軍隊に勤務する有能な人員は給与の 550% の手当を受け取ることができます。

才能 - 写真1。

軍事学校の生徒たちが、トゥオイ・チェ新聞社が他の部隊と協力して主催した2025年度入学・キャリアカウンセリングデーに参加した - 写真：NAM TRAN

草案によれば、対象グループには、幹部、公務員、公務員、国内外にいるベトナム人で国家給費制ではない個人、これには主任エンジニア、主任建築家、専門家、管理者、企業管理者、一流の科学者、優秀な卒業生、才能ある若手科学者、才能ある若手エンジニア、高い専門資格を持つ人々が含まれる。

さらに、軍は、海外に居住するベトナム人や外国人と、いくつかの重要かつ主要な任務を遂行するための労働契約を締結することもできる。

人材募集の対象は、ベトナム人民軍に勤務する将校、職業軍人、国防公務員、労働者、国防関係者です。

軍隊に入る優秀な卒業生は給与手当の 250% を受け取ることができます。

具体的には、優秀な卒業生は、国防大臣による採用決定日から5年間、現職給与の250%に相当する手当を受け取ることができます。その他の対象者は、現職給与の350%に相当する月額手当が追加で支給されます。

教授および准教授の場合、国家レベルまたは国際レベルの戦略的かつ重要な分野で、政策および解決策を提案し、または画期的な科学研究プロジェクトを主導し、高い効率で実践に適用した場合、大臣級のチーフアーキテクトおよびプロジェクトチーフアーキテクトは、現在の給与の500％を受け取る権利があります。

博士号取得者、レベル II 専門医、レベル II 専門薬剤師、専門家、管理者、ビジネス管理者は、現在の給与の 450% を受け取ります。

修士号取得者、レベル1専門医、レベル1専門薬剤師の場合、現在の給与の400%が支給されます。

また、国防大臣は、成果物・作業の量、質、進捗状況などによる年間任務遂行能力評価の結果に基づき、優秀な成績があった場合には給与の50％から100％まで手当を増額することもできる。

優秀な人材には給与の550%を支給

草案では、才能を評価する人々に対する追加手当に関する政策も規定されている。

具体的には、将校、職業軍人、国防公務員、国防労働者、官吏については、国防大臣が軍事人材活用政策の適用を決定した日から、現在の給与の400％に相当する月額追加手当が支給される。

国家レベルまたは国際レベルの戦略的かつ重要な部門および分野において、高い効率で実践されている画期的な科学研究プロジェクトを主宰し、助言、政策および解決策を提案、または実施している教授および准教授には、大臣級のチーフアーキテクトおよびプロジェクトチーフアーキテクトとして給与の 550% が支給されます。

博士号取得者、レベル II 専門医、レベル II 専門薬剤師、専門家、管理者、ビジネス管理者は給与の 500% を受け取ります。

修士号取得者、レベル1専門医、レベル1専門薬剤師の場合、給与の450%が支給されます。

上記の範疇に当てはまらない、軍事の重要分野で働く特別な場合には、給与の 450% に相当する扶養手当が支給されます。

さらに、国防大臣は、年間業績評価の結果に基づいて、優れた業績に対して手当を給与の50％から100％まで増額することを決定することができる。

軍人人材は、最低60㎡、内装基準最高1億5,000万VNDの公営住宅への入居が優先されます。最高ランクは、150㎡以下のタウンハウス、または145㎡以下のアパートで、内装基準最高2億VNDです。公営住宅がない場合は、入居者には家賃補助が支給され、住宅、土地、社会住宅プロジェクトへの参加が優先されます。

ナム・トラン

出典: https://tuoitre.vn/nhan-tai-phuc-vu-trong-quan-doi-co-the-huong-phu-cap-550-luong-20251112145854798.htm