2025年の最初の6か月間の労働組合活動

労働者のケア

省労働組合の各レベルは、労働者、公務員、労働者の正当な権利と利益を代表し、配慮し、保護する役割を促進し、割り当てられた任務を適切に遂行するよう努めています。

各レベルの労働組合は関係機関との連携を強化し、労働法、労働組合、社会保険、健康保険、失業保険などの実施状況を検査・監督し、労働争議による集団ストライキを防止しなければならない。同時に、2025年の旧正月を機に組合員と従業員への給与とボーナスの支払いを監督しなければならない。

省労働連盟のグエン・ヴァン・キ議長が各団体に功績証明書を授与した。

草の根労働組合は、使用者と連携して集団労働協約の交渉と締結に努めるとともに、企業における集団労働協約の実施状況を検査し、監督することに注力しています。

これまでに、全省で70件中38件の新規集団労働協約が締結され（54%）、そのうち23件はB類型以上の集団労働協約です。労働組合は、従業員のシフト食の品質向上について使用者と交渉し、シフト食の品質検査・監督を調整することで、従業員のシフト食の提供を速やかに促進・動員し、栄養品質と食品衛生を確保しています。

2025年の最初の6か月で最も顕著な活動は、旧正月期間中の従業員や労働者への配慮です。この活動は今もなお大きな影響を与え、従業員や労働者の間で広く浸透しています。

これを受けて、省労働連合は、困難な状況にある組合員と労働者に対し、総額398億ドンに上る組合からの温かい春の贈り物39,800点を贈呈しました。省労働連合は、省指導者による代表団を組織し、20社の企業を訪問して新年の挨拶を行いました。

特に、省労働連盟は、2か所（ドゥックホア郡とキエントゥオン町）でテト・サム・バイ - スアン・オン・ダン・プログラムを開催しました。8か所で100を超える福祉ブースを設置して「テト・トレード・ユニオン・マーケット2025」を開催しました。20億ドンを超える価値を持つ、958枚の愛のチケットを組合員と労働者に無料で故郷まで送迎し、テトを祝う23回の「トレード・ユニオン・バス・ツアー - 2025年春」を開催しました。20の寄宿舎で故郷に帰ってテトを祝うことができない組合員と労働者のために「年末プログラム - 労働者と一緒にテトを迎える幸せな春」を開催しました。

また、基幹労働組合は党委員会に直接助言し、同級当局や雇用主と調整して、旧正月期間中の組合員と労働者の世話の業務を展開し、効果的に実施し、基幹労働組合の100％が直接、基幹労働組合が多様な形式で旧正月の世話活動を組織している。

ドゥック・フエ地区労働組合連合会のトラン・ヴァン・クオン会長は、「2025年の旧正月を機に、地区労働組合はテト・スン・バイ・スアン・アン・ダン・プログラムを通じて、社会主義団体や草の根組織から組合員と従業員に2,258個の贈り物を贈呈しました。その総額は12億9,000万ドンを超えます。これにより、組合員と従業員はより温かいテトを過ごすことができ、組合員と従業員へのケアの効率性向上に貢献しました」と述べました。

省労働連盟のグエン・ヴァン・キ会長が労働者に旧正月の贈り物を贈呈

その結果、2025年の旧正月を機に、各レベルの組合は省内の組合員と労働者401,977人にケアと贈り物を組織し、総額1,817億ドン以上を贈呈した。また、住宅難に直面している組合員に、それぞれ7,000万ドン相当の組合シェルター69軒を贈呈した。

もう一つの顕著な活動は、労働月間と、2025年の労働安全衛生に関する行動月間への対応です。州労働連盟は、労働月間を組織し、州内の困難な状況にある組合員と労働者をケアするための多くの効果的で実践的な活動で2025年の労働安全衛生に関する行動月間に対応するよう、組合のすべてのレベルを指導することに重点を置いています。

あらゆるレベルの労働組合は、競技会、スポーツフェスティバル、公演、サッカー、訪問、労働災害や重病などで困難な状況にある組合員や労働者への支援など、多くの活動を組織しています。

特に、省労働連合会は4月18日と19日にベンルック県で2025年の労働月間と労働安全衛生行動月間に対応する発足式と一連の活動を行い、1,000人以上の組合員と労働者が参加しました。また、20の企業で労働感謝プログラムを開催しました。さらに、2025年に「ホーチミンの思想、道徳、スタイルの学習と追随」における典型的な先進モデルを表彰・褒賞する会議を開催しました。組合幹部、組合員、労働者が2024年の労働組合法と2024年の社会保険法について学ぶオンラインコンテストを開催しました。困難な状況、重病、仕事関連の事故にある労働者に贈り物を贈呈し、労働組合シェルターを贈呈しました。

