決議68号の動機によって民間経済は何をするのでしょうか?

資本と土地への積極的なアクセス

近年、国全体、特にダクノンの民間経済は継続的に発展し、社会経済の発展に貢献しています。しかしながら、この経済分野の企業は、規模を拡大し、競争力を向上させる過程で依然として多くの困難に直面しています。

ダクノンでは現在、登録企業合計4,700社のうち3,000社を超える民間企業が発展しています。このうち、約900社が信用機関から融資を受けた。

ビジネス(1).jpg — 民間経済企業部門は、規模の拡大と競争力の向上の過程で依然として多くの困難に直面しています。

これは、州内の企業の約80％が州内の銀行から資本を借り入れていないか、借り入れる予定がないことを意味します。企業向け総未払い信用残高は約8兆ドンで、ダクノン省全体の経済総未払い債務の約1.6％を占めています。

資本不足に加え、多くの企業は開発プロセス中に土地政策にアクセスできていません。ここで、農業分野の生産に参加している企業について言及する必要があります。

クジュット県グリーンサービス民間企業の取締役レ・ヴァン・クオン氏は、農業分野で5年以上事業を展開してきたが、同社自体は何の支援政策も受けていないと語った。

「私たちは政府の様々な支援策を調査してきました。多くの政策が発布されており、私たちの部署も支援を申請しています。しかし、依然として多くの障壁があります」とクオン氏は語った。

h-sx(1).jpg — 仕組みや政策による困難や障害に加え、企業自体にも依然として多くの制約があります。

実践的な研究を通じて、仕組みや政策による困難や障害に加え、企業自体にも依然として多くの限界があることがわかりました。ダクノンの企業のほとんどは、現在の状況に自信を失っています。その理由は、労働力の資格や技能が限られており、原材料エリアの計画が不明確で、生産計画や事業計画が基準を満たしていないためです。

「企業は資金調達や土地融資へのアクセスが難しく、起業手続きも依然として制限されています。これらは企業の抵抗を弱める障害となっています」と、クージュット県ヴァン・スアン・アグリ株式会社のホー・バオ取締役は述べた。

決議68号は民間経済部門を解放する原動力となると考えられている。しかし、この分野の企業が強力かつ総合的に発展するためには、自らの価値を変え、高めていく必要があります。

国家銀行第11管区副部長ファム・タン・ティン氏によれば、ダクノン企業は経営、財務報告、運営、労働訓練のスキルを継続的に向上させる必要があるという。

企業は、価値を高めるために、財務、技術、人的能力に適した独自の効果的な投資計画と方法を開発する必要があります。

img_9805(1).jpg — ダクノン企業は生産ニーズを満たすために銀行から資本を借り入れているが、その額はまだかなり少額である。

「企業がそうできるようになれば、企業は借り入れをする必要はなくなり、金融機関が企業にアプローチするようになると考えています。銀行は、資金の流れを加速させるために、信用力が高く、将来性のある顧客を積極的に探しています」とティン氏は断言した。

ダクノン商工会議所のグエン・トリ・キ会長は、資本と土地政策は企業の生命線であると語った。持続的に発展したい企業にとって、資本を借り入れ、安定した資金源を確保することは必須条件となります。

ダクラプ県ホン・ドゥック社取締役グエン・ティ・ミン・グエット氏は次のように述べた。「企業は財務状況を改善し、実現可能な事業計画を立て、リスクを効果的に管理することで、常に自社の価値を高めなければなりません。」

優れた財務的可能性、透明性のある信用履歴、明確な開発戦略を備えた企業は、常に銀行にとって信頼できるパートナーとなります。ここから、企業は長期的な発展に役立つ優遇資本源に簡単にアクセスできるようになります。

競争力の向上

民間部門の固有の弱点の一つは競争力の低さです。ダクノン企業のほとんどは、依然として時代遅れの技術を使用しており、労働生産性は低い。持続可能な開発の要件を満たすには、民間企業は研究や技術革新への投資を増やし、生産と管理にデジタル変革と自動化を適用する必要があります。

制作画像1(1).jpg — 企業は、生産プロセスのさらなる発展のために、質の高い人材の育成に注力する必要があります。

財務省によれば、企業は質の高い人材の育成に重点を置く必要がある。今日、デジタル時代において、人材はビジネスの成功または失敗を決定する重要な要素となっています。民間企業は人材管理に対する考え方を変え、プロフェッショナルな企業文化と現代的な労働環境を構築し、優秀な人材を引きつけ、維持する必要があります。

「競争力を向上させるには、民間経済が連携を強化し、グローバルバリューチェーンに参加する必要があります。民間企業は単独で発展することはできず、産業や地域の連携を形成し、グローバルバリューチェーンに深く参加する必要があります。生産、サービス、技術クラスターの構築は、内部能力の向上と産業全体の競争力向上に貢献します」と、ダクノン省財務局長代理のトラン・ディン・ニン氏は述べた。

cn(1).jpg — 民間経済部門の企業が力強く発展するためには、連携を促進し、価値を高める必要があります。

ニン氏によると、世界のトレンドについていくためには、民間企業のリーダーは経営思考を革新し、大胆に考え、リスクを恐れず、長期投資を敢行する必要がある。柔軟なビジネス戦略を構築し、市場を指向し、新しいトレンドを更新することが、ビジネスの将来の発展の指針となります。

民間経済は大きなチャンスに直面していると同時に、多くの課題にも直面していることは間違いありません。経済の主要な成長エンジンとなるという期待に応えるために、このセクターは持続可能な方向で再構築、革新、発展する必要があります。民間経済の成功は企業の成功であるだけでなく、強力かつ全面的な経済発展の原動力でもあります。

統計によると、現在、ダクノンの企業で修士号を持つ人材はわずか0.05％です。企業で働く労働者のうち、大学卒業者はわずか8％、短大卒業者は6％以上、職業中等教育修了者は12％です。残りは未熟練労働者と低熟練労働者です。

出典: https://baodaknong.vn/kinh-te-tu-nhan-lam-gi-voi-dong-luc-tu-nghi-quyet-68-254059.html