大量解雇に衝撃と怒りを抱く労働者

（CLO）トランプ政権の合理化キャンペーンのもとで大量に解雇された連邦政府職員は衝撃を受け、不満を抱いているほか、削減が公共サービスの提供能力に影響を与えることを懸念している。

トランプ大統領は、無駄な支出を削減し、政権の政策をより効果的に遂行できるよう民間労働力を再編していると主張している。しかし、解雇された職員の多くは、勤務を続けるのに「不適格」であるという理由を主眼とした、個人的な感情を込めたメールを受け取っていた。

ワシントンD.C.の人事管理局前で、連邦政府のレイオフに抗議するデモ参加者。写真：GI

「試用期間の規定を理由に、当局のニーズに合わないから解雇されるという通知が届く」と消費者金融保護局の弁護士エリザベス・アニスケビッチ氏は語った。

障害を持つ退役軍人のグレッグ・ハウス氏は、今回の解雇は「無神経」で、人々への影響を全く考慮していないと述べた。「富を得るために連邦政府に入る人はいない」と彼は言った。

5つの州労働組合がトランプ政権を相手取り訴訟を起こし、解雇は「人員削減」手続きに違反しており違法だと主張している。人事管理局（OPM）は以前、各機関に対し、解雇された試用期間中の職員の数を報告するよう義務付けていた。

退役軍人保健局（VA）や食品医薬品局（FDA）といった機関が深刻な人員不足に直面していることから、人員削減の長期的な影響は懸念されています。人員削減は、申請処理、退役軍人支援プロジェクト、医薬品の承認などに影響を及ぼします。

2024年5月時点のOPMデータによると、約21万6000人の連邦職員が保護観察処分を受けている。最も影響を受けている機関には、退役軍人保健局（5万6000人）、 保健福祉省（5200人）、疾病予防管理センター（1300人）などがある。

リチャード・ブルーメンソール上院議員は、「トランプ氏が保護観察対象者を解雇するのは、退役軍人のためになるからでも費用対効果が高いからでもなく、簡単だからだ」と断言した。

ゴック・アイン氏（CBS、AFPによる）

出典: https://www.congluan.vn/nguoi-lao-dong-my-soc-va-tuc-gian-ve-chinh-sach-sa-thai-hang-loat-post334618.html