1月9日、レ・ミン・カイ党中央委員会書記・副首相同志が2024年保健事業展開会議に出席し、演説を行った。
会議風景。
現地では依然として医薬品、医療用品、医療機器の不足が起きている。
会議で演説したレ・ミン・カイ副首相は、多くの困難にもかかわらず、保健分野は2023年に依然として多くの優れた成果を達成したと評価した。具体的には、国会が割り当てた主要な社会経済目標の3分の3と、具体的な保健目標9つのうち7つを達成または上回った。基本的な健康診断と治療活動はニーズを満たしています。遠隔診療や下位レベルへの技術移転も引き続き強化されます。全国63保健所、63社会保険機関、99.5%の診療施設に接続。
保健医療分野は国会に、医療検査および治療に関する法律（改正）および2つの決議を公布するよう勧告した。事務局は1つの指令を発行しました。政府は5つの政令と6つの決議を公布した。首相は8つの決定を出した。 保健省はその権限に基づき34通の通達を発行した。
そのおかげで、保健分野では医薬品、物資、医療機器の不足が基本的に解決されました。拡大予防接種プログラムにおけるワクチンの確保;健康保険による診療費の支払制度における「ボトルネック」の解消、例えば、健康保険による診療費の総額支払規制の廃止など。健康保険料の支給対象者への補充。健康保険による診察・治療費の給付水準を80％から100％に引き上げます。
レ・ミン・カイ副首相は、保健分野が保健機関、メカニズム、政策の構築と改善を継続的に推進していくことを強調した。
達成された成果の他に、保健分野には、今後克服することに重点を置く必要がある欠点や限界がまだ残っています。具体的には、医療制度や法律がまだ不十分です。医療に投入される社会資源は依然として限られており、資源利用効率は高くありません。予防保健システムと基礎保健医療の能力は依然として弱い。また、都市部と農村部、遠隔地、国境地帯、島嶼部、少数民族地域、山岳地帯の間、また公的サービスと民間サービスの間でも医療サービスの質に格差がある。
末端病院の過負荷状況は完全には解決されていない。一部の医療施設では、管理、運営、患者サービスの質が要件を満たしていません。医療機器や医薬品原料の製造業界は、まだ強くありません。医療スタッフの研修は需要を満たしていない。医薬品、医療用品、医療機器の不足は依然として現地で発生しています。
保健省は、ハナム省のベトドゥック病院とバクマイ病院第2分院における問題と課題に徹底的に対処する必要がある。
2024年以降の方向性と課題について、レ・ミン・カイ副首相は、保健分野が以下の主要課題に重点を置いていることを強調した。第一に、保健機関、メカニズム、政策の構築と充実を継続的に推進すること。医療検査および治療に関する法律（改正）をガイドする文書の作成と公布に重点を置きます。薬事法および健康保険法の改正案を国会に提出する。
医療財政メカニズムの革新。医療サービスの価格を正確かつ完全に計算するためのロードマップを実行します。希少医薬品や希少疾病治療薬の供給、保管、特需を組織化する仕組みの整備を完了する。
会議において、党中央委員会書記兼副首相のレー・ミン・カイ同志は、保健省管轄のチョーライ病院、トンニャット病院、中央歯科口腔科病院の3つのグループに政府模範旗を授与した。
次に、副首相は、医薬品、物資、医療機器の不足の解決に引き続き注力するよう要請した。適切かつタイムリーなワクチンを提供し、拡大予防接種プログラムにおけるすべてのワクチンの完全接種率が 90% 以上維持されるようにします。それと同時に、伝染病を効果的に抑制することにも重点を置きます。特に来たる旧正月に向けて、食品の安全を確保しましょう。
副首相は、あらゆるレベルで医療サービスの質の向上に重点を置く必要があると強調した。サテライト病院プロジェクト、家庭医、遠隔診療、ライン管理、技術移転などの実施を推進します。国民に不可欠な医療サービスを提供する能力を向上させる。
国民皆保険に向けて健康保険の適用範囲を拡大する。医療サービス価格の調整ロードマップ、国民の医療ニーズ、国の社会経済発展レベルと条件に従って、健康保険料を調査し、調整します。デジタルトランスフォーメーションに伴う行政手続き改革を継続的に推進します。
レ・ミン・カイ副首相は、保健省が2024年までにハナム省のベトドゥック病院とバクマイ病院の第2分院を運用できるよう、既存の問題や課題を徹底的に処理し、機材調達を完了し、人材を準備する必要があると要請した。同時に、政府からの優遇融資、施設投資や機器購入のための商業融資など、医療施設が資本源にアクセスするための適切なインセンティブの仕組みと政策を策定します。
レ・ミン・カイ副首相は、決議第27-NQ/TW号および国会決議に基づき、2024年7月1日から新しい給与政策を実施することを強調し、保健省に対し、内務省と緊密に連携して職務の構築を完了し、保健職員の昇進を検討し、定められた期限内に業界の新しい給与表を作成するよう要請した。
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