日本への実務訪問中、クアンナム代表団は名古屋省でインターンシップ生や労働者を募集している団体の代表者を訪問した。クアンナム省内務省のグエン・クイ副局長と代表団のメンバーは、名古屋駅でドゥオン・ティ・レンさん（ティエンフオック県ティエンゴック村出身）と直接会うために500キロ以上を旅した。勤務時間の終わりの短い時間に、代表団のメンバーはレンさんとここでの仕事と生活状況について話し合う機会を得た。レンさんによると、安定した仕事と収入、より良い待遇があり、働くことに安心感を持っているとのこと。グエン・クイ・クイ副局長は、レンさんとクアンナムの労働者に対し、勉強と仕事にもっと努力し、受入国での生活の中で互いにつながり、共有し、助け合うように激励した。
代表団は、名古屋県にある労働力・専門家輸出株式会社（SULECO）の代表者とも協力しました。同社は、日本企業への研修生の派遣や人材採用において、最大のパートナーの一つです。代表者によると、日本の事務所には数千人のベトナム人研修生や労働者が日本で学び、働くために来ているとのこと。2025年だけでも、クアンナム省では日本の各省・都市の工業団地や一流企業で約600人の労働者が働く予定です。
クアンナム省代表団は、埼玉県（日本）で学業と就労に励む12名の労働者を訪問し、激励と贈り物を贈呈しました。武蔵野フードグループ会長の常盤昭夫氏は代表団を受け入れ、共に活動しました。代表団は、ティエンフオック郡、ヒエップドゥック郡、タンビン郡、フーニン郡、タムキー市で、武蔵野フードグループに12ヶ月以上勤務している12名の若手労働者と直接面会しました。彼らの多くは3年以上勤務しています。
取引所の情報によると、ここにいる労働者のほとんどは安定した収入、近代的で安全な労働環境、そして良好な生活水準を享受しています。多くの人が日本に働きに来る前に生活費のためのローンを完済しており、非常に満足しています。
武蔵野グループは、日本を代表する食品加工・給食企業の一つであり、数多くの大規模で近代的な工場を擁し、約1万2000人の従業員を雇用しています。常盤昭夫氏によると、武蔵野グループは毎日370万食の調理済み食品を国内および近隣諸国に供給しています。大規模で近代的な企業でありながら、製品の品質は依然として人的要因によって左右されるため、同社はベトナム出身の若く優秀な人材を多く必要としています。
クアンナム省内務省のグエン・クイ副局長は、ムサシノ・ハイダンの経営と研修を通して、ムサシノグループが引き続き研修生を採用するためのプログラムを実施することを提案しました。同時に、クアンナム省の豊富な人材と日本での雇用需要の高さを踏まえ、ムサシノグループが給与政策やその他の支援策を改善し、クアンナム省の労働者が今後とも就労登録を行い、グループに貢献できるよう期待を表明しました。
出典: https://baoquangnam.vn/lao-dong-yen-tam-lam-viec-tai-nhat-ban-3156777.html
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