ベトナム国家銀行(SBV)第4地域は、2025年2月24日付ベトナム国家銀行総裁決定第304/QD-NHNN号に基づき、2025年3月1日より正式に新モデルで運営されます。
作業量が多く、移行期間が短いにもかかわらず、ベトナム国家銀行第 4 地域の取締役会と公務員は、運用開始初日から安定した効率的な業務を維持するためのソリューションを同期的に導入する努力を重ねてきました。
当初は、組織モデルの変更、勤務条件の変更、管理領域の拡大、業務量の増加などにより、公務員は必然的に一定の困難に直面しました。しかし、支部職員全員の高い責任感と合意のもと、当初の困難は徐々に解決され、安定し、秩序が保たれました。
2025年3月末までに、6省の動員資本総額は393兆VNDを超え、 経済への融資残高は442兆VNDを超えました。不良債権比率は0.83%に抑制され、安全基準を満たし、信用機関の管理下にあります。資本動員と融資目標はいずれも、2024年末と比較して好調な結果を達成しました。
上記の結果は、ベトナム国家銀行第4管区の取締役会と主要幹部による、設立当初からの緊密な連携と指導的役割を裏付けるものです。検査・監督業務は継続され、地域銀行業務における既存の問題を迅速に検知し、対処しています。決済サービスは真剣に実施され、地域内の金融機関への流動性とタイムリーなサポートを確保しています。現金供給を積極的に実施し、現金循環を調整することで、社会経済の発展に貢献しています。特に、ベトナム国家銀行第4管区本部の施設は、広々とした近代的な設備に投資され、公務員の職務遂行に好ましい環境を提供するとともに、金融機関と顧客へのサービスの質を向上させています。
| ベトナム国家銀行の第4エリアの取引ロビーエリアは科学的かつ親しみやすい配置になっており、通貨および銀行業務に関する国家管理機関の専門的な要件とイメージを満たしています。 |
ベトナム国家銀行第4管区は、安定的かつ円滑な業務運営を維持するとともに、組織体制の強化を迅速に進め、傘下組織の機能と任務を規定する決定、業務規則を公布する決定、規則に基づく取締役会、部長および同等の役職への任務付与に関する決定、各部署の役員および職員への具体的な任務付与、人員配置の合理化と効率化を図りました。新モデルに沿った規則および業務プロセスの策定、業務運営における情報技術の活用強化、部署間の情報伝達、報告、調整の迅速かつ効率的な実施確保に努めました。
特筆すべき点として、2025年3月、第4地域国家銀行は経済セクター信用局および関連部署と連携し、「第4地域における経済成長への貢献に向けた銀行セクター信用の促進」会議を成功裏に開催しました。この会議は、地域内の各省における信用状況を評価し、課題を特定し、生産と事業への信用流入を促進し、経済成長を支えるための解決策を提案する重要なフォーラムです。
さらに、第4地域国家銀行は、党と労働組合の育成に特別な配慮を払い、公務員の生活にも配慮することで、職員の思想を安定させ、積極的な姿勢、責任感、そして仕事への献身を育んでいます。3月8日の国際女性デー115周年を記念して、取締役会は女性職員を称える会合を開催し、女性職員が支店全体の発展に果たした重要な貢献への敬意と認識を表明しました。
今後、第 4 地域の国立銀行は、組織構造の完成、職員の質の向上、通貨および銀行業務の国家管理の有効性と効率性の強化を継続し、新たな時期における銀行部門の任務の成功裡な遂行に貢献します。
出典: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-khu-vuc-4-on-dinh-to-chuc-duy-tri-hieu-qua-hoat-dong-voi-mo-hinh-moi-162215.html






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