ナムディンヴー工業団地は2029年までに環境に優しい工業団地を目指している

会議-3-(1).jpg — ワークショップでは、ナムディン工業団地管理委員会のヴー・ルオン・スアン・ダム委員長が情報を共有した。

11月21日午後、サオドグループはGREEN IN社と協力して、ナムディンヴー工業団地で「グリーン工業団地モデルの推進：共生・循環・低排出」に関するワークショップを開催しました。

ワークショップには、ネットゼロの専門家やナムディンヴー工業団地で事業を展開する企業の代表者が講演者として参加しました。

ワークショップの開会にあたり、ナムディンヴー工業団地管理委員会のルオン・スアン・ダム委員長は次のように述べた。「ナムディンヴー工業団地は、ベトナム・エコ工業団地基準とUNIDOの枠組みに照らし合わせると、ハイフォン市および全国の先駆的なグリーン工業団地となる十分な可能性を秘めています。」

グリーン工業団地となるために、今後ナムディンヴーは、産業共生の発展、循環型経済の推進、低排出工業団地の構築（省エネ、再生可能エネルギー、排出モニタリング）、グリーン金融メカニズムと支援プログラムの連携による初期投資コストの削減という4つの方向性に重点を置きます。

セミナー-2-(1).jpg — 工業団地におけるビジネス共生の実現における機会と課題は、ワークショップに参加した多くの企業が関心を寄せている問題です。

ワークショップでは、代表団は、ナムディンヴーにおけるエコ工業団地の開発に関する戦略的枠組み、ベトナムの効果的な共生型工業団地モデルの政策、原則、利点、ナムディンヴー工業団地における循環型経済と温室効果ガス排出量削減の機会について説明を受けました。

これを受けて、ナムディンヴーは2029年までにエコ工業団地となることを目指し、3段階に分けて事業を展開します。2024～2025年度は、データ調査、研修、政策の策定に重点を置きます。2026～2027年度は、エネルギー・廃棄物処理および社会インフラへの投資を行います。2028～2029年度は、共生圏の拡大、エコ工業団地の認証取得、そしてイメージ発信を行います。

ワークショップの枠組みの中で、代表者たちは意見交換や議論を行い、産業共生の実現における機会と課題を明らかにし、生態学的工業団地のための支援メカニズムや政策を提案しました。

ミン・コイ

出典: https://baohaiphong.vn/khu-cong-nghiep-nam-dinh-vu-phan-dau-tro-thanh-khu-cong-nghiep-sinh-thai-vao-nam-2029-527397.html