労働月間の活動を通じて、組合のすべてのレベルが組織され、総額約300億ドンをかけて組合員と労働者の世話と支援を行っています。

また、各レベルの労働組合は、党の方針や決議、国家の政策や法律を労働者に宣伝し、学習するよう動員することにも力を入れています。ベトナム労働総同盟第13回大会の決議、省労働組合第11回大会の決議、各レベルの労働組合大会の決議について、草の根レベルでさまざまな適切な形式で宣伝を強化しています。政治体制の機構の再構築、行政単位の再構築、地方2レベル政府の組織化に関する画期的な政策について、幹部、労働組合員、労働者、労働組合員の間で宣伝を強化し、合意と団結を生み出しています。合理化、効率、効果、効率をモットーに、革新を実行し、機構を再構築するという中央と省の政策を広く深く宣伝しています。

省労働総連合会は、ベトナム労働総連合会（1929年7月28日～2025年7月28日）創立96周年を記念し、愛国模範運動と模範運動の展開に注力しています。2025年には、ベトナム労働総連合会が掲げる「革新を決意し、積極的に創造し、労働生産性と業務効率を向上させ、倹約し、無駄をなくし、第14回党大会、各レベルの愛国模範大会、第11回全国愛国模範大会に向けて各レベルの党大会を歓迎する」という模範テーマを掲げ、省労働総連合会は、2段階の模範運動計画を展開し、省内の組合員、従業員、労働者を対象に愛国模範運動を展開しました。

そこから、上級労働組合が草の根労働組合を直接実施し、組合員や従業員を積極的に動員して対応し、模倣運動を促進し、自発性、創造性を促進し、技術を向上させ、労働生産性、作業効率などを向上させます。

2025年の最初の6か月間、労働組合の各レベルは、旧正月と労働者月間に、組合員と従業員をケアし、サポートするための活動を組織することに重点的に取り組みます。テト・サム・バイ（党への春の感謝）、労働組合のテト・マーケット、ラブ・チケット、年末パーティー（労働者と幸せな新年）、労働者への感謝プログラム、文化、芸術、スポーツ交流活動など、多くの実践的なプログラムと活動を、約2,200億ベトナムドンの予算で実施します。特に、ベトナム労働総連合会から課された目標を実行するため、省労働連合会は19の目標のうち10項目を実施し、達成率50％を超え、そのうち7項目は達成率または超過率（100％以上）を達成します。

省労働連盟会長 -グエン・ヴァン・キ

目標とタスクの実施に焦点を当てる

省労働連合は、達成された成果を推進し、組合の各レベルに対し、2025年の活動計画に定められた目標と任務の実施に引き続き重点を置くよう指示し、ベトナム労働総連合第13回大会の決議、省労働総連合第11回大会の決議の効果的な実施に貢献し、「党員の育成に重点を置き、清廉で強い党の建設に参加する」という2025年の活動テーマに忠実に従うよう指示した。

2025年の労働組合テトマーケットプログラムで労働者と労働者がテトギフトを受け取る

省労働連合のグエン・ヴァン・キ議長は、各レベルにおいて、第14回党大会に向けて各レベルの党大会に関する宣伝活動を組織することに重点を置くこと、組合組織に関する新たな方針と政策を宣伝すること、組合員の育成と草の根組合員の育成に重点を置くこと、党が検討、訓練、採用できるよう優秀な組合員を紹介すること、ベトナム労働組合創立96周年を祝う活動を、組合幹部と組合員のケア活動と併せて組織すること、組合内で模範となる運動を継続的に展開し、特に組合発展のピーク月を実施し、草の根組合員を育成すること、組合員と労働者の新年ケア計画を策定すること、困難な状況や病気にある組合員と労働者のケアと支援に重点を置くこと、特に年末、2026年のビンゴ旧正月を機に、労使関係、雇用、賃金、ボーナスの状況を積極的に把握することを提案した。

今年上半期に素晴らしい成果を収めた省労働組合は、組合員と労働者にとって信頼できるサポートとしての役割を引き続き果たしています。これは、省労働組合が2025年の目標と課題を達成し、より強固な労働組合組織の構築に貢献するための重要な前提でもあります。

活動ニュース

- 同省では、上級草の根労働組合が2025年6月30日をもって活動を停止する。国家予算の給与を100％受け取っていないすべての草の根労働組合は、直接管理・指導するために省労働連盟に移管される。

- 2025年6月17日に開催された第11期第7回執行委員会会議において、省労働連盟は労働組合活動において優れた業績を挙げた53の団体と94人の個人に功労賞を授与しました。

アン・ニエン

出典: https://baolongan.vn/nhung-dau-an-hoat-dong-cong-doan-6-thang-dau-nam-2025-a197296.html