第四次産業革命と新時代を迎える都市の発展の要請という文脈において、科学技術系知識人的資源の活用は極めて重要です。これは、科学技術開発、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩に関する 政治局決議第57-NQ/TW号でも言及されている中核的な内容でもあります。
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| ダナン工科大学の学生は、半導体マイクロチップ関連専攻の学生を対象とする研究室向けに、電子機器の提供を企業から受けています。写真：M.QUE |
質の高い人材の育成に注力
科学技術局によると、ダナンには現在、ダナン大学傘下の12の大学、研究所、研修学部、研究機関、研修施設、市外の大学との研修提携がある。
これらの大学の中で、ダナン大学は教職員数が最も多く、2,566名以上（教授・准教授142名、博士号取得者792名、修士号取得者1,074名）の教職員を擁しています。博士号以上の学位を持つ講師の割合は48.24%以上（全国平均の約33%と比較して高い）です。次に多いのはドゥイタン大学で、教職員数は1,000名以上、教授・准教授は50名以上、博士号取得者は170名、修士号取得者は470名です。これらの大学の講師の多くは、世界の名門大学で学び、研究してきた経験を持ち、国際的な環境で活躍できるマインドセット、スキル、能力を備えています。
ダナン市の幹部、公務員、公務員のうち、大学以上の学位を持つ人は80％近くを占めています（博士号取得者は60人以上、修士号取得者は2,400人以上）。4つのハイテク分野の幹部は、特に情報技術とバイオテクノロジーの2つの分野で、最近、あらゆるレベルの指導者から研修の注目を集めており、そのほとんどは若い幹部です。同時に、知識人力も企業に広く分布しています（143,000人以上）。さらに、ダナンの機関や部署と協力しているベトナム人知識人の専門家もいます。さらに、ダナン市の科学技術協会連合には32の加盟協会があり、約160,000人の会員がコンサルティング、批評、社会評価活動に参加しています。
科学技術局長のル・ドゥック・ヴィエン氏は、ダナン市は定期的にメカニズムと政策を見直し、補完し、改善し、知識人の潜在力と創造的思考を促進するための開かれた法的回廊を創出し、知識人が都市の建設と発展事業に参加することを奨励していると述べた。ダナン市はまた、インフラへの投資、本部と設備の改修、能力向上、バイオテクノロジーセンターや革新的スタートアップ支援センターの設立と投資など、科学技術に関する国家管理への貢献を行っている。ダナン市は、ダナンにおける革新的スタートアップ支援のための国立センターの設立を推進し、良好な労働環境を整備し、優秀なスタッフで構成された適切なチームを編成し、新たな時代の科学技術課題の管理と実施のニーズに対応している。
人材育成と育成に注力
中部高原地域を代表する科学技術大学であるダナン工科大学（University of Technology、University of Danang）は、科学技術分野における優秀な人材育成の規模と質を確保するために、様々な施策を実施してきました。同大学のグエン・フー・ヒエウ学長は、同大学の博士号取得者以上の講師の割合は67.43%（ダナン大学で最も高い）であると述べました。
教育に関しては、2024年にマイクロ回路設計（電子工学）専攻など、国の開発方針に沿った教育専攻と専門分野を開設し、2025年にはエネルギー管理（熱工学）、鉄道・地下鉄建設（交通工学）などの専攻をさらに開設する予定です。特に、第4次産業革命時代の人材ニーズを満たすために、学際的なSTEM人材の育成に重点を置いています。
決議第57-NQ/TW号は、高等教育機関の講師や科学者の創造性と潜在能力に、多くの側面からプラスの影響を与えるでしょう。具体的には、この決議は投資と柔軟な資金調達メカニズムの促進に役立ち、大学は革新的なプロジェクトのためのより豊富な資金にアクセスし、プロジェクト管理における行政上の障壁を軽減することで、講師が積極的にアイデアを提案し、研究を実施できる環境を整えます。
この決議は、研修と人材育成の面では、大学院レベルの研修の促進、学際的な研究スキル、デジタル技術、創造的なスタートアップの育成に役立ち、海外のベトナム人科学者や国際的な専門家が教育と研究に参加することを奨励する。
さらに、この決議は、インセンティブメカニズムとイノベーション文化の構築を通じてイノベーションを奨励するとともに、大学と企業の連携や国際統合における多国間協力を拡大します。これにより、教員や科学者はイノベーションを起こし、国の科学技術・イノベーションの発展に貢献するためのより良い条件を得ることができます」と、グエン・フー・ヒエウ准教授は述べています。
一方、ソンハン・インキュベーター（SHi）は、過去8年間、ダナンおよび中部地域におけるダイナミックで質の高い革新的なスタートアップ・エコシステムの創出と形成に貢献する先駆者として活躍してきました。これまでに70件以上のスタートアップ・プロジェクトをインキュベートし、数十社の企業に助言やコンサルティングを提供してきました。
SHi は、スタートアップ エコシステムの構成要素 (政府、大学、スタートアップ支援組織) と協力してスタートアップ活動を組織したり、大学を支援したり、加速活動を組織したり、スタートアップ プロジェクトにアドバイスしたりするなど、スタートアップ エコシステムを促進するためのさまざまな活動を実施しています。
SHiゼネラルディレクターのリー・ディン・クアン氏は、企業やスタートアップ企業が市場に適した戦略・計画を策定し、運用システムを構築し、新製品・新サービス・新ビジネスモデルを創出できるよう支援していくと述べました。SHiは、投資資金へのアクセス、支援策、専門家、市場開発パートナー、技術パートナー、人材の発掘、ブランド構築など、企業にとって包括的なリソースを連携させ、サポートし続けています。
ダナン市党委員会が2025年2月14日に発表した、科学技術開発、イノベーション、国家デジタルトランスフォーメーションの飛躍的進歩に関する政治局決議第57-NQ/TWの実施に関する行動計画第43-CTr/TUに基づき、ダナン市は、科学者、専門家、そして市に貢献する優秀な人材を誘致、雇用、確保するためのメカニズムと政策を策定する。さらに、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションに関連する公務員、公務員、労働者、そして市の優秀な人材の組織化、研修、育成、訓練、そして質の向上を図る。
このプログラムでは、ダナン大学と市内の大学に、半導体、人工知能、ブロックチェーン技術、自動化技術などの重要な分野に焦点を当て、科学技術、イノベーション、デジタル変革に関する計画や研修プログラムの開発も割り当てられました。これにより、特にダナン市が今後の発展に潜在力と強みを持つ分野で、質の高い人材を確保することができます」とレ・ドゥック・ヴィエン氏は述べました。
マイ・クエ - トラン・チュック
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出典: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/
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