チュオン・ハイ・ロン内務副大臣は、行政機構の配置を実施するにあたり、幹部および公務員の配置および配置計画策定のための指針に関する文書7968に署名した。この文書は、各省の大臣、省庁レベルの機関の長、 政府傘下の機関の長、省および市の人民委員会の委員長に送付される。選任される人員は、機関内外のいずれでもよい。これを受けて、内務省は、各具体的な職位について、幹部、公務員、公務員の配置に関する指針を提供する。具体的には、 政治局および書記局が管理する職位については、 政治局および書記局がそれぞれの権限に基づき検討し、決定する。党委員会、党組織、指導部、機関、単位、地方分権に基づき管理されるポストについては、各省庁、省級機関、政府直轄機関、省市人民委員会、統合・統合された機関、組織、単位が、幹部の配置・人事計画を積極的に策定する。人事業務の原則、人事配置・人事の目的、要件、原則、各ポストの方針を遵守することを確保する。

チュオン・ハイ・ロン内務副大臣。写真：ナット・バック

具体的には、機関、組織、または部署の長については、実際の状況や基準、幹部の能力、省、支部、または地方の集団指導体制に基づき、整理後の新しい機関、組織、または部署の任務の要件を満たす長を選任する必要があります。選任される人員は、新しい部署に合併または統合される機関、組織、または部署の内外を問わず、誰であっても構いません。整理を実施する機関、組織、または部署の長が引き続き長を務めない場合、当該長は、機構組織の整理に関する政府の規定に従って、隣接する従属的職位に配置され、政策が執行されます。副長については、省、支部、または地方の集団指導体制は、合併または統合を実施する機関、組織、または部署の副長の実数に基づき、整理後の新しい機関、組織、または部署の副長として選任するか、または、任務の要件や人員の能力に応じて、他の機関、組織、または部署に配置するかを決定します。合併後に新設される機関、組織、部署の副長の数は、当面の間、規定より多くてもよいが、各省、支局、地方は、5年以内（主務官庁が計画を承認した日から）に一般規定に従って副長の数を削減する計画を策定しなければならない。指導的地位または管理的地位に就いていない公務員および公務員については、各省、支局、地方は、合併後に新設される機能、任務、組織構造に基づき、合併または統合前に従事している任務に適した人員を配置および配置する計画を提出しなければならない。任務がなくなった場合は、公務員の専門知識と専門性に適した他の機関、組織、部署に配置するか、政府の規定に従って政策体制を解決することができる。新たな機関、組織、または部署の職員数は、当面は合併または統合前の職員総数を超えてはならないが、各省庁、支局、地方自治体は、5年以内（所管官庁による計画承認日から）に政治局の一般規則に従って職員削減計画を策定しなければならない。組織再編実施後、各省庁、支局、地方自治体は、新たな状況における機関、組織、または部署の政治的任務の要件を満たすため、チームの専門的資質と技能を育成・向上させる計画を立てなければならない。同時に、任務の要件を満たさず、責任感に欠ける職員については、見直しと合理化を図る必要がある。指導者および管理者の配置および人事は、その能力、強み、および威信に基づいて行われなければならない。さらに、内務省は、行政機構の配置を実施するにあたり、職員および公務員の配置および人事計画策定の原則を明確に示した。特に、党委員会、機関、組織、地方の責任者は、中央政府の要求に基づき、所管する職務の範囲内で職員を配置し、配置する責任を負い、定められた目標を確実に達成しなければならない。職員の配置と配置は、職員の実情と各省庁、部門、地方の要求に基づき、民主性、公開性、透明性、原則性、具体的な基準を堅持し、 真摯に、慎重に、科学的に、かつ厳格に行わなければならない。特に、能力、責任感、職務への献身性に優れ、新たな情勢における任務の要求を満たす職員の配置と活用に留意しなければならない。職員の配置と配置は、各機関、組織、部門の人員削減と人員整理と連携させなければならない。また、新たな機関、組織、部門の職務の要求に基づき、職員の資質を精査・評価し、職員の配置と配置、人員削減、人員整理を実施する必要がある。指導者と管理職の選抜、配置、人事は、新組織の機能と任務に即し、特にトップについては、能力、強み、威信、職務経験、具体的な成果に基づいて行われるべきである。同時に、党の規則と法律に基づき、党委員会の組織と計画と連携した称号基準を確保し、第14回党大会に向けた各級党大会の人事活動に万全の準備を整える必要がある。内務省はまた、政府規則、各省庁、各地方の規則に基づき、幹部に対する政策と制度を注意深く検討し、全面的かつ迅速に実施する必要があると指摘した。

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出典: https://vietnamnet.vn/khi-hop-nhat-nhan-su-nguoi-dung-dau-co-the-o-trong-hoac-ngoai-co-quan-2350606.html