市統計局によると。 ダナン市は昨年多くの困難に直面し、注文の減少により生産活動の規模が縮小されました。国際市場の需要により輸出入部門は好調ではありません。同市の物品輸出額は18億ドルと推定され、11.6％減少した。

2024年の旧正月が近づくにつれ、労働者が待ち望んでいる収入はテトボーナスです。市内の多くの企業が記者らと話している。ダナン市は、困難にもかかわらず、労働者に対する旧正月のボーナスを昨年と同じ水準に維持するよう努めていると述べた。

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収益は減少したが、多くの企業は依然として従業員に対して昨年と同じ旧正月のボーナスを維持している。 （図）

フォスター・エレクトロニクス・ベトナム株式会社（ダナン市ホアカム工業団地）の労働組合委員長ブイ・ミン・ヴー氏は、同工場には約900人の労働者がいると語った。今年の収益は昨年ほどではないにせよ減少しましたが、会社は従業員に対する旧正月ボーナスを13か月目の給与と0.8か月目の給与と同じレベルに維持しています。

「従業員の昨年の献身と努力に感謝し、テトボーナスの水準を維持するよう努めています。同時に、テトボーナス制度を通じて、従業員の定着率向上と、全員が新年の目標達成に向けて努力し、達成できるよう促していきたいと考えています」とヴー氏は述べた。

同様に、ダイワ・ベトナム株式会社（ダナン市ホア・カン工業団地）のグエン・ヴァン・フー取締役は、米国、欧州などのパートナーが注文を削減したため、今年の同社の事業状況は厳しいと述べた。収益は約30％減少したが、同社は依然として従業員に給与1.3か月分の旧正月ボーナスを支給した。旧正月ボーナスに加え、勤勉ボーナスやその他の現金ギフトもあります。

「当社には約3,500人の従業員がいます。従業員が旧正月に帰省し、より充実したテトを過ごせるよう、ボーナスは昨年と同じ額にしています。従業員の皆さんがこのボーナスを楽しみにしていることは承知しています」とプー氏は述べた。

マブチモーターダナン株式会社では、労働組合委員長のグエン・タン・タン氏が、同社には約3,500人の従業員がいると語った。今年の旧正月の休暇中、同社は各従業員に1か月分の給与を支給し、従業員が旧正月に帰省できるように電車とバスのチケットを支援している。さらに、会社の組合も50万ドン相当の贈り物を支援しました。

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ダナンの最高の旧正月ボーナスは10億ドンを超え、民間企業のものである。最低の旧正月ボーナスは1人当たり20万ドンです。 （図）

受注不足のため工場を一時閉鎖し、約1,300人の従業員を3か月間解雇したばかりのKeyhinge Toys Vietnam（ダナン市リエンチュウ区）は、12か月間勤務した従業員に1か月分の給与に相当する旧正月ボーナスを支払うことを最近発表した。

一方、トゥアン・フオック・シーフード・アンド・トレーディング株式会社の取締役会長トラン・ヴァン・リン氏は、同社には約4,000人の従業員がいると語った。現在、会社は和解を完了していないため、従業員へのボーナスはありません。

リン氏によれば、例年、業績が明確な場合には会社は早めに旧正月のボーナスを発表していたが、今年は1月20日まで正式なボーナス額が発表されない可能性が高いという。

今年、当社の売上は昨年に比べて約9%減少しました。これは、海外での消費が減少し、生産コストが上昇したためです。水産物の価格が下落する一方で輸送コストが上昇するなど、あらゆるコストが上昇したため、受注は控えめになっています。

今年の第1四半期と第2四半期では、会社は利益を上げて従業員に旧正月のボーナスを支給できるとまだ思っていたが、2023年12月には海上運賃が数十パーセントも急騰した。同社の市場は主にヨーロッパなので、大きな影響を受けています。 「パートナーと以前の価格で注文を交わしていたが、今では配送料金が急騰しており、それを負担しなければならない」とリン氏は語った。

「会社は毎年、従業員の定着率向上のためにテトボーナスを支給しています。今年は確実に支給する予定ですが、年末決算次第で金額がまだ不透明です」とリン氏は語った。