カムロー地区労働組合は、ティエンフォン・カムロー株式会社の従業員に対し、社会保険と健康保険に関する法律の宣伝と普及活動を行っている - 写真:TUAN BINH
クアンチ省には現在、3,400社以上の企業が操業しており、従業員数は5万5,000人を超えています。これらの多くは小規模・零細企業であり、従業員の配置も分散しており不安定なため、法律に関する知識やスキルは限られています。これは、あらゆるレベルの労働組合にとって、組合員や従業員への法律の普及・啓発において大きな課題となっています。
こうした状況を受け、クアンチ省労働連合は毎年、各レベルの労働組合に対し、組合員や労働者の参加を促すため、実情に適した多くの解決策を実施するよう計画を策定し、指導してきました。宣伝内容は、労働法、労働組合法、社会保険法、労働安全衛生法、サイバーセキュリティ法など、労働組合と労働者に直接関係する法政策に重点を置いています。宣伝の形態は革新的で多様化しており、柔軟性が高く、草の根労働組合の種類や対象グループに合わせています。各レベルの労働組合は、基本的な法律知識の普及に加え、議論の組織化、状況の構築、質疑応答にも力を入れており、組合員や労働者が法的規制を理解できるよう支援しています。
特殊な経営状況のため、労働者の集結が困難なため、各レベルの労働組合は、企業の生産プロセスに影響を与えないよう、柔軟な時間帯を選んで宣伝活動を行う必要があります。宣伝活動は、勤務時間外、終業後、日曜日などを活用し、さらにユニットの拡声器を使った宣伝活動と組み合わせる必要があります。さらに、多くの組合員と従業員の参加を促すため、多くのCDDCSは「金鐘を鳴らそう」コンテスト、「法律を学ぶ」、そして「法律の日」活動の企画といった宣伝活動と法律普及活動の形態を選択しました。職場での対話や従業員への法律相談といった形で法律宣伝活動を展開しました。2024年から2025年の最初の5ヶ月間、省内の各レベルの労働組合は、約720の研修コースと法律宣伝活動を実施し、26,418人の組合員と従業員が参加しました。
あらゆるレベルの労働組合は、地元の報道機関と連携し、組合員と従業員に情報を迅速に伝達し、政策や法律を周知徹底しています。労働組合のコミュニケーションシステム、ソーシャルネットワーク、公式情報チャンネル(クアンチ省労働組合ウェブサイト、クアンチ労働組合Facebook、各レベルの労働組合のzaloグループなど)も活用しています。
省内ラジオ・テレビ局、クアンチ新聞、労働新聞、労働雑誌、そして組合の専門ページやコラムには、新しい法政策、様々な犯罪者の手口や行動、「ブラッククレジット」を防ぐためのスキルなどに関する記事が定期的に掲載されており、組合員と労働者が迅速かつ効果的に情報を入手するための好条件が整っています。毎年平均350件以上の法律の普及・啓発記事や、法政策に関する質疑応答が掲載されています。
トリエウフォン地区労働連盟のグエン・ゴック・ティエン会長は次のように語った。「これまで、地区労働連盟は積極的に企業を訪問し、法律の宣伝と普及に努めてきました。宣伝内容は、労働契約、労働時間、休憩時間、労働者保護、女性労働者向けの政策など、労働者が必要とし、関心を持っている問題です。」
宣伝活動は、組合員や従業員の労働法に対する意識を高めるだけでなく、困難や障害を確実に除去し、従業員の合法的かつ合法的な権利と利益を保護することにも貢献します。
しかしながら、一部の企業では法教育の普及が依然として限定的であり、特に労働組合のない企業では、十分な配慮が見られず、定期的な実施も不十分です。一部の企業や雇用主は、従業員が法制度の学習と理解に参加できる環境を整備できていません。
省労働連盟のグエン・ティ・トゥ・ハ副会長は、「宣伝、普及活動、そして法教育活動は、組合員と労働者の政策と法律に関する意識と理解を高めることに貢献します。これにより、労使関係における正当かつ合法的な権利と利益を守る方法を理解し、健康的なライフスタイルを送り、社会悪に手を染めず、法律を厳格に遵守する教養ある労働者の育成に貢献します」と述べた。
今後、省労働連合会は「草の根レベルでの活動」をモットーに、宣伝内容と宣伝方法の革新を続け、研修を強化し、法律に精通し、宣伝と法律普及の質と効果を高めるスキルを備えた宣伝活動を行う組合幹部チームを構築していきます。
同時に、法律関連活動や宣伝活動の調整・組織化における雇用者の意識と責任を高める。法律相談対話活動や法律知識コンテストを推進し、宣伝活動に情報技術やデジタル技術を適用することで、組合員や従業員がより容易にアクセスできるようにする。
トゥアン・ビン
出典: https://baoquangtri.vn/nang-cao-nhan-thuc-phap-luat-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-194021.htm
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