ライ・チャウ：退職した公務員や公務員に、正しく、十分かつ適時に給付金を支払う

地方から草の根レベルまでの同期的かつ緊密な実施

政令178/2024/ND-CPの公布直後、ライチャウ省党委員会・人民委員会は、各部門・各レベルに対し、人員削減対象者の書類を積極的に検討し、リストを作成し、評価するよう指示した。このプロセスは、公開され、厳正に、規定に従って実施され、対象の誤用や省略は避けられた。

これまで、組織人事部（内務省）の公務員は、法令178/2024/ND-CPを効果的に実施するために、常に職務において責任の精神を推進してきました。

内務省のダオ・ティ・ラン・アン局長は、「我々は、これは幹部、公務員、公務員の権利に直接関わる重要な政治課題であると認識しています。そのため、書類審査から給付金の支払いに至るまでの全プロセスは厳格に管理され、公開され、適切な対象者に、そして期限通りに支給されます。現在までに、政令178/2024/ND-CPに基づいて退職した幹部、公務員、公務員の100%が全額の給付金を受け取っています」と述べました。

内務省によると、現在までに省全体で、中央政府の定める期限内に早期退職または退職を希望する幹部・公務員1,003名への給付金の支払いが完了している。そのうち幹部、公務員、公務員、政府職員が大部分を占め、817名となっている。給付金総額は8,920億ドンを超える。

透明性と人道性 – 適切な人に適切なタイミングでポリシーを適用

莱洲省は山岳地帯の国境省という特性上、交通やインフラ面で多くの困難を伴う状況下で政策を実施しましたが、関係機関の協調的な参加により、給与簡素化政策はすべての住民、すべての機関、すべての部署に浸透しました。給与の支払いは明確かつ公開され、透明性が確保された形で行われ、退職者の安心感と自信を高め、省全体で合意を形成しました。

法令178/2024/ND-CPに基づく早期退職の申請は、組織人事部（内務省）の職員によって慎重に審査されます。

専門機関は、報酬の支払いに加え、積極的に政策の広報活動や普及活動を行い、公務員や公務員が自らの権利と義務を理解できるよう支援しています。残された問題は、苦情なく速やかに解決されます。

フォントー村タイアン村のドン・ヴァン・クオン氏（元党委員会書記、旧ムオンソー村人民評議会議長、退職）は次のように語った。「24年以上勤務し、健康状態が悪化していることに気づき、早期退職を希望していました。職員の方々は非常に熱心に指導してくださり、書類手続きも迅速で、制度も整っており、予定通りでした。2025年8月には、銀行振込で8億ドン以上を受け取りました。党、国、省が、この制度下で退職する役人に対して、真に配慮していることを実感しています。この政策は、真に意義深く、人道的なものです。」

政府建設・青年局（内務省）の公務員も、正確な記録を審査し、法令178/2024/ND-CPに従い、退職者への給付金が規則に従って、完全に、速やかに支払われることを保証する上で重要な役割を果たしています。

政令178/2024/ND-CPの施行は、退職者の権利保障に役立つだけでなく、各機関・部署が適切な人員を再編・再配置するための条件を整えるものです。多くの部署では、窓口の再編・合理化により業務効率が大幅に向上しました。専門部署・事務所では、中間層の削減と自主性の向上が見られ、行政記録処理の迅速化と省全体の行政改革指数の向上に貢献しています。

政令78/2024/ND-CPに基づき退職者への給付金支給が100%完了したことは、党と国家が職員に対して抱く責任感と配慮の明確な証です。ライチャウ省では、実施プロセスが規則に準拠し、適切な対象者に対して、期限通りに実施され、信頼と合意が構築され、システム全体にイノベーションの精神が浸透していると評価されています。

出典: https://baolaichau.vn/xa-hoi/lai-chau-chi-tra-che-do-dung-du-kip-thoi-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-1319087