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グエン・ティ・レー同志はホーチミン市人民評議会党代表団に対し、幹部と公務員の間で誠実な文化を継続的に構築し、腐敗と否定的な行為を積極的に批判、非難し、積極的に闘い、誠実さと名誉を尊重し、自分や身内が腐敗し否定的な行為をしたときは恥じるよう、ホーチミン市人民評議会の指導と指揮を強化するよう要請した。
11月13日、ホーチミン市党委員会副書記、人民評議会議長、反汚職・悪質行為対策運営委員会（PCTNTC）副委員長のグエン・ティ・レ同志が、ホーチミン市人民評議会党代表団において、PCTNTCの活動を視察、監督、促す会議を主宰しました。
あらゆるレベルの人民評議会の運営政策と体制を公表する
視察会で報告したホーチミン市人民評議会法務委員会委員長のファム・クイン・アン氏は、ホーチミン市人民評議会党代表団は中央政府とホーチミン市の指示に基づき、人民評議会とホーチミン市人民評議会常務委員会の反汚職・反浪費活動に関する指導と指示を年次行動計画決議に統合・盛り込むよう努めてきたと述べた。特に、中央政府とホーチミン市党委員会の反汚職活動に関する指示の宣伝、普及、実施の促進に注力してきた。同時に、ホーチミン市人民評議会常務委員会、人民評議会各委員会、ホーチミン市人民評議会代表を積極的に指導し、汚職防止法の施行状況の監督、汚職事件の摘発と処理の任務をしっかり遂行し、ホーチミン市の汚職防止活動に積極的に貢献した。
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スーパービジョンセッションの様子 |
特に、ホーチミン市人民評議会党代表団は、通常の監督とテーマ別監督の両方を含む、汚職事件の摘発と処理における監督活動を常に主導することに重点を置いています。監督終了後、代表団は監督対象機関に対し、欠点や限界を速やかに克服し是正するための具体的な提言を行います。
ホーチミン市人民評議会党代表団は、各レベルの人民評議会の運営を確保するための制度、政策、条件を公的かつ透明性を持って実施し、行動規範を厳格に実施しています。資産と所得の申告義務のある公務員の資産と所得の申告は厳格に実施され、公務員、公務員、職員が把握・監視できるよう機関に公開されています。
あなたやあなたの親族が腐敗し、ネガティブな行動をとっているなら、恥じなさい
ホーチミン市反汚職指導委員会副委員長のグエン・ティ・レー氏は、視察団員の報告と意見を聞いた後、ホーチミン市人民評議会党代表団の反汚職活動における成果を高く評価した。同氏は、ホーチミン市人民評議会党代表団に対し、引き続き指導力を発揮し、反汚職の宣伝・教育の効果をさらに高め、ホーチミン市人民評議会の幹部、党員、幹部、公務員、職員の間で清廉潔白、反汚職、反ネガティブのない文化を築くよう要請した。まず、自覚を高め、党の反汚職に関する規定と国家の法律を厳格に執行する模範を示し、利益相反に積極的に対処するよう求めた。
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ホーチミン市汚職防止運営委員会副委員長のグエン・ティ・レ氏が監督セッションでスピーチを行った。 |
同時に、幹部と党員の行動規範と倫理基準をしっかりと確立し、人民に奉仕するためにしっかりと実行していく必要があります。「すべての同志は、腐敗と悪行を積極的に批判し、闘わなければなりません。同時に、誠実さと名誉を尊重し、自分自身や身内が腐敗し悪行に走った場合には、それを恥じなければなりません」と、ホーチミン市反腐敗指導委員会のグエン・ティ・レー副委員長は強調しました。
グエン・ティ・レー同志は、第13回党大会文書やグエン・フー・チョン書記長の著書「腐敗と断固として闘い、清廉で強固な党と国家の建設に貢献しよう」で表明されている反腐敗における「4つのノー」（できない、しない勇気、腐敗したくない、腐敗する必要がない、消極的）の観点とモットーを強調し、ホーチミン市人民評議会党代表団に対し、上記の観点とモットーを各幹部と公務員に引き続き徹底的に普及するよう要請した。
同時に、ホーチミン市人民評議会が「民主集中制」の原則を厳格に実施するよう指導し、特に機関や部署の長の役割において、模範を示す責任を促進し、規定に従って請願書や手紙の検査、審査、監督、処理の業務をしっかりと推進し、腐敗や悪事に関する真実の苦情や告発を行う人々を保護するメカニズムを持つ必要があります。
一方で、ホーチミン市人民評議会における広報と透明性の促進を引き続き主導し、特に専任議員および政府機関の兼職議員の権限を監督・統制する。会議の回数を増やし、住民や有権者の意見に耳を傾け、腐敗、悪質行為、無駄遣いの行為や兆候について具体的な反省を記録し、迅速に対処していく。
また、ホーチミン市人民評議会党代表団は、「腐敗と悪事を早期に、遠くから、上から下まで防ぐ」をモットーに、ホーチミン市人民評議会における検査、審査、監督業務の指導強化に留意し、反腐敗活動の有効性を高めるべきだと指摘した。規定に基づき、請願書や手紙の検査、審査、監督、処理業務をしっかりと推進し、腐敗と悪事に関する真実の苦情や告発を行う者を保護する仕組みを構築する。幹部、党員、公務員、腐敗リスクの高い職位の職員の資産と収入を厳格に管理する。
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