の法令第204/2004/ND-CP号の給与等級規定に従って、タイプA0公務員の給与等級（係数2.1から係数4.89へ）を変更する資格がある。

政府.vn

出典: https://baochinhphu.vn/huong-dan-xep-luong-mot-so-chuc-danh-nghe-nghiep-y-te-102250604100847414.htm