最終回: 変化への強い勢いを生み出す

訓練と職業訓練における強力かつ包括的なイノベーションは、2030年までのカインホア省の建設と発展に関する政治局決議第9号に示された課題と解決策の一つであり、2045年までのビジョンに基づき、同省の人材育成に貢献するものである。2030年までに、同省の訓練を受けた労働者の割合を90%にし、そのうち40%が学位または資格を取得することを目標としている。

イノベーション、トレーニングの質の向上

ディエン・カン職業訓練学校は近年、特に決議第9号の施行以降、入学と訓練において多くの改革を行ってきました。同校党書記兼校長のグエン・スアン・タオ氏は次のように述べています。「私たちは情報技術やソーシャルネットワークを活用し、短編動画を制作することで、様々な形で職業訓練のメリットを宣伝してきました。同時に、中学校や高校を定期的に訪問し、カウンセリング、入学、キャリアガイダンスを提供するチームも設置しました。その結果、2022～2023年度には342名、2023～2024年度には344名の学生が入学し、目標を上回る成績を達成しました。」

ニャチャン観光大学は、訓練の質の向上に加え、省の活動に積極的にブース出展したり、職業技能コンテストを開催したりして、学校のイメージ向上に努めています。グエン・ドアン・タン党書記兼校長は、企業との連携は、訓練の質や成果の向上、就職先の即座の確保に役立ち、企業が再訓練を受けなくても済むようにするために、今日では避けられない傾向であるとコメントしました。同校では、企業がプログラムの構築、調整、更新、補完のプロセスから参加し、学校と共同で学生の実践やインターンシップの結果を評価し、フィードバックを記録して適切な変更を加えています。学生を引き付けるためには、学校が自らのブランドを確立する努力に加え、あらゆるレベルとセクターが、職業教育に対する社会の認識と信頼を高めるための宣伝活動をさらに革新する必要があります。

ニンホア職業訓練校のマック・ティエン・フン党書記・校長によると、訓練の質の革新と向上、企業や市場のニーズ、省の発展方向への対応は同校の継続的な課題である。そのため、施設や訓練設備への投資、キャリアガイダンスや入学者の継続的な革新に加え、同校は産業分野の職業グループをさらに開設し、特にバンフォン経済特区の地域企業と連携して、学生が技術にアクセスし、機械や生産プロセスを直接練習・操作できるようにする。同時に、企業の業界指示に従って訓練を連携させる。さらに、同校は13名以上の教師を採用し、条件を整備し、教師を留学させて専門知識とスキルを向上させる計画を策定し、企業のエンジニアや一流の専門家を招いて教育に参加させ、授業計画を作成し、卒業試験を検討する。

省人民委員会副委員長のディン・ヴァン・チュー同志がヴァンニン職業訓練学校の実習設備を視察した。

省人民委員会副委員長ディン・ヴァン・チュー氏がヴァンニン職業訓練校の実習設備を視察した。

ソリューションを同期する

近年、労働・傷病兵・社会局は省党委員会に対し、革新の内容の実施と職業教育の質の向上を指示する多くの文書を発行するよう勧告してきた。学校の党委員会と党細胞は、部隊における革新の実施の指導と質の向上に注力し、年間計画目標を達成し、それを上回った。職業教育 - 雇用と労働安全に関する目標プログラムを実施するため、これまで中央予算は省内の8つの公立職業教育機関の訓練設備の購入と工場の修理を総額950億ドンで手配した。これにより、2023年1月から6月までに省全体で1万5000人以上の労働者を採用・訓練し、訓練を受けた労働者の割合を82.5%に引き上げ、そのうち学位や資格を取得した労働者の割合は28.2%に達した。 7月、省人民委員会の指導者らは、総資金が約800億ドンのディエンカン職業学校プロジェクトの着工準備のため、また、総資金が200億ドンを超えるカンビン民族寄宿職業学校の建設と改修を展開するために、状況を直接調査し、手続きや土地の問題を解決した。

ドイツの協力による自動車技術の職業訓練とニャチャン工科大学での移転活動。

労働傷病兵社会局長で党書記のタ・ホン・クアン氏によると、政治局決議第9号の精神にのっとり、職業訓練と教育を強力かつ全面的に革新するため、同局の党委員会と職業訓練機関の党委員会は、すべての党員、管理者、教師に対する重要な任務を徹底的に把握している。したがって、 2025年から2030年にかけて、省は公立中等学校を再編し、省の経済が活発な地域で学際的な大学を設立し、2つの山岳地帯にある民族寄宿制中等学校のみを維持する。さらに、大学と中等学校（民族寄宿制中等学校を除く）の完全な自治に向けて前進する。2030年までの目標は、職業訓練機関がすべての地区、町、市に分散され、すべての平野部に学校または大学の訓練施設が設置されることである。同時に、省は規定の基準を満たす公立大学や中学校の施設や設備に投資を続け、地方予算やODA優遇融資から、省の人材育成に役立つ主要職業の訓練設備を補充しています。

この目標を達成するために、省の職業教育システムは緊密に連携し、次のような解決策を同時並行して実施する必要があります。企業、団体、個人による職業教育機関の設立を支援する政策を策定する。企業の職業訓練への参加を促進する。中学校卒業生が高校の文化課程と並行して中等教育課程の学習を継続するための支援政策を策定する。さらに、公立職業教育機関への資金提供メカニズムを、予算に基づく入札・発注・訓練課題の割り当てメカニズムに変更する。高い専門資格とスキルを持つ職業教育教員を誘致・採用するための優遇政策を策定する。国家職業技能基準と労働市場の要件に基づいた訓練プログラムと教科書を開発・公布する。同時に、職業別の施設・設備への同時投資を行う。労働市場情報システムを構築し、地域および全国の人材資源を予測し、雇用創出につながる職業訓練計画を策定・実施する。入学、訓練組織、実習、インターンシップ、卒業後の雇用創出において、家庭、学校、企業の連携を促進する。

今後、政治システム全体の抜本的な参加により、省の職業教育活動は全面的に投資され、発展していくと言える。

ディン・ヴァン・チュー省人民委員会副委員長：職業教育は、省の発展に貢献する質の高い人材を提供する上で非常に重要な役割を果たしています。したがって、職業教育機関は、品質と効率を最優先に考え、全面的に革新する必要があります。現在から2023年末まで、労働・傷病兵・社会問題省は、2021年から2030年までの期間と2045年に向けた省内の職業教育機関ネットワークの発展を計画するプロジェクトを開発するためのコンサルティングユニットの調査と雇用に重点的に取り組む任務を負っています。このプロジェクトには、一般教育と同期し、省の現状と労働需要に合った、現実に近い職業教育を開発するためのロードマップとソリューションがなければなりません。最新の施設と実習機器の建設とアップグレードへの投資に重点を置きます。

ヴァンザン - ホアンガン

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